【IT転職を考えている人必見！】エンジニアが不足してるって本当？今後の転職市場はどうなる？

こんにちは！IMTのストーリー担当、D・Sです！

今回は！最近のIT業界は「エンジニア不足」がよく問題として挙げられるので、それに関連した記事を書いていこうかと思います！

実際、IT企業の現場で働いている人もエンジニア不足を実感していることが多いらしく、

エンジニア不足の背景を知ることは、日本のIT業界の現状を理解するヒントになります。

今後の自身の転職やキャリアを考えるうえでも、IT業界の現状と将来性を一緒に見ていきましょう！

IT転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください！

1.　経済産業省が2019年3月に公表したIT人材の不足数

経済産業省は2019年3月に「IT人材需給に関する調査」という題の報告書を発表しました。

まずはそちらに記載されている内容を見ていきましょう。

この報告書にはIT業界の変化に伴うエンジニア人材の需要の高まりを原因とした、

IT人材の不足についてやIT人材の需要と供給にギャップが生じていることが記載されています。

この報告書によると、IT人材の不足数は下記の通りとなっています。

2018年：22万人

2019年：26万人

2020年：30万人となっています。

2021年：31万人の不足

2022年：32万人の不足

そして2030年には約45万人のIT人材が不足するという見通しです。

この数値は中位シナリオのものであり、上位シナリオによると2030年には最大で約79万人ものIT人材が不足すると予測されています。

この報告書を見るとITの人材が不足しているのは一目瞭然ですね。。。

それでは次に、なぜこんなにもIT人材が不足しているのかを見ていきましょう！

2. エンジニアが不足している理由

はたしてなぜここまでIT人材は不足しているのか。。。

人材不足の原因は以下があげられます。

(1)IT市場の急成長

IT技術の急速に進化により他の業界の製品に大きな影響を与え、その技術を取り入れた製品・サービスは大きく広がりつつあります。

SNSやスマホアプリ、ゲームに限らず、家電やアパレル、時計などの製造業においても

ITの技術が影響を与え、IoT（Internet of Things（物のインターネット））化が急激な速度で進んでいるのが現状です。

このように、IT技術が使われる分野が急増したことで、エンジニア需要が大きく膨らみ、エンジニア不足に繋がっています。

(2)少子高齢化

少子高齢化が進む日本では、業界に関わらず既存人材の高齢化・退職は増加傾向にあるものの、新しい人材は減少傾向にあります。

IT業界も例外ではありませ。

労働者の減少と反比例して、(1)でもお伝えしたようにIT市場の成長・拡大があるため、そのギャップがエンジニア不足をより顕著にしています。

(3)IT技術の新陳代謝

ITの技術は日々急速に進化しています。

技術の新陳代謝が激しく、数年前に新しい技術として話題になったものも、現在は需要が低いというケースは少なくありません。

加えて、新しい技術を身につけているエンジニアが少ないという問題もあります。

IT技術の新陳代謝に追いつけていないエンジニアも多いため、企業のニーズにマッチする人材が不足しているのかもしれませんね。

3. エンジニアの将来性、今後の転職市場

この章ではエンジニアとIT業界の現状および将来性、またキャリアアップの可能性についてまとめていきます。

(1)エンジニアは当面、売り手市場が続く

経済産業省の報告書にもあるように、今後、エンジニアの不足はさらに拡大していく傾向にあると思われます。

IT業界が直面する大きな課題でありますが、転職者にとってはIT人材が不足しているからこそ需要が高く、状況的に有利に転職しやすい状況ではないでしょうか。

今後もエンジニア不足が続くと予想されているため、しばらくはエンジニアが職に困る可能性は低いと言えるでしょう。

(2)世界のビジネスをIT業界が牽引している

世界の時価総額ランキングや企業市場価値ランキングを見てみると、そこにはIT企業がズラリと並んでいます。

Amazon、Apple、Microsoft、Google、Facebookなど、今や世界のビジネスはIT業界が牽引していると言っても過言ではありません。

成長する業界がある一方で衰える業界もあるわけですが、IT業界は現状前者であり、今後も長期的な成長が期待できるでしょう。

(3)IT技術の進化に伴い新たなキャリアアップを目指せる

IT業界には常に新しい技術が溢れており、それに合わせて企業の欲しているエンジニア像も変化しています。

常に幅広く柔軟に新しい技術を習得していくことで、エンジニアとしての市場価値は確実に高まります。

最新の技術を習得している人材は好待遇・好条件で迎え入れられ、必然的に年収アップ・キャリアアップを実現できるしょう。

絶えず新しいスキルを身に着けることが可能なIT業界は、技術の進化とともに自身のキャリアアップも目指せる業界です。

IT業界は今後も長期的・安定的な成長が見込まれており、エンジニアの需要も増加していくことが予想されています。

今のエンジニアは業界全体の人材不足により、有利な条件での転職が期待でき、年収アップやキャリアアップのチャンスも大きいと言えるでしょう。

すでにエンジニアとして働いている人も、これから新たにエンジニアを目指す人も、自分らしいキャリアを描いていきましょう。

弊社株式会社IMTでは、エンジニアとして働いていただける方を募集しております！

IMTでは新しい知識や技術を積極的に取り入れるだけでなく、