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創業60年目を迎え、新世代へ！
日本の製造業は海外展開し、一昔前の「モノづくり大国の日本」というイメージは 薄れつつあります。だからこそ、日本のモノづくりの基幹部分となっている中小企業が 海外に負けないような技術や、生産性を高めて時代の変化に対応して進化する必要があると考えております。
価値観
新規案件に関して取引先から依頼があった場合に、
「もう持ってきてくれたんですか？」と驚きの声を多く頂戴してきました！
中小企業ならではの意思決定の早さはビジネスの上では大きな武器になっています。
中途採用者も多い中で、平均勤続年数が13年！
当社は中途採用の方も多く、40代での採用の場合に
定年退職までが早く数字が上がりにくい傾向にあります。
それでも多くの従業員さんが長く継続的にお勤め頂いております。
技術営業と品質保証が一緒に寸法計測をしたり、
金型製作と生産技術が一緒に製品検討を行ったり、
品質保証や技術営業が生産技術と共に機械の立ち上げの応援もします！
当社は、どこにでも応援に入るユーティリティプレイヤーが多いです！
全従業員の平均残業時間は10時間未満/月で、必要な時のみの残業する体制です。
有給休暇の取得日数についても特に会社から指示を出さなくとも、全従業員の平均で10日/年取得する風土が出来ております。
お子さんの行事で有休を取る方も多く、お子さんや家族の都合に合わせて仕事をする事が出来ます。
新型コロナ禍による休校措置の対策としてキッズとの親子共用作業スペースを設けてお子さん同伴で業務出来るようにもしました！
個々での力量向上推進表による力量の見える化と教育を推進しています。
業務内容で相談があれば、すぐに上司と面談を行い問題点の解決を一緒に図ったりもしていますよ！
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