転職やキャリア目標を考えるときの基準

自分のキャリア目標を考えるとき、どのような基準で考えていらっしゃいますか？今、やりたいこと？　1年後の自分？　10年後の自分？　将来の安定性？たまに質問を受けるのですが、迷ったときに何を基準にして考えていいか分からない、ということがあります。エンジニアに限った話ではないのですが、自分の場合、3年後の自分を考えてみること、と話します。なぜ、3年なのか？1年では近すぎて、どうなっていたいかのイメージが湧きにくい。10年では遠すぎて、今とのつながりやきっかけがぼやけてしまう。そこで、3年後にどんな自分になっていたいかをイメージすることで、より具体的なアクションやキャリアパスを考えやすくなるとい...

インフラエンジニア、クラウドエンジニアとフルスタックエンジニア

20年前などはインフラエンジニアというとサーバのハードの見積もり（パフォーマンス、価格など）をして、納品して設定して監視対象に組み込んで、ログ転送とか設定したり、パッチあてたり、耐用年数、ライフサイクルの設計したりというイメージだった気がします。もちろん、今でもそういう作業が必要なものは残っていますし、そこに特化したエンジニアの方もいらっしゃいます。ただ、クラウドエンジニアというとサーバの精緻な見積もりや納品はあまり行わないように思います。クラウドエンジニアはインフラエンジニアと同じという考え方もありますが、アプリに絡む設定が多いクラウドエンジニアの作業範囲がフルスタックエンジニアになっ...

技術以上に年収に差がつく理由

大学の専攻などから、高等数学を使うもの、研究開発を中心とした方々などには全くかないません。最近はとくにビックデータやAI系の分析、ロジックを組む方などには全然勝てる気がしません。今回は一般的な開発系エンジニア、ITアーキテクト系の職種ということ考えてみます。自分の20年以上の経験の中で、自分より明らかに頭がよくて技術の高い方は結構たくさんいらっしゃいました。ただ、それだけではエンジニア個人の頭の良さとしては評価されても、それ以上の評価が得られないというケースがかなりあったような気がします。なぜでしょう？外資的なパターンで考えればわかりやすいかもしれません。リーダーの評価はチームの評価で決...

ITエンジニアの最低限のスキル、未経験から始めるとは

フルスタックエンジニアや今後SEとして活躍することを目指している方向けに書いてみます。初心者が本当に未経験でしっかりした知識が身につき、好きな案件にアサインされるようになるまでおおよそ2〜3年程度かかる方が多いように感じます。中には1年程度でがっつり勉強して活躍を始める方もいらっしゃいますが、アルバイトのような仕事から始め、その惰性に流されてなかなか次のステップに上がれない方も結構いらっしゃいます。よくいう研修やプログラミング講座などで身につけたスキルでは不十分なことが多く、現場では知らないことばかり、プログラムや設定をやってはみたが、レビューが通らないどころか、まともに動かない。そもそ...

フルスタックエンジニアとITアーキテクト

フルスタックエンジニアという言葉があり、クラウド、OS、アプリ、DB、ネットワークなどを含むシステム設計、構築、開発、テストなど全ての工程をほぼ1人でこなせるエンジニアというようなイメージの説明が書いてあります。器用貧乏、激務になりやすい、とも言われているようですが、もちろん、会社やチーム、業種などで待遇や残業の量なども全く異なるかと思います。以前はこうした人はスーパーSEとか呼ばれ、ちやほやされていたかというと、やはり火消しや新規案件獲得など激務になることが多かった気がします。そして、ITアーキテクトというのはビジネス面が強調され、より全体を俯瞰して設計、方針作り、ガイドラインを作成で...

エンジニアの技術力の評価って

技術力があるって言われる人の違いってなんでしょう？評価って自分で決めるものではなくて、周りが決めるものなのですよね。技術力があるのに評価されない人がいて、逆に大したことないと思うのにすごく評価されている人もいます。ある程度、技術力があるという前提で評価が分かれている場合を考えてみます。評価されている方は、コミュニケーション力が優れている方が多いように思います。「これなら、こういう3種類の方法は取れますね、たぶんこれがいい感じがしますが、どうでしょう？」常に方向性を確認して、自分から提案を発信しているというような方が多い気がします。逆にすごいできるのに評価されない方は合意を取らず、勝手に進...