[vol.2] 人材紹介に頼る良さ ～求職活動の一つの選択肢として～

日々暑い時期、いかがお過ごしでしょうか。サンフラワーキャリアの中出です。

個人で就職・転職活動をしていると、新卒サイトや転職サイトといったメジャーな求人媒体に頼ることが多いと思います。最近では「リクルートエージェント」のような、いわゆる人材紹介サービスもすっかり定着してきましたよね。

とはいえ、能動的に動くのは大事なんですが、一から全部自分でやろうとすると、働きながらだったり、独力だったりすると、正直限界があります。

情報がこれだけ溢れている時代でも、忘れちゃいけないのが「頼る力」だと思うんです。

個人事業主として一人で仕事をしている人でも、結局は誰か(他人)とつながって仕事をするところからは抜け出せません。買い手と売り手、どちらの側にも、いつの時代も最後には「人」がいます。AIがどれだけ発達しても、そこには人がいるんですよね。

稼ぐ力、生活していく力の本質には、この「頼る力」が残り続けるんじゃないかと思っています。

向き不向きって、自分一人との壁打ちだけで解決できる人は、正直ほんの一握りの天才だけです。優秀な人ほど、真摯に物事と向き合うのは当然として、それと同時に「気持ちよく頼る力」に長けていると感じます。

まずは、自分と向き合うこと。そこに私たちも巻き込んでいただいて、一緒に「頼る力」を育てていきませんか?

ご応募、いつでもお待ちしております。