今回は、2025年8月2日に東京、8月9日に大阪で対面開催した株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(以下、テクノプロ・デザイン社)の新卒内定者研修の様子をご紹介いたします。
テクノプロ・デザイン社で新卒採用をご検討の方の参考になれば幸いです。
内定者研修の場所
@東京会場
場所は、秋葉原駅からほど近い「ベルサール秋葉原」
@大阪会場
場所は、新大阪駅からほど近い「ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター」
内定者研修
今回は、26年4月入社予定の内定者の方にご参加いただきました。
また、今回は「かっこいい大人とは」をテーマに、先輩エンジニアとの交流をメインとした研修のため、テクノプロ・デザイン社の様々な分野の先輩エンジニア42名も内定者研修に参加してもらいました!
参加してくれた先輩エンジニアの皆さん、貴重な休日に本当にありがとうございました。感謝です。
当日は、内定者研修(開会・ワーク(先輩エンジニアとの交流)・閉会)・懇親会の2部構成で進行しました。
① 開会
開会の挨拶として、東京会場は梶野取締役、大阪会場は阪上副本部長からテクノプロ・デザイン社のパーパスと企業理念、社員に求めることなど、これから仲間になる皆さんに向けたメッセージがありました。
『技術』と『人』のチカラで
お客さまと価値を共創し、
持続可能な社会の実現に貢献する。
ー テクノプロ・デザイン社のPURPOSE
社員の成長が会社の成長
ー テクノプロ・デザイン社の企業理念
開会の挨拶の様子(左:東京会場、右:大阪会場)
② ワーク「かっこいい大人とは」
前回開催したオンラインでの内定者研修で「5年後の自分はどんなカッコイイ大人になっているか」を考え、理想の大人像のペルソナシートを作成するワークを行いました。
今回は、
先輩エンジニアから「カッコイイ大人」になるための秘訣をたくさん聞き出して、よりイメージを具体化させていこう!
という、前回の伏線回収となるワークです。
5~7人の班に分かれて、先輩エンジニア自身のペルソナシートを紹介してもらい、先輩エンジニアに向けて内定者から「どんな業務を行っているか?」、「休日はどんな風に過ごしているか?」など内定者が気になるポイントの質問をします。
その質問へ先輩エンジニアが自身の経験をもとに回答することで、内定者に向けてよりテクノプロ・デザイン社で働くイメージが付きやすいような機会となりました。
はじめは緊張した面持ちだった内定者の皆さんも、先輩エンジニアの気さくな空気のおかげで質問も活発に飛び交い、時には先輩エンジニアの話を真剣な眼差しで聞き入る様子もありました。
③ 閉会
閉会の挨拶として、東京会場および大阪会場ともに私から以下のポイントをお伝えさせていただきました。テクノプロ・デザイン社で働くエンジニアとしてメッセージを考えたので、内定者の皆さんへ何か1つでも伝われば嬉しいです。
● テクノプロ・デザイン社は皆さんの成長を支援する体制を整えている点
● 分野を超えた学びや挑戦がエンジニアとしての成長につながる点
● テクノプロ・デザイン社で自分の「やりたいこと」を見つけてほしい点
懇親会
懇親会は、内定者研修で一緒だった先輩エンジニアや、同期となるメンバとの親睦を深めてもらう機会です。任意参加でしたがほぼ全員ご参加いただき盛り上がりました。
内定者研修にご参加いただいた内定者の皆さん、
ご協力いただいた先輩エンジニアの皆さん、
本当にありがとうございました!
最後に・・・
いかがでしたか?
テクノプロ・デザイン社の内定者研修の雰囲気はお伝えできましたでしょうか?
今後もテクノプロ・デザイン社の情報をお届けいたしますので、会社フォローしてお待ちいただけると幸いです!
お読みいただき、ありがとうございました。
テクノプロ・デザイン社の新卒・第二新卒採用
テクノプロ・デザイン社では、新卒と第二新卒(卒業3年以内)の方を対象に新卒採用として入社いただくと、専任のキャリアデザインアドバイザーをはじめ、会社全体で手厚くサポートしながら成長することができます。