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なにをやっているのか

MTGもわきあいあいと行っています♪
会社と一緒にみんなの笑顔創りませんか?
私達は、「ALL FOR SMILES」(全ては笑顔のために)を社訓に、メンバー・ユーザー・パートナー、オルフォスに関わる全ての人々に、笑顔を生み出すサービスを提供し続けてまいります。 具体的には、以下3つの柱を軸に事業に取り組んでいます。 1.Web・アプリ制作 業界内でも知名度が高い求人サイト・情報サイトをメインとしたWeb制作・運営を行っています。 企画、デザイン、システム構築、マーケティング、SEOなど様々なWebに関する制作、運営を自社で完結。常にユーザー視点に立ち、サービスを利用する全てのユーザーが楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しております。 2.コンテンツ制作・PR オウンドメディアを通した情報の配信やLP(ランディングページ)、冊子の制作などを行っています。ユーザーが求める情報や「ワクワク」するコンテンツを、Web・冊子・リアルイベントなどを通し、多角的な視点で届けます。 自社サービスだけでなく、クライアント様の要望にお答えしたコンテンツ制作・PRも行っています。 3.Webコンサルティング 業界内でも知名度が高い求人サイト、ポータルサイト、ECサイト、オウンドメディアなど、様々なWebサービスを開発・制作・運営をしてきた実績・ノウハウを活かした、Webコンサルタント業務を行っています。 企画・制作・マーケティングの3つの視点でサービスの成長を目指します。

なぜやるのか

ALFOSで働く仲間見つけよう!
1人1人、しっかり意見を言い合える仲間です。
「三方よし」(「売り手良し」「買い手良し」「世間よし」)の精神を軸に、会社のメンバーならびにユーザーが笑顔になれるサービスを提供していきます。 社訓の「SMILE」は不可算名詞ですが、「一人でも多くの笑顔を作り出していこう」という想いからあえて複数形に設定しています。 弊社のサービスを通し、世界中のあらゆる人々を応援し、輝く笑顔を生み出します。 また、行動指針として、「1人ひとりがリーダーリップを発揮し、こだわりを持って常にチャレンジし続けること」を掲げています。弊社は、昨年設立したばかりの会社ながら、精鋭揃い。業界経験が長いプロフェッショナルが集っています。 単なる「仲良しこよし」で終始するのではなく、言いたいことが言い合える「仲間」として今後会社やお客様の利益に繋がるサービスを考えられる人材を求めています。

どうやっているのか

外部研修も無料で受講することができます。
フレックス制でメリハリを♪
年齢層は、10代〜30代まで幅広く、現在社員40名で業務に取り組んでいます。 昨今の「働き方改革」の流れから柔軟な働き方を考案しており、フレックス制を取り入れ、13:00〜16:00をコアタイムに設定しています。(業務時間は7:00〜22:00)テスト的に、経営陣の中ではリモートワークも取り入れています。 教育体制の整備にも力を入れています。 今期は「社員全員が学ぶ習慣を身につける」ことをテーマに定額制ビジネス研修サービス(100以上の講座から自由に選択できる社外サービス)を利用、上長とメンバーが面談の上受講する講座を決定する等の取り組みで、社員一人一人に合った教育カリキュラムとなるようにしています。 また、社員の情報感度をあげる取り組みとして、社内チャット(slack)で、全員がいつでも自由に情報を発信・共有できるルールを設けたり、セミナーへの参加を推奨するなどの取り組みをしています。 さらに、「NS(ネクストスマイル)プロジェクト」と称し、全社員、役職問わず会社が良くなる仕組みやサービスを考案し、メンバーを集められる取り組みを行っています。 実際、弊社コーポレートサイトはNSプロジェクトで有志を募って作成したものです。 スタートアップ企業ながら、基盤となる事業があり安定しつつも挑戦できる環境は他にはなかなかないと自負しています。 見晴らしの良い屋上にはソファがあり、社員同士でランチをしたり、飲み物を飲んで休憩するスペース、また、コミュニケーションを取るスペースとして活用しています。