人材紹介

みなさん、こんにちは！株式会社キャリアビジョン採用担当の奥村です。「人材業界に興味があるけれど、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の違いがイマイチ分からない…」 ... もっと見る

仕事で成果を出すこと。周りのメンバーを支えること。そして、チームや組織を成長させること。1. まずは自分自身が成果を出す。そこから始まったマネージャーへの道2. 挑戦を続け、自分の成果をチームの... もっと見る

こんにちは！株式会社RYOMAグループ Wantedly広報担当です！RYOMAグループは「HRを通して、社会課題を解決する。」というビジョンのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサ... もっと見る

こんにちは！森谷です。『社員が語る「人生の転機」』　vol.2は、今月から人材紹介事業部マネージャーに昇格した羽土 海世さんです！少しばかり過激なエピソードもあったので、オブラートにうまく包んで... もっと見る

こんにちは！株式会社RYOMAグループ Wantedly広報担当です！RYOMAグループは「HRを通して、社会課題を解決する。」というビジョンのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサ... もっと見る

メーカー・商社などの営業活動を支援するセールスレップ事業と、デジタルサイネージ事業を展開する株式会社オール。同社では以前から人材紹介サービスを利用していたものの、「なかなか人が集まらない」「自社... もっと見る

こんにちは！森谷です。今週は、杉村さんからご指名があった中井 亮さん（人材紹介事業部）の人生の転機エピソードを聞いていきます！多分一番は高校かな。地元は鹿児島の田舎の方なんですけど、鹿児島中央駅... もっと見る

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。YORISOIは、東京都渋谷区を拠点に、人材紹介、採用代行、求職者集客、HRメディア、フランチャイズなどの事業を展開しているHRカンパニーです。... もっと見る

こんにちは。LivCoでキャリアアドバイザーをしているChuuです。ミャンマーのヤンゴン出身で、ミャンマーでは日本語教師として、日本で技能実習生として働く人たちに日本語を教えていました。2年目か... もっと見る

みなさん、こんにちは！株式会社キャリアビジョン採用担当の奥村です。「人材業界に興味があるけれど、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の違いがイマイチ分からない…」 ... もっと見る

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。YORISOIは「渋谷を代表するHRカンパニーへ」を掲げ、人材紹介、採用代行、求職者集客、HRメディア、フランチャイズなど、HR領域で複数の事業... もっと見る

ヒトツメには、キャリアアドバイザー（CA）として経験を積んだメンバーが、人材紹介事業で独立することを会社として後押しする仕組みがあります。社員の独立は、一般的には「人材の流出」と捉えられがちです... もっと見る

こんにちは、サンフラワーキャリアです。内定が出て、承諾の返事をして、ほっとひと息。ところが、その数日後に、ふと心が揺れる。「本当にこの選択でよかったかな」「今の職場に、どう切り出そう」「新しい環... もっと見る

Remindの創業初期から、会社を支えてきた西谷さん。訪問販売の営業、人材紹介FC事業のCA（キャリアアドバイザー）を経て、現在はメンバーのサポートや業務改善など、事業を幅広く支える役割を担って... もっと見る

ロボット、人材、音楽。ユナイテッドマインドジャパンの代表・宮沢光平の歩みと、いま取り組む事業を並べると、離れた領域に見えるかもしれません。そのつながりを、単なる「AIへの参入」ではなく、人と技術... もっと見る

「青春」「殻を破れた」「KMS愛が強くなった」「遺伝子にスイッチが入った」——。これ、社員旅行から帰ってきてアンケートを取ったところ、実際に返ってきた言葉です。社員旅行の感想にしては、ちょっと熱... もっと見る

面談の準備をAIに任せたら、相談は薄くなるのか。それとも、もっと深くなるのか。住まキャリが見直しているのは、CA（キャリアアドバイザー）が面談の前後に積み重ねる仕事の進め方です。この記事では組織... もっと見る

介護、飲食、建築、栄養士、保育という、社会を支えるエッセンシャルワーク領域に特化し、両面型人材紹介（RA/CAを一元担当）を展開する株式会社フェスコム。今回は、人事として採用・育成の全般を担い、... もっと見る

こんにちは、サンフラワーキャリアです。今日は、私たちが仕事で大切にしている「プロとしての姿勢」についてお話しします。お客様は素人、私たちはプロ私たちがご案内する求職者の方は、転職についてはほとん... もっと見る

人材紹介で大切なのは、「求人票に書かれている条件を満たす人を探すことだけ」ではないと思っています。これまで人材紹介を行う中で、私が大切にしてきたことの一つが、人事担当者とのコミュニケーション密度... もっと見る