なにをやっているのか
「日本発のカルチャー」×「プレミアムな空間」で世界へ。
株式会社BABY STEPSは、トレーディングカード事業を主軸に、人の心が動く「場」を創造するスタートアップ企業です。 2025年、渋谷・日本橋といった一等地に「ポケモンカード専門店 MERO」をオープンしました。
【私たちが、この業界で挑戦する理由】
トレーディングカード市場には、大きく二つの顧客層が存在します。
一つは、高い専門知識を持つコレクター・投資家層。もう一つは、カルチャーとしてカードを楽しみたい初心者層やファミリー層です。
現在、市場の多くの店舗は、前者のニーズに特化した環境設計になっており、後者のお客様にとって『自分たちが気軽に足を運べる場所』が限定されているという構造的な課題があります。
また、カードの価値判断が「投機商品としての金銭的価値」に偏りがちであり、「好きなカードとの出会いの喜び」という本来の感動体験が後景化している、という市場課題もあります。
【私たちが選択するのは、その隙間を埋めるアプローチです】
単なるトレカの売買場所ではなく、すべてのお客様——初心者からコレクターまで、ファミリーから熱心なファンまで——が心から安心して、純粋に『カードとの出会いの喜び』『感動』を体験できる場所を創る。
私たちが先頭に立って、この業界に新しいスタンダードを確立することが、BABY STEPSの大きな使命です。
【事業内容】
プレミアムトレカ専門店「MERO」の運営
入手困難な最新パックから、資産価値の高いヴィンテージカード（旧裏・PSA鑑定品など）までを取り扱います。
ただし、私たちは単なる「カードショップ」ではありません。
お客様が何度も足を運びたくなるような「プレミアムな空間体験」を提供します。
「カードを買う」という行為を「特別なイベント」へと昇華させます。デジタルでは味わえない高揚感や感動を設計し、「MEROに行くこと自体がステータス」と思っていただけるブランドを目指します。
【今後の展開】
創業期の現在、まさに急成長フェーズです。 2026年には国内4店舗、2027年には7店舗体制への拡大を計画中です。
【挑戦を支える、確かな経営基盤があります】
「自分の理想のお店を作りたい。けれど、将来の安定も捨てがたい。」
そんな想いに応えるため、私たちは盤石な体制を整えています。
本事業には、東証プライム上場企業をゼロから創り上げ、数々の事業を成功させてきたシリアルアントレプレナー（連続起業家）が、出資および経営支援として参画しています。
豊富な資金力と経営の知見という土台があるからこそ、目先の数字やブームに振り回されることなく、あなたは安心して目の前のお客様に向き合い、最高のサービスを追求することだけに集中できます。
なぜやるのか
「モノ」の消費を超えた、「感動」のインフラを作る。
【Mission】
心が動く特別な空間を作り、世界へと広げる
【なぜ今、リアルの店舗なのか？】
ECサイトやフリマアプリで何でも手に入る時代だからこそ、人々が本当に求めているのは、リアルな場所でしか生まれない「熱狂」や「ときめき」です。
しかし現状として、トレーディングカード市場には以下のような構造的課題があります：
・市場の多くの店舗は、コレクターや上級者というニーズに特化した環境設計になっており、ファミリー層や初心者層にとって「自分たちが気軽に足を運べる場所」が限定されている
・カードの価値判断が「投機商品としての金銭的価値」に偏りがちであり、「好きなカードとの出会いの喜び」という本来の感動体験が後景化している
【私たちが創りたいのは、その隙間を埋める『場所』です】
・ショーケースの中のレアカードに目を輝かせる瞬間。
・スタッフとの信頼に基づいた会話の時間。
・自分の大切なコレクションを、心から託せる安心感。
私たちが提供したいのは、カードという「モノ」ではなく、そこから生まれる「感動体験」です。 人々が特別な時間を求めるとき、自然と「MERO」を思い浮かべる世界を作る。それが私たちのビジョンです。
【目指すビジョン】
私たちが目指しているのは、単にトレーディングカードを売買する場所を作ることではありません。
お客様と全員で「心が躍る場所」を共に創り上げることです。
訪れた瞬間に心が躍り、一生の思い出に残るような「特別な体験」を世界中に届けること——それが、私たちの目指す世界です。
あなたが担うのは「店舗経営」ではなく、「顧客の感動を毎日考える」という仕事です。
