「ヒト」と「テクノロジー」で価値ある未来を
【3000年続く会社を創造する】 オリーブの中には樹齢3000年を超える木があり、それに擬えています。 「テクノロジー」を操る「ヒト」の創出と地位向上を目指し、 誰もが挑戦できる社会を創ることにより、3000年先も価値のある未来を創ります。
価値観
メンバーの多様性
フリーランスも多く在籍しているため、性別・年齢・国籍問わず、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く在籍しています。
社内のメンバーは平均年齢28歳と若く活気あるメンバーが多いため、部署の隔てなくコミュニケーションが活発です。
コミュニティを大切に
社員・フリーランス問わずSlackで全員参加出来るチャンネルを運営しています。
また、AWS関連など外部のコミュニティとも提携していて、そちらに参加することも可能です。
個人 > 会社
「個人の成長 = 会社の成長」と考えているので、個人の成長が出来る環境を福利厚生として用意しております。
失敗を恐れない
まずは挑戦しよう！という文化です。
ただし、同じ失敗はNG！
高い従業員定着率
創業以来、ほぼ０の離職率となっております。
ワークライフバランス
メリハリをつけて働いているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
株式会社Olive
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
注目のストーリー
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会社情報
株式会社Olive
東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル7階
- https://olive.style
2019/3 に設立
豊作 裕太 が創業
25人のメンバー
