Better for the Next Generation
次世代に、より良い世界を繋ぐ。 企業には、長い時間をかけて積み上げてきた事業や仕組みがあります。 それは、そこで働く人や地域にとっても、かけがえのない財産です。 だからこそ、価値あるものが、きちんと次の世代へ受け継がれる社会であってほしい。 私たちは、企業を読み解き判断する仕事をAIで支え、 M&Aや内部統制を、より多くの人の手に届くものにしていきます。 AIが、読み解く。人が、創造する。
価値観
とにかく早く動く
範囲を絞って早く届け、お客様の反応を見て直します。完璧になるのを待つより、まず形にして確かめることを大切にしています。
最初から最後まで責任を持つ
: 要件を決めるところから、設計・実装・リリース、その後の改善まで、担当した人が一通り持ちます。
職種に縛られない
代表もコードを書き、エンジニアもお客様の声に直接触れます。必要なことは、職種に関係なく自分から拾いにいきます。
カスタマーファースト
お客様はM&Aや監査の専門家です。AIで何ができて何ができないかを正直に伝え、実際の業務で使える形になるまで一緒に詰めます。
フラットな組織
役職や年次に関係なく、設計の段階から全員で議論します。良い案であれば、誰の意見でも採用します。
誰もが平等
正社員もインターンも、同じチームで同じ仕事に向き合います。経歴ではなく、何をしてきたかで任せる範囲を決めます。
メンバー
Joe Nakamura
代表取締役
株式会社Herix CEO
静岡県沼津市出身で、大学では法律を学ぶ傍らでブロックチェーン上に株式を載せる研究。
その後当時アーリーフェーズの未上場株式の流通を構...さらに表示
会社情報
株式会社Herix
東京都世田谷区池尻3-11-6 池尻TSビル
- https://herix.jp
2024/1 に設立
中村 丞 が創業
2人のメンバー