なにをやっているのか
動物病院が、獣医療に集中できる環境をサポートする当社。
獣医師・動物看護師が目の前の動物たちと向き合える時間を創出することで、動物医療全体の質向上に寄与しております。
当社は、もともと15病院以上を運営する動物病院の管理部門メンバーが集まって独立した会社であり、数病院の時からいるメンバーも多く、動物病院の特性に合わせた対応ができるのが強みです。
主な事業としては、病院の経費計算や勤怠管理、給与計算から、DMや院内ポスターの作成、SNS運用代行、M&A・事業承継、経営コンサルティング、Webマーケティング・DX推進など多岐に渡ります。
一番のお仕事は、先生方の実務を受けることで、獣医療に集中していただくことですが、各職種におけるプロフェッショナルとして、アドバイスや業務改善も行っているので、定型からコンサルまで幅広いキャリアパスを作り上げることも可能です！！
なぜやるのか
「獣医師が『命を救うこと』に100%集中できる環境を創り、大切な家族との未来を守る」
いま、日本の動物医療業界は大きな構造的課題に直面しています。
・病院オーナーの高齢化による「後継者不足・廃院の危機」
・経営やマーケティングが属人化していることによる「経営の不安定さ」
・従業員不足による「長時間労働と雑務に追われる環境」 などです。
これらの課題は、別側面からすると「獣医療の飛躍的な進歩」への対応遅れにもつながってきております。
「このままでは、救える命も救えなくなってしまう。大切なペットと飼い主様が安心して暮らせるインフラが崩れてしまう」
だからこそ、私たち一人ひとりがそれぞれの職務におけるプロとして、医療現場から無駄な雑務や残業を削減し、獣医師や看護師が「本来の医療」に専念できる環境を創る。
それが、巡り巡って多くのペットと飼い主様の幸せを守ることに繋がると信じているからです。
どうやっているのか
私たちの強みは、あらゆる専門職を「内製化」している組織力にあります。
オフィスには、獣医師、Webコーダー、SNSマーケター、人事、経営企画、学術など、全く異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集結しています。
組織のカルチャーは極めてフラットです。
年齢や社歴に関わらず、提案をしあえる環境です。
正直に言えば、私たちはまだ拡大を始めたばかりの「第2創業期」。整いきった完璧なマニュアルやルールはまだありません。カオスな環境を楽しみながら、「自分の専門性を使って、この会社の仕組み自体を創り上げていく」という高い裁量権と自走力が求められます。
医療の現場とオフィスのビジネス職が、互いの専門性をリスペクトし合い、泥臭く対話を重ねながら、日々新しいソリューションを生み出しています。
