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【かっこいいママ】子育てと仕事を両立!時短社員にインタビュー!

皆さんこんにちは!株式会社giobaiのページをご覧いただきありがとうございます。
D2C事業・広告代理店業・SNSマーケティング事業の3本柱を展開して
事業を拡大し続けているgiobaiですが、
それを実現しているのは少数精鋭のメンバーのおかげです。
そんなメンバーの中から、今回は「”かっこいい”働くママ」Mさんにお話を伺いました。
なぜgiobaiに入社されたのか等々Mさんの経歴に迫りつつ、giobaiで働く魅力をお聞きしました。



ーーMさん、本日はよろしくお願いいたします!早速ですが最初に簡単に自己紹介をお願いします。

こんにちは。愛知県出身で洋服とコスメ、King Gnuが大好きです。新卒で元々好きだったブランドショップにアパレル販売スタッフとして入社しました。


ーー元々アパレル業界にいらっしゃったんですね!

いつもお洋服や立ち振舞が華やかだなぁと感じていたので納得です。好きな洋服に囲まれ、お客様とお話したり、コーディネートを提案させていただく時間はすごく楽しく、ゆくゆくはプレスになりたいと思っていたのですが、なかなか上手くいかず。。



ーーなるほど..難しい世界なんですね..転職を決められたのはなぜですか?

自分の将来を見つめ直した時、今後の自分の為にもスキルも収入もレベルアップしたい!と思ったんです!

転職してからは不動産会社で社長の秘書として上司のスケジュール管理、出張手配、社内外との各種調整、来客のアテンド、 電話メール対応、文書や資料の作成・管理等々毎日とても忙しかったですけど、自分の性格に合っていたのか朝から夜まで夢中で働いてましたね!

結婚して出産を機に退職しました。


ーーバリバリのキャリアウーマン..かっこいいです///お子さんは今おいくつなんですか?

そんなことないですよ〜!でも毎日充実してました。先日3歳になりました。


一番大変で一番かわいい時期ですね!また働こうと思ったきっかけは?ー産休・育休中って、最初は子供と向き合える時間がたくさんあって最高!と思っていたんですが、想像していた以上に社会との関わりがなくなってしまって辛かったです。

言葉の話せない我が子との時間って、ふと孤独を感じることがあって。子どもは可愛いくて主人も協力的だったのですが、やはり社会との繋がりを持ちたいと思ったのがきっかけです。


ーー急に社会との繋がりが絶たれてしまうことへの不安もあるんですね..どれくらいの期間その期間があったんですか?

2年弱ですね。

社会から切り離されている気がしてブランクがあまりにも空いてしまうと「復職するのが難しいんじゃないか」という不安もありましたし、なんとも言えない焦燥感みたいなものを感じていました。

復職を決めてからは子どもの保育園の入所時期や場所についても悩みましたね。

でもいざ動き出してみると上手くいきました。



ーーなぜgiobaiで働こうと思ったんですか?

コスメやスキンケアには元々興味があったのでいつか仕事にできたらいいなとは思っていたんです。

できればある程度自走できる環境で裁量を持って働きたいなと思っていました。

働く前は不安も少しありましたが、面接で社長とお話する機会をいただきその不安も解消することができました。


ーーお子さんの急な体調不良だったり、行事とお仕事が重なってしまった際はどうしているんですか?

社長に相談していつも快くお休みをいただいてます。

子どもの体調不良や休園など、どうしようもないこともあるのでありがたいですね。

平日に行事が重なることはありがたいことに通わせている園はあまりないので、主人と一緒に週末に参加しています。



ーーそうなんですね!スバリMさんにとってgiobaiで働く魅力とは?

業務の幅が広く自分が成長できる業務内容とフレキシブルな働き方ができることですね!


ーー具体的にMさんはどんなお仕事をされているんですか?

例えば商品の企画会議のように、本当だったら経験年数や知識がある程度無いと関わらせてもらえないようなお仕事にも関わることができています。挙げはじめたらきりがないんですけど..
■経営管理・月々の売上報告
・広告代理店の動画チェック
・支社移転に伴う物件探し、契約業務
■商品企画
・新商品の開発会議
・薬機法対応
・自社商品の肌分析システムの開発
・ロゴやブランド名の選定、決定
・ブランドブックの構成・原稿作成
・商品の撮影
■その他
・人事採用面接
・補助金の申請業務
ありがたいことに幅広い業務に携わることができています。どれも普通なら復職した業界未経験の私が携わることはできない仕事なので、責任はありますがやり甲斐を感じて取り組んでいます。



ーーなかなかこれだけ幅広い業務を任せられていて、フレキシブルに働くことは難しいように感じるんですが..なぜ時短勤務が可能なのでしょう?こちらは宮下社長に聞いてみたいと思います!

宮下:Mさんは、なにか仕事を依頼した時に責任感持って必ず最後までやり遂げてくれていて、安心して仕事を任せることができることが大きな理由のひとつです。また、他の社員より退勤時間は早いんですが、相談や確認が必要な際に業務時間外にコミュニケーションをとっても、迅速に対応をしてくださるんです。本来はあまり良いことではないのですが、仕事にイレギュラーな出来事は付きものなので退勤後もコミュニケーションが迅速に取れるのは本当に助かります。
Mさんに関しては、時短勤務をすることで業務に支障を来したりスムーズいかなかったことが、過去一度もないんです。本当に日々真摯に仕事に取り組んでくれてるので、彼女にはなるべく働きやすい環境を提供したいなと思っています。



ーーなるほど!やはりMさんの努力と能力の高さがあってこそフレキシブルな働き方ができているんですね!とはいってもMさん。お仕事もバリバリして家事もこなして..大変なことはありますか?

仕事・育児・家事に追われて日々過ごしているので時間が足りません。

なので、たまには自分の時間が欲しい!ともちろん思ったりもしますが、忙しい日々は自分の性格には合っているのかなと感じています。


ーーやはりそうですよね!そんな忙しい毎日でもキラキラしているMさんは素敵です!帰宅してからの時間は何をされているんですか?

ありがとうございます。

お迎えに行って、夕ご飯の準備をして、お風呂に入れて、少しお勉強をさせて、寝かしつけて..子供の寝かしつけが終わってからは好きなドラマを見たり、SNSをチェックしたりネットショッピングをしたり自分の時間を楽しんでます。

ーー毎日充実していてとても素敵ですね。ありがとうございました!それでは最後に今後giobaiに入社される方にメッセージをお願いいたします。

今子育て中で、仕事に復帰したいと考えられている方は是非一度見てほしい!と思います。

ママさんパパさん歓迎ですよ〜!!産休や育休、時短勤務等の柔軟な働き方ができる環境です。

私と一緒に「働くかっこいいパパ・ママ」を目指しませんか?


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