毎日の中で、こういった瞬間の連続が、最高の場所を創ります。
「初めて来店した人が、このお店の雰囲気に安心する瞬間。」
「スタッフとの会話で、新しい視点が生まれる瞬間。」
「チーム全員が『この施策、いいね』と同じ目標に向かう瞬間。」
「お客様から『また来たい』と言ってもらえる瞬間。」
これらの瞬間を、意識的に増やしていく。
その「感度」と「工夫」が、あなたの仕事です。
それは「共創」です。
お客様のニーズを読み取り、
チームの力を引き出し、
全員で「最高の場所」を育てていく——。
その過程そのものが、あなたの最大の成長になるのです。
日本発のカルチャーを世界へ。
あなたが毎日「心が動く体験」を設計できる環境が、ここにあります。
どうやっているのか
「店長」ではなく「経営者」として。
メンバーは20代後半〜30代が中心。毎日、お客様に最高のサービスを提供するために奮闘しています。
【盤石な経営体制】
東証プライム上場企業の創業者（シリアルアントレプレナー）が出資・経営支援に参画。豊富な資金と経営知見に支えられているからこそ、短期的な数字に追われることなく、お客様の感動と事業の成長に集中できます。
圧倒的な裁量 ─ 手を挙げれば、経営の中核に関与できる
私たちが求めるのは「店舗スタッフ」ではなく「経営者マインドを持つ人」。
やる気があれば、こんなことができます。
・マーケティング戦略への関与
ペルソナ分析、競合分析、キャンペーン企画、データ分析に直接関与。お客様を深く理解し、市場の動きを読み取る力が磨かれます。
・商品開発・ラインナップ設計への関与
どのカードを、いくつ、いくらで仕入れるか。その意思決定に参画し、本物の経営数値センスを習得します。
・店舗設計・イベント企画への関与
新店舗の立地選定、コンセプト設計、店内レイアウト、季節ごとのイベント企画。お客様の体験を設計する領域に現場から直接関与できます。
これらを通じて、あなたは「現場経験」ではなく「事業を創る感覚」を身につけるのです。
【この裁量を支える、3つのマインド】
ただし大きな裁量には、相応の「姿勢」が必要です。
Professional（プロフェッショナル）─ 感動を生み出すプロであれ
お客様が何度も来たくなる場所には細部へのこだわりがあります。
ショーケースの美しさ、スタッフの言葉遣い、会計時の丁寧さ。一つひとつの「小さな気配り」が、やがて「ここは特別だ」という信頼を生み出すのです。
あなたが経営に関与するなら、その細部へのこだわりを職場全体に実装する責任があります。プロフェッショナルとは、技術スキルではなく、お客様の期待を常に超えようとする姿勢のこと。
Challenge（チャレンジ）─ 常に挑戦者であれ
「これまでこうだから」「業界常識だから」。そんな理由で止まってはいけません。
もしこうしたら、お客様はもっと喜ぶんじゃないか。
そうした「問い」を常に持ち続ける。失敗を恐れず試行錯誤する。その積み重ねが、やがて「新しいスタンダード」を創り上げるのです。
Passion（パッション）─ 当事者として情熱を持って取り組む
マーケティング戦略に関与する。商品開発に関与する。店舗設計に関与する。
その時点で、あなたはもう「与えられた仕事をこなす人」ではなく「この場所の成功を自分ごととして考える人」。
チーム全員で「この場所をどうしたいのか」「お客様に何を提供したいのか」という想いを共有し続ける。その情熱こそが、最高の場所を育てるのです。
【この3つのマインドが実装される環境】
①フラットな共創
挑戦を促すため、アルバイト・社員関係なく発案したことをまずはトライできるように弊社代表を含め、ともにアイデアを形にできるようFBを積極的に行います。
②成果への還元
高いパフォーマンスには、新規事業などのプロジェクト推進をお任せできる環境を用意しています。やりがいだけでなく、ビジネスとしての勝算と実利を追求できるのです。
③健やかに挑戦できる就業環境
感動を創るチームだからこそ、メンバーの心身の健康と自律したライフスタイルを大切にしています。
店舗運営の仕組み化により、過度な残業やだらだらとした勤務はありません。業務時間内に集中して、最大の成果を出すカルチャーです。
20代〜30代前半のメンバーが中心だからこそ、互いのプライベートやシフトの希望をリスペクト。柔軟にフォローし合える体制が整っています。
トレカというカルチャーを扱うからこそ、髪型、服装、ネイルは自由。あなた自身の個性をそのままお店の魅力として活かしてください。
