社員インタビュー①｜後編

前編に続くインタビュー後編！今回は、求職者の皆様が一番気になる「ぶっちゃけ大変だったこと」に迫ります。

実は、入社時は「トレカ知識ゼロ」からのスタートだったという〇〇さん。ポケモンの名前も分からず壁にぶつかった時期を、どのように乗り越えたのでしょうか？そこには、分からないことを気軽に相談できるフラットなチームの存在と、店舗運営への熱い想いがありました。

「秋葉原店には負けたくない！」と語る頼もしい現在の姿や、今後のビジョンも大公開。知識面で不安を感じている方の背中を押す、等身大のエピソードをお届けします！

▍ぶっちゃけ大変だったことって何ですか？具体的なエピソードがあれば教えてください！

ポケモンの知識がまったくなかったことは大変でした。「このポケモンの進化後のカードが欲しい」と言われても分からず、調べるのに時間がかかってしまうことがありました。

最近は少しずつ理解できるようになってきて、レアリティやボックスごとの当たりカードなども分かるようになってきました。

▍これからやってみたいことや、目指しているビジョンはありますか？

日本橋店に愛着があるので、まずはこの店舗をしっかり伸ばしていきたいと考えています。負けず嫌いな性格なので、日本橋店の1か月後にオープンした秋葉原店に売上で負けてしまうと悔しいですね。

また、個人的にはプレイにも興味があるので、将来的にはお客様のデッキ相談にも乗れるようになりたいと思っています。

加えて、在庫管理の精度をさらに高めて、店内に眠っているカードを減らしていくことも目標です。ています。

▍チームや部署内の雰囲気はどうですか？

みんなでご飯に行ったときは、年齢も近いこともあって和気あいあいとした雰囲気でした。

普段の業務中も相談しやすく、分からないことがあれば気軽に聞ける環境だと思います。

▍最後に、応募を迷っている方に一言

知識がなくても大丈夫です。ポケカに興味があれば、楽しみながら働けると思います。

インタビュー後編、いかがでしたでしょうか？

エピソードにもあったように、BABY STEPSでは入社時点での専門知識の有無は重要ではありません。

私たちが大切にしているのは、分からないことを素直に聞けるオープンな姿勢と、チームでより良い店舗体験を創り上げようとする熱意です。

• 「フラットな環境で仲間と意見を交わしながら、お店づくりに熱中したい」
• 「完成された仕組みの中より、チームで拠点を育てていくプロセスを楽しみたい」
  そんな想いを持つ方には、非常にマッチする社風です。

「トレカには詳しくないけれど、なんだか面白そう」と感じていただけたなら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします。面接のような堅苦しい場ではなく、まずはカジュアルにお話ししましょう！