個を活かし 世界をLe’aで満たす
「Le’a（レア）」はハワイ語で『喜び・幸福』 Le’aDESIGN.TOKYO は 『ONE TEAMによる最高の価値創造』を目指し 人と事業の可能性を最大限に引き出す 共創型パートナーです
価値観
メンバーの多様性
ー LDTが大切にしていること ー
- 尊重 信頼 創造 -
異なる環境やキャリアを持つメンバーが「自分らしく」活躍するためには、互いに尊重し合い、信頼し合うことが大切です。
自分の価値を信じ、自分の持つ能力を最大限に発揮することで自分らしい未来をデザインする。
LDTはそんな価値創造のフィールドであり続けたいと考えています。
創造性と革新性
経験を活かす 社会を変える
『ONE TEAM』による共創型プロジェクトデザイン
LDTはプロジェクトの目的や課題に合わせて最適な人財を『ONE TEAM』としてアサインします。組織やプロジェクトに寄り添いながら構想～実装までを一気通貫でご支援し、クライアントと共に新たな価値をデザインします。
子供がいても働きやすい
個を超える『ONE TEAM』
LDTでは様々なライフステージや生活環境の変化に応じた働き方を実現するため『ONE TEAM』制を導入しています。
様々な環境、多様なキャリアやスキルを持つ複数のメンバーが、一つのチームとして機能することで、個を超える価値を創り出す仕組みです。
自身のキャリアを諦めることなく、ライフステージの変化を楽しみながら自分らしく生きていく。
LDTの『ONE TEAM』はそんな社会の実現を目指しています。
時間や場所に縛られない
LDTは「自分らしい働き方の実現」を追求します。
働きたい人が働ける社会
自立したい人が自立できる社会
自分らしく輝ける社会を目指します。
オープンなコミュニケーション
【他者へのコミットメント】
多様性への理解と尊重でプロジェクトを成功に導く
信 頼：互いの能力を認め役割と責任を果たします
対等性：全員の意見が尊重される安全な場をつくります
共聴力：他者の意見に耳を傾け共に理解する力を育てます
【自己へのコミットメント】
自分の強みを活かしきることで公平性を実現する
尊 重：他者を尊重するように自分を尊重します
多様性：他者を受け入れるように自分の中の多様性を受け入れます
自分力：いかなるときも主体的に考え自発的に行動します
優秀なメンバー
個を活かす
”WORK DESIGN PROGRAM”
人生の中でどのようにキャリアを築いていきたいか
自分らしい働き方とはなにか
LDTは一人ひとりがその答えを見つけるための”WORK DESIGN PROGRAM”を導入しています。
どのような状況で自分が最も力を発揮できるのか
自分が提供できる価値はなにか
自分のキャリア、スキルを深掘りしながら ”個を活かす働き方” を見つけていきます
メンバー
山崎 直里
代表取締役
「桜梅桃李」
自分らしく生きられる社会を創りたい
株式会社Le’aDESIGN.TOKYO
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会社情報
株式会社Le’aDESIGN.TOKYO
