EC課(Angellir)｜社員インタビュー｜vol.7

今回は、下着などのアパレルブランドである"Angellir"にてマーケティングや商品開発に携わっているOさんに、人事広報の学生インターンHがインタビューを行いました！

Oさんは4年間大手下着メーカーに勤めたのちに、シーオーメディカルの中途採用として入社され、今年で入社から2年目を迎えています。このストーリーは、シーオーメディカルの中途採用について知りたい方、そして、「仕事って何を基準に決めればいいのだろう」と悩んでいる学生の方にも是非読んでいただきたい内容となっています！

自己紹介・経歴について

‐これまでの経歴と転職のきっかけ

新卒で大手の下着メーカーに就職し、マーケティングやSNS運用を含むPR業務を担い、「どうやって商品を売るのか？」ということを中心とした仕事を行っていました。前職も楽しかったのですが、社内にある複数のブランドがある中の特定のブランドしか扱うことができず、他の商材も扱ってみたいと感じていました。大手だからこその縦割りの構造があったため、一気通貫で商品を扱うなどチャレンジの幅を広げてみたいと考え、転職を考え始めました。

‐シーオーメディカルを選んだ理由

シーオーメディカルの面接を受けた際に、「自分の中身を見てくれている」「自分に興味を持ってくれている」という印象を受け、良いコミュニケーションをとりながら仕事をできるのではないかと感じました。私は直感で動くタイプなので、自分に合いそうと直感的に思ったことがシーオーメディカルに入社しようと思った大きな理由です。他にも複数の企業の選考を受けていましたが、自分の直感が動いたのがシーオーメディカルでした。

‐新卒時から下着関連の仕事を選んだ理由

純粋に下着が大好きだったからです！幼少期からダンスをしており、「いかに自分の体を美しく見せるか」を重視する中で、衣装の下に下着をうまく仕込んで綺麗に見せることの重要性を知りました。下着に対してこだわりがありましたし、下着は自分のコンプレックスを解消してくれるアイテムだと実感したことが、業界を目指した最初のきっかけです。

商品について打ち合わせをするOさん（写真左）

シーオーメディカルでの業務内容・やりがい

‐具体的な業務内容

下着を中心に扱うブランドである"Angellir"の、マーケティングと商品開発・企画を兼務しています。マーケティングでは既存の顧客向けのEC施策の企画から実行、そしてCRM（メルマガやLINEを通じた情報発信）の運用を行っています。商品開発・企画においては、商品開発・企画ではどんな商品を作るかを0から考え、製造メーカー様とやり取りして商品化することが主な仕事内容です。このように、商品の企画から開発、そして実際にお客様に届けるところまで一気通貫で商品を取り扱っています。

‐成長を実感するとき

現在は商品開発からマーケティングまでを一貫して担っているため、それぞれの業務でより一層深いところまで考えながら仕事をする、ということが当たり前になったことが成長だと感じています。さらに、作ることの大変さも商品開発を通して理解できているため、お客様に商品をお届けすることに対してもより一層力が入ります！

‐入社後に起きた自分自身の良い変化

やってみたい企画やアイデアを、積極的に提案・発言できるようになったことです。前職では「どうせ言っても通らない」と諦めてしまうことが多かったでのですが、シーオーメディカルでは、なぜそれをやりたいのかという根拠、やる気、そして「最後までやり抜く覚悟」を示せば任せてもらえるという環境があります。そのため、積極的に提案をすることに対して臆することがなくなったなと思います。

‐普段のモチベーション維持方法

定期的にショッピングモールなどを訪れて他社ブランドのリサーチ・視察を行い、気になったものは実際に自分で使っています。「これはすごい！」という優れた他社製品に出会うと、「自分も誰かに良いと思ってもらえる商品を作りたい」と大きな刺激になり、次の企画のヒントや働く原動力になります！

新商品の開発についてのエピソード

‐企画・開発した商品について

5月末に発売した「ふんわりブラトップ」は、私が初めて0から企画開発をした商品です。世の中にあるブラトップは「ホールド力やフィット感が足りずバストが綺麗に見えない」と私自身も着用を諦めていた経験から、ブラトップとしての手軽さや便利さは維持しつつ、高い安心感とバストを綺麗に見せる補正力を両立した商品を目指しました。

