なにをやっているのか
株式会社ACT-R（アクタル）は、「挑戦・達成・感謝」という信念のもと、展開する様々な事業を通じて、未経験からでも成果を出せる人材を育成し、一人一人のキャリアの可能性を広げる環境を提供しています。
私たちが目指すのは、時間・スキル・メンタル・人間関係までを含めた「人生の土台」を整え、“真の豊かさ”を手に入れられるようなキャリア形成をサポートすることです。
「経験がない」「スキルも何も持っていない」
そんな方もご安心ください。
ゼロから学び、成長し続けられる環境をご用意しています。
【主な事業内容】
■ 営業代行事業
通信サービスを中心に、イベント販売・テレアポ・訪問販売の3つの営業スタイルを展開しています。
豊富なノウハウと育成体制を活かし、営業の基礎から学べる環境を整えているため、営業未経験からでも成果を出すことができます。
■ アウトソーシング事業
個人事業主として活躍する方々に向けて、多様な業務委託案件のご提案やマッチング支援を行っています。
希望やスキルに合わせて、自分らしい働き方を実現できる環境をつくります。
■ 金融コンサルティング事業
お客様一人ひとりのライフプランや価値観を丁寧にヒアリングし、資産運用・投資・積立などの幅広い選択肢から最適なプランをご提案します。短期的な利益ではなく、中長期的な資産形成をサポートし、安心して将来を描けるパートナーとして寄り添います。
■ 動画編集事業
クライアントのニーズに合わせた広告映像、プロモーションビデオ、YouTube、イベントのハイライト映像など、さまざまなジャンルの動画を企画から編集、そして制作まで一貫してサポートします。
【アクタルの強み】
■ ゼロから学べる研修・サポート体制
商材知識・トーク技術・マインドセットを基礎から学べる研修を完備。ロープレやOJTを通じて、営業未経験でも最短で成果を出すことができる仕組みを整えています。
■ 代表直下の1on1面談
週1回の代表との面談で、営業戦略からキャリア設計まで直接フィードバック。中途入社の方も、成長スピードを加速させる貴重な機会が得られます。
■ 多彩なキャリアパス
実績を積んだ後は、教育・マネジメント・新規事業などへのキャリアアップが可能です。業務委託から正社員登用へのステップも用意しています。
なぜやるのか
弊社のメンバーたち
YouTubeチャンネル「人生ぶち上げch」様に掲載されました。
私たち株式会社ACT-Rでは経験やスキル、学歴は一切求めていません。
私たちが求めているのは、「明るさ」「素直さ」「誠実さ」が揃った“いいやつ”であることだけです。
”時間とお金を原因に、夢を追うことを諦めたくない。”
そんな情熱を胸に秘めた方と出会えることを、心から楽しみにしています。
■ ミッション
経済的または時間的な制限により活動を断念する人を減らし、一人一人の目標達成かつ物心両面の豊かさの獲得へのきっかけとなる
■ ビジョン
仕事を通じて社会で活躍できるスキルと人間性を身につけ、真の豊かさの実現を可能とする環境づくりを目指す
■ バリュー
・挑戦・達成・感謝を根底に一生残るスキルの形成
・携わるすべての方々に愛される企業、人材であり続ける
■ YouTubeチャンネル「人生ぶち上げch」様に掲載
ACT-R代表の河野が借金600万を抱えるホームレスから年商億単位の経営者になるまでの道のりと代表個人のリアルな１日を包み隠さず密着していただきました。
代表やメンバーがどんな想いを持って日々組織を動かしているのか。弊社に少しでも興味を持っていただいた方には、ぜひ一度ご覧いただきたい内容となっています。
YouTubeチャンネル「人生ぶち上げch」様：https://www.youtube.com/watch?v=e_5J4cFT7uk
どうやっているのか
平均年齢26歳の若い世代が中心の環境
様々な設備が充実したオフィス
アクタルのメンバーは平均年齢26歳前後と、比較的若い世代が中心の環境です。
和気あいあいとした雰囲気はありつつも、決して“仲良し集団”ではありません。
私たちが大切にしているのは「主体性」です。誰かに言われる前に自ら動ける人ほど、自然とチャンスをつかみ、成長していきます。
たとえば、研修で学んだ内容を自分なりに咀嚼し、先輩にロープレを申し出たり、グループ内の発信からヒントを得て行動に移したりしているメンバーは活躍の場をどんどん広げています。
自分の理想に対して貪欲な人ほど、大きく成長できる。
そんな自走型の成長環境こそ、アクタルの大きな特長です。
【組織構成・運営体制】
● 正社員2名、業務委託約70名
● チーム構成：集客、営業、マネジメント、採用の4チームに分かれています。
【勤務形態】
案件ごとに働き方や勤務地が異なり、希望・適性を考慮したうえで配属を行います。
※地方からの上京希望者も大歓迎です
■ 通信キャリア販売
関東〜関信越エリアで実施。週ごとに勤務地が変わる（10:00〜19:00、週2〜5日）
■ テレアポ
在宅と新宿出社のハイブリッド勤務（平日12:30〜20:30、土日祝10:30〜20:30／週3日〜）
■ 訪問販売
各関東エリアで稼働（下坂橋駅から徒歩5分の事務所へ集合後、車で移動／10:00〜20:00前後、週3〜5日）
【研修制度について】
アクタルでは営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、下記のような体系的な研修体制を整えています。
■ 新人営業研修
仕事の全体像や心構えなどを入社前にレクチャー。現場に立つ前に誰しもが抱く営業への不安を解消できます。
■ ステップアップ研修（月1回）
希望者のみを対象とした営業研修です。ターゲットによる提案内容の違い、格安プラン対応、キャリア別の強み・弱みなど、通信の分野に関する営業力をより進化させるためのプログラムを提供しています。
■ ウィークリー1on1
業務上の悩みはもちろん、プライベートの相談も含めて、代表と直接対話できる機会を週1回設けています。信頼関係の構築や早期の課題解決につながる貴重な場です。
■ ライフマネジメント研修（月1回）
お金、時間、健康、メンタル、人間関係という“人生の5つの資本”をテーマに、各分野のプロから学ぶ研修を実施。税理士や、フィットネス、ウェルネス業界のプロをお招きしているので、正確な知識を学べます。
■ トップセールス育成研修
保険や不動産など、異業種で活躍するセールスマンを講師に迎え、成果を出す人の思考や行動を実践的に学べる研修です。学生や未経験者も参加できるため、早い段階から一流の営業マインドやスキルに触れ、自分の成長に活かせます。
【社内イベント】
アクタルでは、事業部を越えてメンバー同士がつながり、より深い信頼関係を築けるよう、さまざまな社内イベントを開催しています。
普段の業務では関わる機会の少ないメンバーとも、自然な交流を通じて関係性を育める場です。
● 会員制ラグジュアリーサウナ会（健康と時間共有を目的に不定期開催）
● スポーツ観戦イベント（プロ選手とのつながりを活かした特別体験）
● 季節イベント（新年会・設立記念日・ボウリング大会など）
