なにをやっているのか
大阪本社（大阪市中央区）
チーム制 店全体で共通の目標を目指します！
・不動産有効活用のコンサルティングを通じて、空き家問題の解決や地域の活性化に取りくんでいます！
・売買・賃貸・リフォームを全て取り扱う総合不動産業のメリットを活かして、様々な形で世代を超えたお付き合いをしていくことを目指しています。目指すは地域一番に愛される店！
・不動産会社で良くイメージされる個人ノルマ、個人報酬制ではなく、「チーム制」という弊社独自のチーム目標、チームインセンティブ制度を導入しています。名実ともにチームワークを大切にしています。
◆不動産売買の仲介
（中古住宅・新築住宅・土地・マンションなどあらゆる不動産を売主様・買主様の橋渡し）
◆賃貸仲介・管理
（マンション・ハイツ・アパ－ト・戸建／貸したい・借りたい方の橋渡し）
◆リフォ－ム
（購入される不動産のリフォ－ム／ご自宅のリフォ－ムの提案）
◆不動産有効活用の立案
（土地活用／収益用不動産の運用方法・活用）
なぜやるのか
赤穂店
小野店
地方の人口減や空き家問題が、リアルな社会問題として突きつけられています。
一方で弊社は創業以来、地域社会の皆さんに支えられ発展してきました。
不動産の有効活用や空き家問題の解決を通じて、「地域の活性化」という形で恩返ししたいと考えています。
本社は大阪市ですが、兵庫県加古川市・小野市・加西市・赤穂市・広島県尾道市など、郊外にも積極的に店舗展開し、様々な形で多くのお客様と世代を超えたお付き合いをしていくことを目指しています。
目指すは地域で一番愛される店!
■こんなメンバーが集まっています■
トータル125名が在籍しています。前職がアパレル・自動車整備員の営業メンバーもいるので、業界未経験でも十分に活躍できる職場です。特にtoCでお客様のためのサービスに関わっていた方は、前職での経験やおもてなしの心を生かして、活躍できる傾向にあります。
■働く環境■
チームワークを重視し、自分の得意分野を生かして、周囲のメンバーと協力しながらチームの目標を達成しています。また経験年数を問わず、研修や営業ロープレ演習を実施するので、入社後のフォロー体制も充実。仕事に慣れるまで、店長や先輩スタッフが同行するため、新メンバーでも安心して働ける環境です。
どうやっているのか
姫路店 チームメンバーの向き不向きや業務の習熟度による協力プレー！ 業務を協力し合うことによって、残業時間が少ないところも魅力の一つです。
加古川支店 2023年に新社屋完成！気持ちも新たに、互いに助け合いながら最小の労力で最大限の成果を得られるように努めています。
◆「チーム制」で、個人ノルマではなく、共通の目標を目指します。
「チーム制」とは・・・？
チーム（店）の中で各々の得意分野や長所を活かして活躍し、最小の労力で最大の効果を得ることを目的とした、店舗業績・会社全体の業績と連動させた組織体制・給与制度を導入しています。
＜「チーム制」のいいところ＞
・向き不向きや業務習熟度によってお互い補完し合える。
・1つの案件に店全体で向き合うなど、一体感が味わえる。
・営業活動の同行も積極的にやってもらえて成長できた。
・業務を協力し合えるので、残業時間が少ない。
・他店が大きな契約をしたので、自分の業績給も増えた。等
働きやすさと、収入と、やりがいが三方両立できる会社です。