‐開発で苦労したことと乗り越え方

製造メーカー様とのやり取りの中で、私のイメージするデザインのサンプルがなかなか上がってこなかったことには苦労しました。当初は「フェミニンな感じに」「丈は短く」など文字ベースで要望を伝えていましたが、人によって言葉の受け取り方が異なるため、なかなか私の意図が伝わらないことがありました。そこでAIを使い、頭の中にあるイメージを画像として生成してメーカーに共有したところ、理想通りのサンプルが上がってくるようになりました。AIを的確に活用するために、AIが得意なチームメンバーに情報共有してもらったものをすぐ業務で試しています。また、プライベートでも日常的にAIで写真加工などを行う機会が多く、日頃から触っている中での発見や「このプロンプトは下着のデザイン作りに使えそう」といった気づきを仕事に活かしています。

‐商品が完成したときの気持ち

夏に向けて無事に発売スケジュールに間に合い、倉庫に納品されたという連絡が来たときは非常にホッとしました。また、下着はサイズ展開が多いため、開発段階で社内の多くのメンバーに何度もフィッティングに協力してもらいました。そのため、完成時には協力してくれた社員の皆さんへの感謝の気持ちがとても大きかったです！

Oさんが企画開発から担当した「ふんわりブラトップ」

社風や一緒に働くメンバーについて

‐職場の雰囲気やメンバーの様子

面接時からアットホームさや人の良さを感じていましたが、入社してみると、想像以上に社員のみなさんが優しく、周囲を思いやり、自分の役割を全うしている温かい人ばかりで驚きました。また、与えられたことだけでなく、「ブランドのために次は何をすべきか」を自ら考えて主体的に行動できる人ばかりで、周囲から良い刺激を受けています。一方で、雑談の時はみんなで和気あいあいと盛り上がるなどメリハリがあるところもよいな感じています。

‐特に魅力的だと感じる福利厚生

1つ目は、自社製品の社内販売や、健康バー*¹です。 自社製品を試しつつ健康になれるウェルネスな環境が素晴らしいと感じています。また、定期的に行われるスマイルランチ*²は 普段の業務では関わりのない他部署の人と仲良くなれる機会で、その後に業務上で関わりが発生した際にもスムーズに仕事に入れるため、とても良い制度だと思っています。

*¹自社製品をセルフ式で気軽に試せる、従業員の健康サポートする福利厚生

*²社内で定期的に行われるランチ会

今後のビジョンとメッセージ

‐今後挑戦してみたいこと

"Angellir"というブランドをさらに大きくしつつ、現在は下着のイメージが強いブランドの中に、新たにフェムケアラインを作りたいと考えています！セルフラブという言葉もあるように、忙しい日常を送る中で自分を大切にする時間は非常に大切です。ですが、そのような時間がとれないという女性も多く、そのいった女性たちの心と体に寄り添うブランドへと成長させていきたい、というのが現在の目標です。

‐今後どのような人と一緒に働きたいか

積極的に自分の意見やアイデアを発信してくれる人とはぜひ一緒に働きたいな、と思っています。そして、若い世代や異なる感覚を持つ人の考えは、商品開発やマーケティングにおいて非常に参考になると考えています。シーオーメディカルではどんな意見でも笑わずに受け入れる人しかいないため、安心して飛び込んできてほしいです。

‐メッセージ

シーオーメディカルは、「情熱」と「責任感」があれば自分のやりたいことを形にできる環境です。「こういうことをやりたいけれど、今の会社では難しい」「達成したい目標がある」といった思いを持っている人なら、シーオーメディカルでその夢を実現できるはずです！

インタビューを終えて

インタビューをさせていただく中で、Oさんからは「新しいことに挑戦したい」というポジティブなエネルギーと、下着への強い思いが伝わってきました。私自身は現在学生であるため、転職はあまり身近な存在ではありませんが、「自分は何がしたいんだろう」「〇〇をやってみたい」と考える点においては、転職を考えている方も就職先に悩む学生も同じなのではないかと思います。Oさんからは、「下着が大好き」というかねてからの思いを大切にしながらお仕事をされている、という印象を強く受けました。同じように私も自分の好きなものや興味のあることについてよく考え、キャリアについて少しずつ明確にしていきたいなと感じました。また、商品を開発する過程はなかなか知る機会がないため、サンプルを作成する製造メーカー様とのやりとりなど、新商品の開発に関するお話はとても新鮮でした。

インタビューにご協力いただいたOさん、ありがとうございました！そして、このストーリーが転職を考えている方や就活中の学生のみなさんの参考になれば幸いです。

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