【FAQ】よく聞かれる質問にお答えします！

こんにちは！ジャパンギャランティサービス(株)人事部です☺今回は面接でよくご質問をいただくポイントに回答していこうと思います🎵🎵

これから面接にお越しいただく方も、そうでない方もぜひご覧ください！

■採用について

何か必要な資格はありますか？

総合職の方は普通自動車第一種免許が必須となります。(入社までに取得いただければ大丈夫です👌🏻)そのほかは特に必要な資格はありません。

選考で重視するポイントはどこですか？

新卒・中途採用どちらもお人柄重視のポテンシャル採用を行っています。面接ではぜひ、今までのご経験をみなさん自身の言葉で教えてください！

選考で筆記試験はありますか？

SPIとTALの2種類をご受検いただきます。(中途の方はTALのみの場合があります)

既卒者の採用は行っていますか？

実施しています。ぜひご応募ください。入社日についても柔軟に対応いたします。

複数の職種を併願することは可能ですか？

基本的には併願での受付は行っておりませんが、迷っている場合は遠慮なくご相談ください！また選考過程で適性を感じた場合、別コースをご案内させていただく可能性があります。

OB・OG訪問は受け付けていますか？

ご希望があれば受け付けております。人事部までご相談ください☺

採用や選考についての詳しい質問はこちらから！

■キャリアについて

転勤はありますか？

当社は地域採用を行っておりますので、原則転勤はありません。まれに会社側から新しい営業所の立ち上げなどの際に打診をすることはありますが、ご本人の意向を無視して話を進めることはありませんので、ご安心ください。

配属先はどう決まりますか？

勤務地は基本的にご希望いただいた通りの場所での勤務となります。新卒の方の配属部署については、ご本人の希望と適性を見て判断いたします。

異動はありますか？

基本的にほぼありませんが、個人の適性を判断して会社側から異動を打診する場合もあります。また、入社3年目以降の社員は社内FA制度を利用した新しいキャリアへの挑戦も可能です☺

評価制度について教えてください

①数値目標(あらかじめ上長と相談をして、無理のない範囲で設定しています)　※1

②行動目標(役職に応じて求められる、社会人としての行動目標)

目標を達成したか、していないかだけでなく、その結果に至るまでの部分も評価対象となり、一人ひとりのがんばりを無駄にしない制度設計を行っています。また半年ごとにフィードバックも実施しています☺

※1 総合職であれば売上や対応案件件数、一般職であれば手配した案件件数など

■社内制度について

リモートワークや在宅勤務は可能ですか？

2025年1月現在、在宅勤務は以下のどちらかに当てはまる方が対象となっています。

①小学校に入る前のお子さんがいらっしゃる方　②ご自宅で介護をされている方

直行や直帰、時間休や時差出勤の制度などもご用意しているので、一人ひとりの生活に合わせて就業していただくことが可能です！

車通勤は可能ですか？

原則は公共交通機関での通勤となりますが、配属先によっては可能です。選考通過後のご相談となります。

入社後の研修について教えてください

新卒入社の方は4月の1ヵ月間は研修期間となります。全国の同期が東京に集まり、集合で研修を実施します。ビジネスマナーから社内システムの使い方まで、当社で働くうえでの知識を学んでいただきます。5月からは各拠点へ配属となり、所属部署でのOJT研修がスタートします。担当の先輩社員と同行しながら、実務の経験を積んでいただきます。平均して半年～1年程度は、先輩社員とマンツーマンで業務を行います。

研修の様子はこちら✨

中途の方は、OJT研修からスタート！担当の先輩社員が実務をしっかりお教えします。研修期間は特に定めておりませんので、各個人の習熟度に合わせて進めます。平均して、半年程度はマンツーマンで経験を積んでいただきます。

産休や育休の制度はありますか？

もちろんあります！産休や育休を取得後、復帰して時短勤務をしている社員もおります。また女性だけでなく、男性の育児休暇の取得実績もあります。ライフイベントに合わせて長く勤務していただきたいたいと考えています。

■会社の雰囲気について

社員はどのような人が多いですか？

キャラクターとしては様々な人がいるので一概には言えませんが、全体的に話しかけやすい優しい雰囲気の人が多いです。Wantedlyで全国の支店の様々な社員のインタビューを多数掲載しているので、ぜひご覧ください☺

※他にもあるのでぜひご覧ください🎵

社員同士のコミュニケーションはどのように行われていますか？

業務中の連絡は電話やビジネスチャットツールを用いて行っています。部署ごとに部屋が分かれているわけではなく、ワンフロアとなっているので、対面でのコミュニケーションもとりやすい環境です！

社内の服装規定やドレスコードはありますか？

男性は基本的にスーツ着用となります。毎年5月～10月はクールビズとなりますので、ノーネクタイノージャケットです。女性はオフィスカジュアルでの勤務となりまして、髪色やネイルは華美過ぎない範囲でお願いしております🙏🏻

社員同士でプライベートな付き合いはありますか？

年齢が近い社員が多いので、気が合う人同士でご飯を食べに行ったりする機会もあります！また社内サークル制度もあるので、希望者が定期的に集まって運動をすることも🎶強制で集まることはありませんのでご安心ください。

今日はよくご質問いただく内容についてお答えさせていただきました！ここに載っていない質問があれば、遠慮なく聞いてください！当社としては事前に相互理解を深めて、なるべく不安がない状態でご入社いただきたいと思っています。

皆さんが働くうえで大切にしているポイントがあれば、ぜひ選考中に教えてください☺