FY25 Q4 全社会議を開催｜K&Kソリューションの“今”と“これから”を共有する時間

今回は25年12月15日（月）に行われた

K＆Kソリューションでは、FY25 Q4の全社会議の模様をご紹介！

今回の全社会議では、会社全体の現状報告に加え、事業部ごとの取り組み共有、そしてMVVを体現したメンバーの表彰など、盛りだくさんの内容となりました。

単なる数字の共有にとどまらず、「私たちはどこへ向かっているのか」「その中で一人ひとりは何を大切にしているのか」を改めて確認する時間です。

会社全体の現状報告｜売上と今後の動きについて

まずは、会社全体の売上状況やFY25 Q4時点での立ち位置、そして今後の事業方針についての共有からスタート。

数字という“結果”だけでなく、

• なぜこの結果になったのか
• 今後どこに注力していくのか

といった背景や考え方も含めて説明され、メンバー一人ひとりが「自分たちの会社の現在地」を理解する時間となりました。

事業部別発表｜BT事業部・SS事業部それぞれの挑戦

続いて、BT事業部／SS事業部それぞれからの発表。

各事業部での売上状況や取り組み内容、今後の展望について共有され、
「同じ会社でも、事業ごとに違う課題とチャレンジがある」
ことを実感できる時間になりました。

普段は別の案件・領域で働くメンバーにとっても、会社全体を俯瞰して見る良い機会です。

リアルな声が飛び交った座談会｜案件受注までの裏側

後半は、座談会形式のディスカッションを実施しました。
テーマは、

• 案件受注までの流れ
• どのように受注につなげているのか
• 案件受注時の苦労や工夫

といった、現場ならではのリアルな内容。

経験談を交えながらの対話は非常に具体的で、
「そういう考え方もあるのか」
「その壁、みんな同じように悩んでいたんだ」
と共感の声も多く上がっていました。

「案件受注のリアルを語る座談会」

私たちが目指す未来｜K&KソリューションのMVV

ここで改めて共有されたのが、K＆KソリューションのMVVです。

MISSION
変革の先陣を切る

VISION
世界一楽しいと思える会社で、あふれる未来

VALUE
あらゆる専門性をかけ合わせ、新たなステージへリードする

日々の業務や今回の議論が、すべてこのMVVにつながっていることを再認識する時間になりました。

K&K PRIDE｜私たちのカルチャーを形作る7つの行動指針

K&Kソリューションでは、MVVを体現するための行動指針として
**「K&K PRIDE」**を大切にしています。

• 【率先】先手で動いて、発言しよう
• 【超越】期待を理解し、超えよう
• 【完遂】最後までやりきろう
• 【団結】強みを活かし、弱みは助けよう
• 【感謝】互いに尊重し、感謝を言葉にしよう
• 【探求】専門性を磨き続けよう
• 【成長】次に繋がるフィードバックをしよう

今回の全社会議でも、これらの行動指針がさまざまな場面で体現されていました。

MVVを体現したメンバーを表彰｜初の試みとなるアワード

今回の全社会議では、初の試みとして表彰制度を実施しました。
MVVやK&K PRIDEを体現したメンバーとして、以下の5名が選ばれました。

• 代表賞
• BT事業部長賞
• SS事業部部長賞

それぞれの受賞理由には、
「主体的に動いた姿勢」
「チームへの貢献」
「専門性を発揮した取り組み」
など、K&Kソリューションが大切にしている価値観が詰まっています。

「受賞者には豪華な副賞も★」

お待ちかねの懇親会｜美味しい料理とお酒と夜景で楽しむ夜

全社会終わりは恒例の懇親会！

今回も赤坂の高層ビルに入っているレストランにて夜景を見ながら美味しい食事とお酒を楽しみました！

部署の垣根を越えて普段話さないメンバーとゆっくり会話ができとても充実の夜になりました。

全社会議を通して｜“会社をつくる”のは一人ひとり

今回のFY25 Q4全社会議を通して改めて感じたのは、
会社をつくっているのは、制度や数字だけではなく、人そのものだということ。

K&Kソリューションは、
「世界一楽しいと思える会社」を本気で目指しながら、
一人ひとりが専門性を磨き、チームとして前進し続けています。

このストーリーを通して、
「どんな人たちが、どんな想いで働いているのか」
を少しでも感じていただけたら嬉しいです。

次回は12/26に行われた納会の模様をご紹介予定です！