ビジネスパーソンの学習体験をデザインする
株式会社シー・ティー・エスは1994年の創業以来、日本人ビジネスパーソンがグローバルビジネスシーンでイニシアチブを取ることに貢献するため、常に時代に求められる本質を提示し続けてきました。現在は、グローバル化のステージが変わり「多様化」「個の最適化」などの社会変化に対応した、個の学びの体験を設計する「LXデザイン」をベースとしたサービスを提供しています。
価値観
オープンなコミュニケーション
当社はチャットやオンラインミーティングがとても多いです。
フルリモートの中でもチーム一丸となって円滑に進行するため、社内ではオープンなコミュニケーションをとても大事にしています
子供がいても働きやすい
当社は女性が9割超の組織です。ママ社員もたくさんおり、子供の学校などで急な用事に出なければいけないこともたくさん発生しますが、そんなときにもフレキシブルな時間休などが取りやすい組織です。
オンラインミーティングでも子供がそばにいながら出席するのも全然OK。子供が病気で病院に付き添ったり、クラブ活動が延長になったりと、社員同士も全然気にしません。
時間や場所に縛られない
社員によっては家族の理由などで定時の設定がマチマチ。
場所についても家だけでなく、コワーキングスペースを使うのも補助が出ます。
失敗を恐れない
上司からの支持を待つのではなく、自分起点で行動し、わからなかったら自分から情報を取りに行くなど、止まることなくとにかく進めることが必要です。
とにかく早く動く
企業や上司からの支持を待つ、待ち姿勢で何をやったらいいですか？何が正解ですか？という姿勢ではなく、自分起点で考え、行動する！
フラットな組織
雇用形態やキャリアに関わりなく、コミュニケーションはオープン＆フェアに行っています。
株式会社シー・ティー・エス
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
株式会社シー・ティー・エス
東京都中央区銀座一丁目12番4号
- https://www.cts-n.co.jp
1994/6 に設立
50人のメンバー
