日本の製造業を元気にする ― O2創業者の想いは、インド・ニューデリーで生まれた

製造業の設計に特化したコンサルティング会社である株式会社O2（以下、O2）は、「日本の製造業を元気にする」という合言葉を掲げ、事業を運営してきました。当社のこのビジョンには、O2の創業者である代表取締役会長CEO 松本 晋一の想いが影響しています。松本はかつて、自身の価値観が大きく変わるような経験をしました。その出来事をきっかけに「日本の製造業を良くしたい」ひいては「日本という国の将来を支えたい」と考えるようになったのです。なぜ松本はO2を立ち上げたのでしょうか。そして、経営において重視していることや目指すビジョンとは。前編・後編に分けて松本にインタビューしました。前編では創業の経緯につ...

コンサルタントが製造業の経営を担うまで。赤字企業からグループ最大の高収益企業へ　～新社長・中東秀喜が語るIBUKIと自身の歩み～

山形県西村山郡にある射出成形用金型メーカー・株式会社IBUKI（以下、IBUKI）。同社はかつて、破綻寸前になるほどの経営危機を経験しました。売上は大幅に落ちこみ、ピーク時に200人を超えた従業員数は最悪期には約20人程度まで低下したのです。しかし、IBUKIはそこから劇的な回復を見せます。2014年にO2グループへと参画した後、営業利益額は徐々に向上。現在ではグループ内で、もっとも利益額の高い企業へと変貌しました。IBUKIの成長を支えた立役者のひとりとして、中東 秀喜が挙げられます。中東はもともと、O2からIBUKIへと派遣されたコンサルタントでした。その後、IBUKIの経営に参画し...

【事例紹介】事業会社の経営経験をメソッド化したO2流コンサルティングとは？【後編】

製造業の設計に特化したコンサルティング会社である株式会社O2。当社はAIやIoTを取り入れた設計・生産のデジタル化実装や、既存技術の応用を通じた新規事業創出・新製品/サービス開発などを中心に支援を行っています。過去には数多くのクライアント企業様の事業を、成功に導いてきました。具体的にどのようなプロジェクトに携わってきたのか、O2 取締役の勝見靖英が前編・後編に分けて事例をご紹介します。後編となる本稿で取り上げるのは、設計・生産のデジタル化実装の事例。O2の持つコンサルティングのメソッドをぜひご覧ください。インタビュー前編はこちらからご覧いただけます。日本の製造業におけるDXの現状と課題―...

山形県の未来を高校生が変える！スタートは「やまがたAI部」から

やまがたAI部で高校生たちの将来をつくるやまがたAI部事務局の株式会社IBUKI代表 兼 O2グループ会長　松本晋一です。前回ご連絡しました「やまがたAI部」すでに、“モノづくり”と“スポーツ”のクラスに分かれて、オンラインと実地でのAI部の活動がスタートしています。部活が始まってから、生徒たちの目は真剣そのもの。私たち社会人が圧倒されるほどです。山形県の高校生たちに生きる武器となるAIを学ぶ場を提供したいと思い、この度、「やまがたAI部」を立上げさせていただきました。高校生たちに先端技術のAIを通して、モノづくりやスポーツのような職人的世界に触れ、実践的な体験と学びを得る機会をつくるこ...

テックコラム：ロボット

こんにちは、広報担当の田中です。ロボットやプログラムによって私たちの生活はとても効率的になったと思いますが、うっかりすると逆に使われてしまいます。脳が休んだり忘れるべきことを、無理やり思い出させられたりします。ロボットやプログラムによって、効率的になった分、クリエイティブに脳を使えるような、そんな形があるべき姿だと思っています。中々難しいのですが...。皆さまは、いかがでしょうか?ロボットの未来と過去先日ネットで「AIとロボット技術が進み人が働く機械が奪われていく」と言う記事を見かけました。子供の頃に鉄腕アトムを見て、こんなロボットが居たら楽だろうとは思っていましたが、はるかに遠い未来の...

O2グループでは、オンラインを活用した技術者向け遠隔研修サービスを行っています

こんにちは、広報担当の田中です。世の中、正常化が進む今日この頃、皆さまはどうお過ごしでしょうか？今回は、コロナ禍における当社の近況について、お伝えします。会社の取り組みリモート緊急事態宣言解除の後も、引き続きこれまで通りの機能を維持することを前提として、コロナ禍ではテレワークの推進やリモート機能の活用を行っています。オンラインでサービス提供当社O2グループのXrossVate社では、製造業で設計に携わる技術者向けにオンラインでの人材育成サービスを提供しています。「Microsoft Teams」を用いて、遠隔研修を実施。クライアント参加者様はPCからログインするのみで、利用を開始できます...

製造業に携わるすべての人にチャレンジできる環境を創造し、エンジニア魂に火を付けるCTOでありたい

2020年5月にCTOに就任。製造業のICT活用やスタートアップ企業の支援、ものづくりに関わる若手を育成していく産学連携支援など、製造業の未来を創っていく事業を積極的に推進している青木さん。前職時代から「口も手も出す」スタイルで、まさにO2の大切にするコンサルタントの素養を持ち合わせていたことから、転職時に相談した人材エージェントに「青木さんはO2がぴったりなのではないか」と言われたそうです。あらゆる事に首を突っ込む “おせっかい” がアイデアを 生む――前職では、インクジェットプリンターの技術開発に携わっていらしたんですよねキヤノンの記録技術研究所で4年間、主にインクジェットプリンター...

とにかく設計が好き。コンサルティングの難しさをブレイクスルーできたのは「設計の考え方を正確に伝えたい」と思えたから。

大手メーカーで23年間に渡りポータブル機器の設計者として活躍後、「もっとたくさんの設計に携わりたい」という、設計への熱い思いからO2に入社。とにかく現場が好き、「現場に仕事がある」という鷹啄さんは、前職でも他に類を見ない現場主義だったとか。O2では設計をキーワードに開発プロセスの改革や、製造に関わる人材育成を得意とするコンサルタントとして活躍されています。航空機の設計から、世界最小最薄の設計へ。――まずは鷹啄さんの設計者人生を紐解かせてください前職はソニーという大手メーカーでした。社会人1年目から設計に携わってきたので、かれこれ28年ですね。学生時代は航空機の機体設計を学んでいたので、航...