散在する子育て情報を集約し技術を通じてマッチングするサービス
コズレは、妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。月間340万人が利用し、会員数は50万人を超え、その規模は国内最大級です。 EY Innovative Startup 2018ではイノベーションを推進するスタートアップ企業に選出されました。 最大の特長は、継続的に蓄積される「子育てのビッグデータ」。コンテンツを通して会員となったママパパより子育てに関する大量のデータを収集し、それをもとに新たなソリューションを開発する大きなサイクルを構築することにチャレンジしています。
価値観
プロダクト愛
サービスコンセプトは「散在する子育て情報を集約し、技術を通じてマッチングするサービス」。世界中の子育て情報を集約し、一人一人の子育ての状態に合わせ最適なマッチングを実現していくことに全員が集中しています。
データドリブン
「散在する子育て情報を集約し、技術を通じてマッチングするサービス」を実現していくため、ユーザー・会員から多くのビッグデータを収集し、それを活用する仕組みの開発に集中しています。そのため意思決定に際しデータを踏まえる組織風土を追求しています。
カスタマーファースト
全てはユーザーの「子育ての喜びをもっと大きく」(最大化)することが我々のミッションです。そのため、あらゆる意思決定はカスタマーファーストで実現します。
子供がいても働きやすい
社員が一ケタの段階から複数の産休・育休・復職の実績があります。子どもがいても働きやすくももちろんですが、むしろCOZREのチームに所属することで自身の子育ての喜びが広がるような働き方・業務設計を追求していきます。
メンバーの多様性
全く異なる業界・企業(ベンチャー・大企業)から集まった役員陣からスタートしたことから、様々なバックグラウンドや経験を積んだメンバーが多数在籍しています。そのため、周囲と同じ価値観をもとめることよりも、むしろ各人の価値観・スペシャリティから生まれる積極的な意見を尊重・重視していきます。
安定よりリスクをとる
過去から「子育て領域」とは安定したニーズがあり、それに依存するという前提でビジネスモデルを評価されがちです。COZREは過去からのビジネスモデルを疑い、既存のビジネスモデルとは異なる新たなビジネスモデルを実現していくことを目指し、カスタマーファーストを前提に積極的にリスクをとる意思決定を行っていきます。
メンバー
松本 大希
代表取締役
1983.03 生まれ
2010.12 IRベンチャー
2013.03 MBA取得
2013.07 Tokyo-ite Inc.
2015.08 Cozre I...さらに表示
株式会社コズレ
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会社情報
東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork
- https://www.cozre.co.jp
2013/7 に設立
松本 大希 が創業
47人のメンバー