人を大切にするカルチャー
AppTweakの文化は、4つの価値観「Learn（学ぶ）・Play（挑戦を楽しむ）・Friendly（協調する）・Perform（成果を出す）」によって形づくられています。 この価値観は、クライアント支援のあり方、プロダクト開発の姿勢、そして採用やチームづくりの根幹にも息づいています。
価値観
とにかく早く動く
モバイル業界は驚くほどの速さで進化しています。
AppTweakも常にその最前線で、データドリブンな分析力と柔軟な対応力を武器に、
ユーザーの期待を超えるツールと専門知識を提供し続けています。
創造性と革新性
私たちは「正解がひとつ」とは考えていません。
だからこそ、新しいアイデアを試し、挑戦を楽しむ文化があります。
AppTweakの「Play seriously（真剣に遊ぶ）」という言葉には、
創造性と成果を両立させる私たちの姿勢が込められています。
フラットな組織
役職や部署に関係なく、互いに学び合い、刺激し合える環境が整っています。
ビジネスやテクノロジーへの理解を深めながら、自分自身のスキルを磨き、
チーム全体として成長していくことを大切にしています。
高い従業員定着率
AppTweakには、情熱と才能を持った仲間が集まっています。
それぞれが自分の専門性を発揮しながら、互いの成果を支え合う文化があります。
信頼をベースにしたチームワークが、会社全体の高い定着率につながっています。
若手が育ちやすい
AppTweakは、社員一人ひとりのキャリア成長への投資を惜しみません。
メンターシップやトレーニングの機会を通じて、
次のステップへ挑戦できるリソースと環境を提供しています。
プライベートでも仲良し
私たちは仕事の中でも、チームとしてのつながりを大切にしています。
定期的なランチや社内イベント、グローバルミーティングを通じて、
オープンに意見を交わし、共に学び、共に成果を喜び合うカルチャーがあります。
AppTweak
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会社情報
AppTweak
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 10階
- https://jobs.apptweak.com
2014/11 に設立
Olivier Verdin が創業
120人のメンバー
