「持続可能な再生可能エネルギー社会」の構築へ
クリーンで環境に優しい持続可能な再生可能エネルギー発電所の開発を通じて、 国内の電気自給率向上と地域の方々に誠実で信頼されるエネルギー企業であり続けます。
価値観
メンバーの多様性
東京オフィスには40名が在籍。日本メンバーと海外メンバーの比率は6:4です。
海外メンバーの国籍は、中国、台湾、ミャンマー、ネパール、インド、インドネシアと多様でそれぞれの文化を尊重した楽しいコミュニケーションを大切にしています。
また、国外関連会社のグローバルメンバーを含め全社員数は70名です。
最初から最後まで責任を持つ
少数精鋭であるからこそ自分の業務遂行には高い責任感を要します。ただし、それは個人のみで背負わず、常に部署や組織で検討&実行するという社風があり、小さい組織ながらもチームワーク意識のある組織です。
創造性と革新性
社内外から信頼される着実な業務に加え、まだまだ発展途上である業界において、社員一人ひとりが外部へアンテナを張り、新しい取り組みに対して自分の強みを活かした挑戦の風土があります。
ワークライフバランス
月平均残業時間が5.1時間(2024年実績)。定時内で業務を終わらせ、残業を良しとしない社風が特徴です。
オープンなコミュニケーション
立場に関係なく自分の意見を言える・言ってよい社風。情報共有も役職・部署に関係なく密におこなっています。また、社員の多様性に合わせて対面コミュニケーションを重視しているため、リモートワークは基本的になく全員出社です。
無駄なミーティングはしない
定例ミーティングが週1あるかどうかという頻度。必要に応じて互いに声かけをしておこなうため、効率良く仕事を進めることができる環境です。
メンバー
Rie I
コーポレート・スタッフ
専門職から採用に興味をもち、人事にキャリアシフトしました。
今は人事に関わる様々な業務をすることで幅が広がり、日々できることが増える楽しさで仕事に邁進中。
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Bison energy株式会社
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会社情報
Bison energy株式会社
東京都中央区日本橋茅場町3‐4‐2 KDX茅場町ビル 4F
- https://www.bisonenergy.net
2016/6 に設立
張 恒波 が創業
42人のメンバー
海外進出している