エンジニアが会社を辞める本当の理由

IT業界では、エンジニアの転職は珍しいことではありません。

むしろ

• 2〜3年で転職
• キャリアアップ転職

というケースも多くあります。

実際、IT人材は他の職種と比べて転職率が高いと言われています。

ではエンジニアは

なぜ会社を辞めるのでしょうか？

よく言われる理由は

• 給料が低い
• 残業が多い

などですが、実はそれだけではありません。

今回は

エンジニアが会社を辞める本当の理由

を整理してみます。

① キャリアが成長しない

最も多い理由の一つが

キャリアの停滞

です。

エンジニアにとって重要なのは

• 技術経験
• プロジェクト経験

です。

しかし会社によっては

• 同じ案件が続く
• 開発工程に入れない
• 技術が古い

というケースがあります。

この状態が続くと

市場価値が上がらない

という不安が出てきます。

そのため転職を考えるエンジニアは少なくありません。

② 評価制度が不透明

もう一つよくある理由が

評価の不透明さ

です。

例えば

• なぜ昇給したのか分からない
• 評価基準が見えない

といったケースです。

エンジニアにとって

自分の市場価値

は重要なテーマです。

そのため評価制度が不透明だと
不満につながりやすくなります。

③ 技術環境の問題

エンジニアは

技術で成長する職種

です。

しかし会社によっては

• 技術選定が古い
• 開発文化がない
• 技術共有がない

といった環境もあります。

もちろんすべての会社が最先端の技術を使う必要はありません。

しかし

技術的な成長を感じられない環境

だと、

転職を考えるエンジニアは増えます。

意外と少ない理由

逆に

意外と少ない理由

もあります。

それは

給与だけの理由

です。

もちろん給与は重要ですが、

多くのエンジニアは

• キャリア
• 技術成長

を重視する傾向があります。

エンジニアのキャリアで重要なこと

エンジニアのキャリアを作るのは

プロジェクト経験

です。

例えば

• 開発工程
• 技術スタック
• チーム環境

によって

スキルの伸び方は大きく変わります。

そのため

どんな案件を経験するか

が非常に重要になります。

Codenceが大切にしていること

私たちはSES企業としてエンジニアのキャリアを大切にしています。

そのため

• 案件情報の共有
• キャリア面談
• 技術成長の視点

を重視しています。

SES業界は会社によって環境が大きく変わる業界です。

最後に

もし今

• Java開発に挑戦したい
• 技術力を伸ばしたい
• キャリアを考えたい

そんな方がいれば、
ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。

転職前提ではなくても大丈夫です。

エンジニアとしてのキャリアについて、
一緒に考えられたら嬉しいです。