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事業を通して日本に恩返しする。次世代に誇れる日本を継承する。
先人たちが汗水流して築いてくれた世界に誇れる国、日本。僕は世界一周を通じ、彼らが残してくれた財産と日本のブランド力を再認識しました。しかしいま、日本は少子高齢化や人口減により労働力不足が深刻化。先行き不安なニュースばかりを目にします。これからは僕らが未来の日本を背負う子供たちに少しでも多くの選択肢を残す番であり、それが僕らができる"日本への恩返し"です。そのような考えで「外国人特化の人材紹介」「農業に特化した外国人人材派遣」に取り組む、5期目、メンバー数13名の北海道発のベンチャー企業です。
価値観
行動指針 第4条「ピッと感じたらパッと行動せよ」
行動指針 第6条「着手の速さと途中報告」
我々のようなベンチャー企業は資本力では大手に勝てない。では何で勝つのか?
それは、スピードだ。裁量権は全員が持っている。まずはやってみよう。そして大企業には持てない機動力・スピード感で市場を掻き回そう。
行動指針 第5条「早く小さく失敗せよ」
チャレンジに失敗はつきもの。未知のチャレンジだからと言ってゆっくり準備していたのでは、いつまでも結果は得られず、失敗したときの損失も大きい。失敗を恐れず、スピード感を持って挑戦する。高速でトライアンドエラーすれば、失敗も多いかもしれないが、遅くて行動しないよりたくさんの学びがある。
行動指針 第2条「経営者志向をもて」
理念と使命追求のため、お客様のため、メンバーのため etc
経営判断として何が正解なのか?自分が社長だったらどうするのか?
常に当事者意識を持って考えよう。
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