なにをやっているのか
賞金総額50万円をかけたフットサル大会の開催
就活に特化させたAIツールの開発
株式会社ANCaは、「就活インフラ」をつくる会社です。
新卒の就職支援を軸に事業を展開しています。
【事業内容】
▍質にこだわった”新卒支援事業”
提携企業400社以上を量ではなく質で厳選し、支援学生数は5年で55倍と急拡大しています。
▍第一線で活躍する社員が登壇する”JOBLAB”
運営10年、累計20.000名の学生が参加した就活支援プログラムを展開しています。
リクルート、サイバーエージェント、DeNA、東京海上日動、LINEヤフー、ドコモ、楽天、レバレジーズなど、第一線で活躍する現役社員がリアルな学びを届ける講師として登壇します。
※参考：https://joblab.anca.co.jp/
▍AI事業による就職活動をアップデート
就活とテクノロジーを掛け合わせ、ES生成AIや企業分析AIなどのプロダクトを開発しています。
最新のテクノロジーを活用し、学生の納得のいく意思決定を強力にバックアップします。
※SmartES（ES生成AI）：https://smartes.kokoshiro.jp/
※企業分析AI：https://compai.kokoshiro.jp/
▍ユニタレ
年間100サークル以上、累計2,000名以上が参加する大学対抗のスポーツ大会の企画。
年間賞金総額850万円を懸けたイベントを運営しています！
※参考：https://unitale.jp/
▍KEiTEN
一人ひとりに寄り添う転職支援サービス。
【内定実績】
Google Japan合同会社、伊藤忠商事、三菱商事、丸紅、日本M&Aセンター、ファーストリテイリング、電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、アクセンチュア、Yahoo、サントリーホールディングス、ソフトバンク、NTTドコモ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、freee、豊田通商、楽天、マイナビ、メルカリ、リンクアンドモチベーション、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、三菱UFJ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、PwCコンサルティング合同会社、他（順不同）
なぜやるのか
毎週実施している就活支援の講座（Joblab）
サポート実績（支援数は毎年2.5倍で増加中!!）
「受かる会社にいく」から「成長して、自分を知り、選択肢を広げる」へ。
▍就活は、人生の本番の”始まり”
いきなりですが、こんなデータがあります。
日本で「仕事に熱意を持って働けている人」は、たった5%。（経産省:未来人材会議レポート）
100人いたら、たった5人。あとの95人は、「不満がある状態や無関心」で働いている。
日本はこの数字が世界最低水準で、しかも何年も変わっていません。
これって、他人事でしょうか？
数年後、あなた自身が「この95人」になっているかもしれない。
実際、新卒で入った人の3割以上が、早い段階で「思っていたのと違った」と辞めています。
そして就活においても、
内定を承諾した後ですら、58.6%の学生が「これでよかったのかな」と不安を感じています。（マイナビ:2025年内定者意識調査）
就活を支援することで、その先の”人生の始まり”に貢献したいと考えています。
▍就活を通して人生の選択肢を広げる
就活が「受かる会社にいく」ゲームになってしまっていることに、大きな問題があると考えています。
エントリーして、対策して、内定が出たところに行く。
一見まともに見えるけれど、これは「いまの自分で受かる範囲」から選んでいるだけ。
自分の実力が変わらなければ、選べる会社も、その先の人生の選択肢も、そこで頭打ちになってしまいます。
私たちが目指すのは、その逆です。
「受かる会社にいく」から、「成長して、自分を知り、選択肢を広げる」へ。
学生のうちに実際のビジネスの現場で力をつければ、数ヶ月後に見える景色はまったく変わります。
昨日まで手が届かなかった会社が、選べる対象になる。
「受かるところ」ではなく「本当に行きたいところ」を、自分の意志で選べるようになる。
▍当たり前にする(＝インフラになる)
誰もが当たり前に使えて、ちゃんと支えてくれる。
ANCaがそんな存在になれば、「なんとなく」で会社を選ぶ人も、内定後に一人で不安を抱える人も、もっと減らせるはずです。
インターンを通じて自分の選択肢を広げながら、同時に、あなたと同じように悩む学生に本気で向き合う。
一人の就活を変えることは、その人の人生の何十年かを変えること。
そしてそれが積み重なれば、いつか「5%」という日本の数字だって、動かせると本気で思っています！
どうやっているのか
就活支援の枠を超えた包括的かつ本質的な支援体制
▍就活支援の枠を超える
長期インターンでの実践経験、
ユニタレで挑戦の場をつくり、
JOBLABで学びを届け、
新卒支援サービスで学生と企業をつなぎ、
AI事業で意思決定を支える。
ANCaは複数の事業を連動させながら、学生のキャリアを多面的に支えています。
▍「元・長期インターン生」だらけの会社だから、サポートが違う。
ANCaの社員は、そのほとんどが長期インターン経験者です。
だからこそ、学生が何につまずき、何を求めているかを肌で分かっています。
手厚いサポートと、フラットで密なコミュニケーションがANCaインターンの土台です。
▍インターンの特徴
・勤務日数／時間
週1日・1時間以上（10:00〜21:00の中で）／リモート勤務も可能
※現インターン生も学校やバイトと両立できています！
テスト期間中のお休みなども柔軟に対応可能です！
※ポジションによって変動あり
・服装／髪色
基本的に自由！ネイルもOK！
・就活支援制度つき
"就活支援企業ならでは"の、プロのキャリアアドバイザーによる支援やメンター社員による超充実したサポート！インターンでの経験を、必ず自分の就活に直結させられます。
自己分析／AI使い方講座／業界勉強会／企業分析
ES添削／面接練習／就活の悩み相談
