SELEOについて 16日前 フォロー 森 大樹 10名から20名へ。戦略コンサルファームの「最初の20人」になりませんか? こんにちは、株式会社SELEOです。戦略コンサルティングファームをゼロから構築する経験。これは、キャリアにおいて何度も得られるものではありません。まさに「最初の20人」を募集するフェーズSELE... もっと見る
株式会社オーセント 3ヶ月前 フォロー 飯野 有菜 他4人 案件支援時のコンサルタントとしての行動様式・思考・姿勢 ※本記事は、2024年11月18日に自社HPにて公開した記事を再掲しています。コンサルタントが持つべきリスペクトプロジェクトに関わる各プレイヤーの得意分野や専門性の総和で目的達成を実現するコンサ... もっと見る
株式会社オーセント 3ヶ月前 フォロー 飯野 有菜 他4人 アートECの裏側をマーケティング視点で語る ― FAVORRICの取り組み ※本記事は、2025年9月9日に自社HPにて公開した記事を再掲しています。プラットフォーム「FAVORRIC」データドリブンな商品企画アートECならではの難しさと工夫マーケティング施策の実例今後... もっと見る
中途応募者向けメッセージ 4ヶ月前 フォロー D5コンサルティング 採用 他1人 【取締役が語る】7:3という黄金比が、プロの「背伸び」を加速させる。――心理的安全性を戦略的に設計し、AIX時代の... 取締役(管理部門管掌) 兼 ○○サクセス本部 本部長 兼 コンサルティング事業本部 副本部長 / 高宗 太輔管理部門の仕事は、ルールを作ることではない 「コンサルティング業界の管理部門」と聞く... もっと見る
新卒応募者向けメッセージ 4ヶ月前 フォロー D5コンサルティング 採用 他1人 【取締役が語る】「心理的安全性」なくして、非連続な成長は生まれない。――失敗を許容し、若手が「プロフェッショナル」... 取締役(管理部門管掌) 兼 ○○サクセス本部 本部長 兼 コンサルティング事業本部 副本部長 / 高宗 太輔「冷徹なエリート集団」という誤解 「コンサルティング会社」や「AIベンチャー」と聞い... もっと見る
K&Kソリューション株式会社 6ヶ月前 フォロー Y K FY25 Q4 全社会議を開催|K&Kソリューションの“今”と“これから”を共有する時間 今回は25年12月15日(月)に行われたK&Kソリューションでは、FY25 Q4の全社会議の模様をご紹介!今回の全社会議では、会社全体の現状報告に加え、事業部ごとの取り組み共有、そしてMVVを体... もっと見る
ONE-VALUE株式会社 10ヶ月前 フォロー 波多腰 正明 ハノイの夜に広がる学び:インターン生が見た「仕事終わりの時間」 1. ハノイで迎える一日の終わり2. 夕食とカフェ文化がもたらす発見3. ハノイ大教会の幻想的な夜景4. フォーと旧市街が教えてくれた異文化の姿5. まとめ:仕事終わりの時間から得た学び1. ハ... もっと見る
ONE-VALUE株式会社 10ヶ月前 フォロー 波多腰 正明 ベトナム市場調査の重要性と実践的手法 はじめにベトナム市場動向ベトナムM&A動向市場調査のメリット市場調査の課題・リスク市場調査の種類と事例さいごにはじめに近年、日本企業によるベトナム進出は製造業から小売・サービス業、さらにIT・デ... もっと見る
株式会社unname 1年以上前 フォロー 吉澤 純 他1人 【unnameのこれまでとこれから】unnameの取締役就任ごあいさつ このストーリーは、unnameのメンバーがnoteにて発信している読み物を、Wantedlyのストーリーとして再編集したものです。今回は、unnameの中本が取締役に就任したご挨拶noteのご紹... もっと見る
株式会社RCIエージェンシー 1年以上前 フォロー 白川 欣央 挑戦できる環境を求めて。大手経験者がRCIを選んだ理由 こんにちは、株式会社RCIエージェンシー広報担当です!今回は、2024年7月に入社したコンサルタントの小野寺さんへインタビューしました。RCIへ入社した理由や、RCIへ入社して感じていることなど... もっと見る
Skywork株式会社 1年以上前 フォロー 加藤 侑 独裁者の未来を変える。賃貸から資産へ、アジアから新しいライフスタイルの創造 「賃貸は負不動産」—— 独身者こそ家を持つ時代へ都心で暮らす独身者の多くは、一生賃貸で住み続ける。毎月10万円の家賃を払い続ければ、10年で1,200万円。でも、そのお金は一生自分のものにはなら... もっと見る
リクロマ株式会社 約2年前 フォロー 加藤 貴大 気候変動解決の一翼を担うフィールドセールスを募集しています! こんにちは。リクロマ株式会社 代表の加藤です。私達は気候変動という人々が今後直面し続ける問題に対して、複数のビジネスを作り続けることで解決をしていきたいというベンチャー企業です。今回、フィールド... もっと見る
APOLLO Corporate Blog 2年以上前 フォロー 坂本 加奈子 【アポロの行動指針 Vol.2】リスペクトある直言の大切さ みなさん、こんにちは。採用担当の坂本です。前回からシリーズ化している「アポロの行動指針」。今日は、当社の行動指針の中から、「リスペクトある直言」についてお話ししたいと思います。リスペクトある直言... もっと見る
APOLLO Corporate Blog 2年以上前 フォロー 坂本 加奈子 他1人 【年末の恒例行事】ランチ納会&オフィス大掃除! こんにちは!アポロ株式会社の採用担当です。新年あけましておめでとうございます!!本年もどうぞよろしくお願いいたします。昨年は、12月28日が年内最終日でした。当日は、有給休暇を取得し、いち早く年... もっと見る
プレジャーサポート株式会社 2年以上前 フォロー 松村 清香 他1人 【社員インタビュー】case2.コンサルティング事業部 執行役員 杉田の一問一答 人材育成・組織開発に関するコンサルティングや研修を行うプレジャーサポートの執行役員 杉田に一問一答!「入社後に変化した価値観は?」「やりがいを感じるときって?」…社内外共に信頼されている杉田の価... もっと見る