なにをやっているのか
自身の終活で困るのが仏壇終い。
長年見てきた先祖の仏壇を終いたいが処分の仕方が分からない、
ゴミには出しにくいのでしっかりと供養したい。
そんな悩みを解決するために当社サービスが存在します。
そんな終活がエンディングビジネスとなり
当社は今後様々な終活に寄り添い最高の人生を届けてもらうための
サポートを行っていきます。
その中で事業を今後、更に加速させていくため
事業の改革革新を行います。
なぜやるのか
なかなか他人に相談しにくいのが終活の話題
自分がいなくなった後に親族に迷惑を掛けたくないが、
ほとんどの人がどういった終活をしたらいいのか分かっていません。
そんな中今後増えてくる超高齢化社会に備え、
当社では仏壇終いをメインに様々なエンディングビジネスの領域にチャレンジしていきます。
当社では「相談してよかった」と言われることが最大限の言葉。
BtoB・toCの両輪で楽しい人生を一人でも多くの方が過ごせるように
全国で終活について考えるということを当たり前に変えていきます。
どうやっているのか
●年齢問わず入社すぐから公平な評価
当社では、現在15名ほどのスタッフが働いており
全員が年齢バラバラです、20代前半～50代後半まで幅広くなっています。
役員からアルバイト・パートまで気軽に話せる環境になっており、
仕事の成果に応じて明確な評価制度を設けております。
自分のやりたいことを最大限に応援する社風のため、
積極的にチャレンジし自身の成長が出来る環境です。
●全員が責任感を持って働いている
当社では、お客様の終活においても大事な
仏壇終いについてのご相談をかなり多く受けております。
そのため、中途半端な回答はせず一人一人が自覚をもって、
お客様にしっかりとした提案を行っていくため、
働くスタッフ同士が常に成長意欲をもって働いて居ます。
●働く仲間達とのコミュニケーションを大事に
当社では、働くスタッフ達のコミュニケーションを取るために、
勤務時間の中に普通の休憩時間とは別に各15分間の休み時間を作っています。
普段から上下関係なく話しやすい社風なので、
常に笑いながらスタッフ達が働いて居ます。
会話の中から事業のヒントが生まれ、
日々企業とスタッフ達が成長していきます。
また、様々なキャリアを持ったメンバーが集まっているので、
話が絶えません。
