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BABY JOB株式会社

https://baby-job.co.jp

大阪府

子育て世代のママ・パパをサポートし、日本の未来を作る

“すべての人が子育てを楽しいと思える社会” これが私たちが目指す世界です。 晩婚化の進む少子高齢化の時代。 子どもを産むという選択肢が当たり前でなくなった現在。 私たちのサービスがこの時代のあたりまえを変革し、 子育てとの両立に対して明るい社会を実現したい。 そして、これからの日本を担うたくさんの命を支える企業であるべく サービスを展開しています。 公式noteでも、BABYJOBメンバーの声を発信中！ https://note.com/note_babyjob

価値観

私たちは「子育ての社会課題を解決したい！」という想いで集まったメンバーです。 そのため、社員のバックボーンは様々で、前職とは全く違うポジションで活躍している人が多数存在しています！ 未経験だから…と諦めている方、 すべての人が子育てを楽しいと思える社会を創造していく情熱さえあれば、 BABYJOBでは経験を必要としません。 ぜひ一緒に子育ての常識を覆しましょう！
もともと保育園を運営したこともあり保育業界のネットワークがあるので、自分たちの運営しているサービスを利用している人の声を間近で感じることができます。 実際に利用しているユーザーの声を元に、サービスの発展のためにトライ&エラーを繰り返し、成功を目指していく。 その過程は、やりがいにも自身の成長にもつながりますし、プロダクトを育てていく愛情にもつながります。
残業が当たり前の時代は古い！私たちはフレックスタイム制を採用しており、リモートワークも積極的に取り入れています。 スタートアップ企業といえば、残業がとても多いイメージがあるかもしれませんが、 当社ではひとりひとりが生産性をあげるように工夫し、他部署との綿密なスケジュール管理により、月の残業時間は10時間に抑えています！ 勤務とリモートワークを組み合わせれば、家族との時間もしっかり確保。 子育てママ・パパを大歓迎の職場です。

メンバー他のメンバーも見る

脇 実弘
灘 広樹
川並 裕
上野 公嗣
その他

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会社情報

BABY JOB株式会社
BABY JOB株式会社
  • 大阪市淀川区西中島6-7-8
  • https://baby-job.co.jp
  • 2018/10 に設立
  • 上野公嗣 が創業
  • 80人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み

    • ポートフォリオ他のポートフォリオも見る

    BABY JOB公式 noteを始めました！
    BABY JOBで働くメンバーの入社理由や、 どんな想いで働き、どんなことに取り組んでいるのか？ noteでも発信しています！ 【BABYJOB株式会社公式note】 https://note.com/note_babyjob noteのフォローも、よろしくお願いします！
    【メディア掲載】DIME（2023年4月20日）にて、BABYJOBが紹介されました。
    ▼誰もが負担に感じていた「保育所のおむつ問題」を解決するBABY JOB。同社のマーケター東ネネ氏に取材し、事業のキモを掘り下げた。 https://dime.jp/genre/1576563/?fbclid=IwAR2mEhiYGLPxb0HACMj_SZu-2antzLmhNXrfcr8lmplwZm0LK-BOeDtJKAE
    【メディア掲載】MarkeZine（2022年7月28日）にて、BABYJOBが紹介されました。
    ▼ BtoB企業こそ広報とマーケの連携が重要。成果を出しているスタートアップの事例を紹介 https://markezine.jp/article/detail/39519
    【メディア掲載】DIMENSION NOTE（2022年7月28日）にて、手ぶら登園が紹介されました。
    （第1話）日本初の保育施設おむつサブスク「手ぶら登園」誕生秘話　BABY JOB 上野公嗣社長 https://dimension-note.jp/articles/interview/7949/ （第2話）導入施設2,000以上。おむつサブスク「手ぶら登園」を実現させた連携先とは　BABY JOB 上野公嗣社長 https://dimension-note.jp/articles/interview/7965/ （第3話）世の中に無いプロダクトを展開する際に必要なこと　BABY JOB 上野公嗣社長 https://dimension-note.jp/articles/interview/7970/ （第4話）関西発スタートアップBABY JOBが目指す「子育てが楽しい」世界の実現　BABY JOB 上野公嗣社長 https://dimension-note.jp/articles/interview/7973/