私たちはニーズ満たすプロダクトを作るのではなく、ニーズを創造するプロダクトを作るという大きな目標を真剣に目指しています。 日々、変化していく世の中に先手を打つべく「スピード」を最大の武器として、メンバ個人が主観で「正しい」、「おもしろい」と思ったものを、すぐに作り上げる。 これが私たちのスタイルです。 一夜城ならぬ一夜サービスを実現するための方法を追求し続けます。
価値観
フラットな組織
全員エンジニア。
全てのエンジニアがフロントとサーバを担当します。上司もいなければ、マネージメント層もいません。マネージメントをしなくてもいいわけではなく、エンジニアの業務の一部となっています。
個人 > 会社
個人の自由や裁量を重要視しています。やりたい事は手を上げればやらせてもらえますし、業務を最後まで遂行できるのであれば、社内にノウハウのない技術で受託をすることも可能です。
エンジニアドリブン
エンジニア自ら、考え、行動し、積極的に提案していきます。
最初から最後まで責任を持つ
ものづくりは困難の連続です。顧客マネージメントの失敗、技術力不足など困難の内容は多岐に渡ります。どんな状況になってもやり切るという強い意志を持つことが大事です。
アジャイル
お客様のビジネスチャンスを潰さないようにスピードをもっとも重視しています。弊社ブログにて、ウルトラアジャイルを実施する10箇のポリシーを参照してください。
無駄なミーティングはしない
プロジェクトによっては、要件が固まっていないところから始まるところもあります。なので、リアルタイムに変わる要件を、週に1回のミーティングですり合わせをすることはあったりはします。しかし、必要以上にやることもありません。
株式会社コーテッグ
のメンバーと気軽に話そう
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注目のストーリー
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会社情報
東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング3F
- http://www.cotegg.com
2014/1 に設立
高石 明義 が創業
11人のメンバー