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「日本の教育を変革する仲間」とともに幸せな人生を歩みたい。
わたしたち、サクセスリンクの社員が目指すは、 『人物教育を通じて日本の教育を変革する！』こと。 『人物教育とは』 成績アップ・学力アップ・志望校合格に向けて 勉強に取り組む姿勢を育むだけでなく 学習という機会を通じて、そのプロセスにおいて 様々な「人間力」を育てていきます！ 生徒の長所・努力を認め、自尊心を育んでいくことで 「自己肯定感」をしっかりと持ち 「自己実現」していける「人物」に成長していくこと全力で支援しています！みんなで磨きあい、喜び合える、人生を共にする最高の仲間がいます！
価値観
わたしたちの会社では、オープンなコミュニケーションこそ、社員のエンゲージメントを高め、生産性向上だけではなく、幸せを実感できる「いい仕事」につながると考えています！その一環として、社員同士は、上下関係なく必ず相手のことを「呼んで欲しいニックネーム☆彡」で呼び合っています！そのことで、悩みや嬉しいことなど、お互い言い合える環境がつくられ、チームで成し遂げ、感動するという風土が根付いているのも特徴です！
今、一緒に仲間として働いているメンバーは、前職が営業やサービス業、公務員、エンジニアなど様々です。その中で共通している価値観。それが「教育を通じて自分自身が成長し、相手に貢献したい！」という想い。よって、過去の経験やスキルなども人ぞれぞれ。お互いの短所をお互いの長所で補いながら、成長していくことに大きな価値がある！まさに！様々な人々を魅了する動物園のような組織＾＾
たくさんの考え方やスキルが、一つの目的を果たすために有機的に統合するときに、大きな価値創造が生まれます！
私たちは、「人物教育を通じて日本の教育を変革する！」ことを目指しています！
よって、常に教育の本質を中心に置き、新たな教育プログラムを自社で生み出す取組やプロジェクトに力を入れています。
既に、「人物教育」をテーマとした、オリジナルの教育メソッドも完成し、今年度から本格的に導入しています！！
常にコンフォートゾーンをこえ、新たな取組みに喜びを感じ、そのことで顧客感動がより最大化される！そんな経験を日々、実感したい人は、とてもやりがいある環境です！
失敗することは、私たちの組織では「成功の伸びしろを見つけられたね♪おめでとう～♪」の文化です。むしろ、「挑戦しない」ことは、よしとされません。日本の教育を変革するためには、日本一の問題が間違いなくたくさん起こってきます。
しかし、その経験を学びとして次に活かすことで、成長し、成功につながっていく。
自分たちが、まさに、子供たちにも伝えていること。
メンバーのみんなが、とにかく自ら手を挙げて、自分が一番に調整したい＾＾
そんなメンバーと仕事ができるからこそ、成長も早い！
オープンなコミュニケーションの部分でもお伝えしましたが、とにかくメンバー同士の距離感が近い！もちろん、組織なので役職等はあるものの、縦の組織というより、フラット化した横のつながりを持つ組織イメージ。トップダウンではなく、同じ志をもとにしたミッションに向け、それぞれがリーダーである！という自覚をし、そのミッションを果たすために、プロジェクトをその都度、立ち上げ、みんなで推進していく場面がたくさん見られます！
同業界・同業種においても、圧倒的に定着率が高いです！自己実現のために、次なるキャリアステージへ、独立し旅立つメンバーも数名いますが、全てみんなが心から応援されている中で卒業していきます＾＾
逆に、この仕事は・・・向いていない、納得がいかない・・といった理由での離職はここ数年ありません。
これも、お互いを認め合い、ともに成長し合える文化が根付いているからこそだと思います！
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取締役
☆マイミッション☆
『良い未来は実現可能である！』という今までの実体験において
希望と期待に満ちあ命が喜ぶ実感をしているからこそ、
その感情を感じ切れていない人...さらに表示
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