福祉をつくる、夢中をつなぐ。
わたしたちは、 夢中で支援に向き合う人材を、福祉の現場に届けます。 その人材が現場に根づくことで、 支援の質が高まり、 利用者は安心して暮らし、 自立と尊厳を守りながら、社会とつながる循環が生まれます。 私たちは、単なる「人材補充」ではなく、 福祉の未来を変える起点をつくる。社会全体を支える。 重なり、響き合い、根づいていく── そんな“夢中”の連鎖を、広げ続けていきます。
価値観
オープンなコミュニケーション
年齢もポジションも関係なく、いいと思ったことはどんどん言える環境です。若い代表だからこそ、距離も近くて話しやすい!真面目な話も雑談も、フラットに話せる空気があります。
若手が育ちやすい
「やってみたい」が歓迎される会社です。経験よりも意欲重視で、若手でもプロジェクトを任されたり、自分の提案がカタチになることも。チャレンジしたい人にはうってつけです。
とにかく早く動く
考えるより動く!が合言葉。アイデアが出たらすぐ試してみるスピード感が当たり前。完璧じゃなくてもまず動いてみる文化があるから、変化が早くておもしろいです。
創造性と革新性
「前例がない」って、むしろワクワクするよね?福祉業界の当たり前をアップデートするために、自由な発想やアイデアをどんどん取り入れています。思いつき、大歓迎。
メンバーの多様性
いろんなバックグラウンドの人が集まってるから、視点も考え方もバラバラ。でもその違いこそが面白さ。みんな違っていいし、それがチームの強さになっています。
フラットな組織
上下関係ガチガチな感じはゼロ。社長とも普通に話せるし、他部署とも気軽にやりとりしています。「みんなで創る」っていう雰囲気があるから、アイデアも通りやすいし、スピード感も◎。
メンバー
平井 幸治
代表取締役
◻︎CEO
◻︎宮城県出身
◻︎A型
◻︎タコスが好き
株式会社日本厚生事業団
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