利他の心で企業の「攻め」と「守り」をデザイン
私たちは、多くの支援会社が抱える「支援の分断」と「自社利益優先」の姿勢に、強い課題を感じてaltruloop(アルトゥルループ)を設立しました。 多くが「点（専門領域ごと）」でしか支援せず、自社利益を優先しがちですが、私たちはまず「利他」を起点に置きます。 企業を守るバックオフィス、事業を伸ばすマーケティング、そして新たな柱となる新規事業開発までを包括的に支援。その上で、合理的な判断に基づき、お客様に「本当に必要な領域」で「当事者」として徹底的にやり切ります。
価値観
IQよりEQ
ロジック（IQ）はもちろん重要ですが、それ以上に「相手の成功」を本気で願う心（EQ）を重視します。私たちはクライアントの課題に「当事者」として深く入り込むため、信頼関係の土台となる人間性や共感力を大切にしています。
メンバーの多様性
私たちは企業の「守り」と「攻め」を包括的に支援します。士業、マーケター、事業開発担当など、異なるプロフェッショナルが集まることで、初めて課題を"線"で捉え、全体最適の「仕組み」をデザインできると信じています。
失敗を恐れない
挑戦なくして成長はありません。私たちは「当事者」として結果にコミットするため、常に新しい手法を試します。失敗は隠さず即座に共有し、「仕組み」で改善する。この「合理的な学習サイクル」を高速で回すことを奨励しています。
若手が育ちやすい
年次に関わらず、大きな裁量と「当事者」としての実行責任を持ちます。私たちはクライアントが自走できる「仕組み」を創るため、戦略から実装まで一気通貫で担当します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、圧倒的な実践経験を積める環境です。
インターン歓迎
学生であっても「当事者」の一員として扱います。「利他」の精神に共感し、本気で成長したい方には、戦略立案から実行まで、リアルなビジネスの最前線を任せます。社員が「仕組み」でサポートし、他では得られない実践的な成長機会を提供します。
創造性と革新性
私たちの仕事は、既存の枠組みで問題を処理することではありません。企業の「守り」と「攻め」をゼロからデザインし直し、新たな「仕組み」を創造する仕事です。常識にとらわれず、常に革新的なアプローチで本質的な課題解決を目指します。
メンバー
野澤 惇
代表取締役
20歳の時に社会保険労務士という士業の資格に合格しキャリアをスタート。当時最年少で事務所を開業しその後は会社員として総合系、戦略系のコンサルティングファームへ。...さらに表示
会社情報
株式会社altruloop
東京都八王子市日吉町8-21
2025/10 に設立
野澤惇 が創業
3人のメンバー
