【社員インタビュー】例外的なキャリアアップを遂げた若手社員を紹介！✨

こんにちは！
キャル広報チームの川延です🐰

GWが明け暖かい毎日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

例外的なキャリアアップを遂げた若手社員にインタビューをしました！
本日はそちらの様子をご紹介いたしますので、是非最後までご覧ください✨

昇格について​

キャルは、経験も年齢も関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評価される会社です。
そのため、昇格するスピードは人それぞれ異なりますが、役職は一つずつ上がっていくのが一般的です。
そんな中、通常の昇格ステップを省いて係長代理となった、営業職として名古屋で活躍している社員にお話を伺いました！✨

▶名古屋オフィス営業　橋本係長代理

プロフィールを教えてください​。

2023年9月に、名古屋オフィスの営業としてキャルに入社いたしました。
愛媛県松山市出身で、名古屋に来たのはキャルへの転職がきっかけです。

前職は通信会社のコールセンターに勤めていて、インバウンド・アウトバウンド対応のほか、クレーム対応や新人教育も担当していました。

現在担当されている業務を教えてください。

営業および技術者フォロー業務を担当しております。
具体的には、お客さま先へ訪問し人材ニーズのヒアリング、そこに対しての最適な人材の提案、そして就業後のフォローアップまで一貫して対応しています。

また、係長代理に就任後は、自身のことだけでなくオフィス運営について意向を理解する必要があると感じ、一歩引いた目線で物事を判断するようになりました。

なぜキャルに入社を決めましたか？

実は、私は最終学歴が中学卒業で当時なかなか職に就くことができず「働くことの難しさ」を痛感していました。
当時の自分のように、働き方に悩む人たちをサポートできる人材派遣業界に興味を持ち面接を受けたのです。
面接時に、所長より業務内容の説明を詳しくしていただき、人と企業の橋渡し役として、コールセンターで培った「聞く力」と「対応力」を活かせると感じ入社を決めました。

業務をするにあたって大切にしていることはなんですか？

私が意識しているのは、「スピード感と正確さの両立」です。
派遣業界では、タイミングが非常に重要な場面が多くあります。
迅速に対応しつつも、情報の伝達ミスや確認漏れがないように丁寧な対応を心がけています。

ズバリ！これだけは他人に負けないことはありますか？

「人の気持ちを考えて行動する力」です。相手がどんな気持ちでいるか、何を求めているかを想像しながら動くことで、信頼関係を築けると考えています。
相手が不安になっていそうなときは先に声をかけたり、説明を丁寧にしたりと、一歩先を読んだ行動を意識しています。

今後の目標を教えてください。

業務面だけでなく、人間的にも成長していくことです。
より多くの経験を通して、柔軟な発想力や高いコミュニケーションスキルを身につけ、オフィスのメンバーに信頼される存在になりたいと思っています。

いかがでしたでしょうか？

橋本係長代理、インタビューにご協力いただきありがとうございました！

インタビューからも分かるように、キャルには頑張りが正当に評価される環境が整っています。

キャルはなによりも「挑戦」する人たちの集まり。
私たちは、やりたいことをチャレンジできる時代に「やらない」のはもったいないと、日々試行錯誤しています。

まだ転職を決意しきれていないという方も、まずはカジュアル面談でお話してみませんか？
みなさまからのご応募お待ちしております！