「人」にしかできない温もりを込めたサービスを意識し創造する
弊社は2011年の創業よりインフラの構築・開発・運用を強みにしてまいりました。 私たちはその強みを武器に、これからの新技術を活かし、生み出す事にチャレンジしていきます。 また、個が自由に表現できるようになり、新しい仕事観やスキル、信用が価値を持つ時代において、単に新しい技術のみに特化するのではなく、 「人」にしかできない温もりを込めたサービスを意識して日々努めて参ります。 それこそが世界に通じる価値を創造してくことに繋がると信じ、邁進して参ります。
価値観
ワークライフバランス
ほとんどの社員が定時の18時で帰っており、8時間を割って17時台で帰っている社員もいるほどです。
オープンなコミュニケーション
普段は早く帰っている社員ですが、仲良しでコミュニケーションは社員同士でもよくしています。
フラットな組織
小さな会社ですので、個を大切にして、意見を言いやすい環境になっております。
メンバーの多様性
様々な個性の社員が集まっています。が仕事をするときはちゃんと切り替えて仕事をしています。
高い従業員定着率
ほとんど求人を行わないのですが、それは社員が辞める事がほとんど無い事もあり、会社の規模拡大より、個を大切にしている結果だと思っています。
健康第一
モルックや農業など普段からだを使わないお仕事だけに、健康には意識して気分転換などを行えるイベントや福利厚生も自由参加で様々有りとても充実しています。
株式会社シーピーイーデマーク(株式会社CPE Demarc)
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会社情報
愛知県名古屋市名東区新宿2-98-2
- https://cped.co.jp
2011/11 に設立
雨宮賢 が創業
15人のメンバー