【CTOインタビュー】一人ひとりの「Professional」に応える組織環境・文化づくりに奔走。対話重視のマネジメントで「人生を豊かにする」ソリューションの実現へ。

企業の健康経営支援を主軸とした多彩なITサービスを展開する株式会社リンケージ。来たる人生100年時代に伴走する「人生を救うためのソリューション」の実現と拡大に向け、2022年から参画した取締役CTO・曽根 壮大（そね たけとも ※社内での愛称”そーだい”） のインタビューをお届けします。予防医療による豊かな人生、社会貢献を実現するためのプロダクトを世に放つだけでなく、2025年度は組織文化の醸成や評価制度の見直しといった重要な役割を担ってきた曽根に、仕事をやり切る上で大切にしている価値観や創意工夫、共に働く仲間へ寄せる想いを聞きました。ーーリンケージに参画した背景と、現在の役割について教...

ITで医療現場を改善したい ── 元看護師がエンジニアにキャリアチェンジして医療ベンチャーに飛び込んだ理由

リンケージは先日、創業10周年を迎えました！今回はそんなリンケージに入社して1年ほどの橘田祐那さんに、これまでのご経歴や入社理由、今後挑戦したいことなどを伺いました。─これまでのご経歴を教えてください。学校を卒業後、大学病院に看護師として3年間勤めていました。病棟看護師と呼ばれる仕事で、消化器内科や肝胆膵内科などをメインに、内視鏡的治療や抗がん剤治療などで入院される患者さんの看護をしていました。看護師になろうと思ったのには2つ理由があります。１つ目は学生時代に流行っていたドラマの影響が大きいです。医療系のドラマが好きだったので、看護師が活躍してるエピソードを見たときは特に感情移入して、そ...