【＃職種紹介】地方✖️エンジニア＝成長の最短ルート。サックルの開発組織の実態に迫る

こんにちは！広報採用担当の平田です。

今回は、サックルの開発組織に特化して、どのようなエンジニアメンバーが働いているのか、メンバーの構成比や開発環境の特徴について、様々なデータをまとめました。
具体的な数字や表とともにお伝えしたいと思います！

■Sackleの開発チームの特徴■

【経験豊富なベテランと新たに挑戦する未経験者が共に成長し支え合うチーム】　

エンジニアは、東京本社、仙台、日南（宮崎県）、鹿児島、福岡の各拠点に在籍しています。
社員数は40名で、そのうち32名がエンジニアです。　　　　　　　　　　

各拠点ごとのエンジニア割合平均年齢は33.9歳。地方拠点の方がエンジニア在籍数が多く、地方採用に力を入れていることがことがわかります。

■メンバーのバックグラウンド
・大学や専門学校でプログラミングを学んでいたメンバー
・文系出身メンバー
・未経験から入社したメンバー
・入社10年以上サックルに在籍しているベテランエンジニア　など

メンバーそれぞれが異なるバックグラウンドを持ち、互いに刺激を受けながらスキルアップできる環境が整っています。
20代と30代のエンジニアが全体の7割越えており、年齢やポジション関係なくフラットにコミュニケーションを取りながら開発できるのは、サックルの特徴です。

【実際の開発フロー】

【特徴】

要件定義～設計～開発～テスト～リリース後の運用改善までワンストップ
開発手法は、プロジェクト規模に応じてアジャイル or ウォーターフォールを採用
クライアントとの距離が近い → ユーザーの声を直接反映できる

他社との違いは、提案-要件定義-設計-製造-テスト-保守運用まで全てのフェーズを一貫して自社内で開発しています。フロントエンド・バックエンドと役割を分業化していないので、幅広い工程や開発の経験を積むことができます。
プライム案件が大半なので、直接クライアントと打ち合わせをしたり、開発するシステムの骨組みを考えたりと、裁量を持って自分の考えやアイディアが活かせる環境が特徴です。

また、デザイン・マーケティングの専門分野チームがあるため、それぞれのチームが連携し、ワンストップで最適なソリューションを提供しているのも特徴の一つです。

【使用する言語・技術】

サックルで使用している主な言語や技術、ツールをまとめてみました。
サックルには「得意な開発言語」はなく、開発するプロダクトに応じて、最適な開発言語を選ぶのが特徴です。

主要技術
- バックエンド: Ruby / PHP / Go / Python / Node.js
- フロントエンド: React.js / Vue.js / Nuxt.js / Next.js
- インフラ: AWS / GCP
- コード管理: GitHub / Bitbucket
- プロジェクト管理: Jira / Confluence / Backlog
技術選定の自由度が高い