コプロを創業した理由。それは、当時の人材派遣業界への疑問でした。 業績を重視し、人を大事にしない 派遣社員は入社しては辞めての繰り返し 会社は社員を消耗品のように扱い、当たり前のように多くの方が辞めていく 本当にそんな業界でいいのか。 そんな人材派遣業界の「常識」を変えたい。 創業からその思いは変わりません。