期待する大切さ

デクノバースで働く全メンバーに向けて、新年一発目のブログ投稿します。

めちゃくちゃ遅くなりましたが、あけましておめでとうございます（笑）

なんか、あっという間に2月に入りますね。

社員筆頭に主軸メンバーはすでに今年の12月の準備に入ってます。

僕はちょっとお先に3年後の準備に入ってます。

新年に入ったときに、全社で何か伝えようかと思って、

ブログ書き始めたんですが、なんかしっくりこなくて止めちゃいました。

ついに伝えたい事がなくなっちゃたのかな？

と自分に対して不思議な感覚だったんですが、

そうではなく、

今の僕は「田植え時期」で、あんまり周り見えてないんですよね。

何言ってんだ？

と思われると思うんですけど、

ひたすらに、思いつく限り、将来面白くなりそうなものに触れたり

人に会ったり、話したり、

未来に芽が出そうな種を植えてる時期なんですよね。

事業という意味だけでなく、人という意味でも。

そういう時って、昔からなんですけど、

『今』に焦点が合わないんですよ。

最近家に帰っても、

「話聞いてないよね？？」

と言われることも多く、

自分でも怖いくらい、人の話聞いてないっぽいです（笑）

そんなんなので、

今この場所で、今のメンバーに色々と伝えても

「焦点合ってない感」満載なので、

申し訳ないんですが、多くは語らないことにします。

ただ、話まとまってないんですけど、

1個だけ最後に言いたいことあって、

それが、こちらです。

「期待してください」

なんだ急に、何に？誰に？

と思いますよね。

自分達にです。

自分達に期待して欲しい。

僕ね、

思うんですよ。

自分達に期待してないブランドが有名になることはない。

自分達が期待していない会社が成長することはない。

自分達が期待してない人が育つことはない。

そして、

自分が自分に期待してない人が成長することはない。

僕はこの会社を、事業として成長させるだけでなく、

世界一おもしろい会社にします。

もちろん一人でじゃなく。

今いるメンバーと。

そしてこれから入ってくるメンバーと。

期待してください。

会社だけでなくお互いに期待しあえる仲間が、

今年も一人でも増える年にしたいね。

「期待してる人に期待される」

これが、

僕は人生最高の人間関係だと思っています。

もちろん仕事の関係だけでなくプライベートな関係でも。

今年もそんな人間関係が多く作れる会社であろう。