なにをやっているのか
インスパイアでは3つの事業を軸にサービスを提供しています。
提案、制作、サポート・アフターサービスまで全てを自社で内製化している点が強みであり、
制作のスピード感や多くの実績からなるクオリティ、サービス向上のための分析・改良など
企業価値を高めるための改善を日々行っています。
＊＊＊＜主となる事業＞＊＊＊
◆◇◆WEBサイトの制作◆◇◆
コーポレートサイト、採用サイト、ランディングページ、サービス特化サイトなど
◆◇◆プロモーション動画制作◆◇◆
企業PR動画、採用動画、YouTube広告の運用など
◆◇◆人材紹介サービス◆◇◆
スポーツ学生に特化した人材紹介、一般大学生の人材紹介、中途転職者の人材紹介サービスなど
なぜやるのか
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、事業活動を通じてお客様・取り引き先様など、
関わるすべての人と社会の進歩発展に貢献するため。
◆◇◆【ビジョン】◆◇◆
参入する事業領域において、競合優位性の高いサービスと個・組織の成長により「永続的No.1企業」を目指す。事業領域であるWebの世界では、新しいサービスが次々と現れています。新たなアイディアは真似されやすいため参入障壁が低く、シェアを奪い合う厳しい環境になっています。
このような厳しい競争環境で参入障壁を上げる方法は1つ。
それは『競合優位性の高い商品やサービスを構築する』のこと。
真似のできない領域までサービスを突き詰め、個と組織の成長でサービスを進化させることで、時代を切り開く存在となります。
◆◇◆【会社を興した理由】◆◇◆
会社の愚痴を言いながら酒を飲む。翌日には家族のため給料のためと我慢しながら働く。
そんなサラリーマンにはなりたくない！と考えていた学生時代。
成果主義・実力主義の会社に就職してから転機が訪れます。
入社したのは、誰一人サボらず目標達成のために全力で行動している会社でした。純粋に行動する組織に衝撃を受け、仕事に情熱を注ぎたいと夢中で働き、入社6年目には130名の組織の責任者になっていました。
子会社の社長となってビジネス全般を手がけるうちに、起業への想いが高まり独立起業するにいたります。
◆◇◆【取り組んでいる課題】◆◇◆
ホームページを持つ会社のうち、更新できていない割合は7割に上ります。
更新・運用作業をアウトソーシングしていただくことで、会社の魅力がより伝わるようなホームページへとリニューアルする支援をしていきます。
社員にも、しっかり仕事ができるビジネスパーソンに成長してほしいと思っています。従業員に向けて想うのは「今までの価値観が180度変わるようなビジネス人生」を歩んでほしいということ。
独立を目指し、ゆくゆくは法人税を納め雇用を生む存在として活躍できるよう願います。
どうやっているのか
◆◇◆【事業の特徴】◆◇◆
『丁寧なフォローがインスパイアの特徴です』。
革新的サービスやビジネスモデルで日本を活性化するには、当たり前のことをやり切るべきです。私たちが考える当たり前とは、「お客様に感動していただけるサービス」を提供することです。
普遍的な「お客様満足度」レベルの仕事はしません。お客様のニーズにマッチしたサービスと充実のサポートコンテンツで、今までにない感動を提供していきます。
◆◇◆【約束と信条】◆◇◆
・実行責任：当事者意識を持ち、最後までやり遂げる。責任を明確にし達成する。
・Edge：組織のため、相手のために必要な厳しい行動をする。摩擦を恐れない。
・成長：貪欲に成長を意識し行動する。高い目標に挑戦し続ける。
・プロフェッショナル：厳しい姿勢で臨み、第三者が認める行動・感動与える仕事をする。
・ポジティブ：プラス思考で改善し続ける。やれる理由を考える。
◆◇◆【やる気を評価する明確な制度体系】◆◇◆
インスパイアは、メンバーのやる気が最大限発揮できるような制度を設けました。単月・半期ごとに、成果に応じたインセンティブがあります。様々な指標の過去最高実績を更新したメンバーには「Master of インスパイア」を授与します！
◆◇◆【メンバーの成長をサポートする制度】◆◇◆
私たちはメンバーの成長を応援するために、複数の制度を用意しました。
・Growイベント：
様々な分野のプロフェッショナルに触れてほしい！そこで、不定期に演劇やオーケストラ鑑賞のイベントを開催しています。
・外部講師：
人としての成長やビジネスに関する分野の講師を招き、社内で講演会を開催します。
このほかにも、健康維持に向け提携のフィットネスジムで汗を流すことができます。費用は会社で負担します。ゴルフやカラオケ・麻雀などのサークル活動もあります。
