新卒入社から3〜4年──6人の先輩が語る成長と働き方の価値観【後編】

皆さん、こんにちは！株式会社Cuon（クオン）です。前編では、入社してからの成長や大変だったことについて語ってもらいました。壁にぶつかりながらも一歩ずつ乗り越えてきた経験が、今の自信やスキルにつながっているのを感じられたのではないでしょうか。後編では、エンジニアとして大切にしていることや、後輩との関わり方などについてお届けします。ぜひ最後までご覧ください！三村（4年目／DXソリューション部・開発）前田（4年目／DXソリューション部・開発）金川（4年目／DXソリューション部・EC保守運用／開発）上村（3年目／DXソリューション部・ECサイト開発／保守運用）遠藤（3年目／Webアプリ保守運用...

新卒入社から3〜4年──6人の先輩が語る成長と働き方の価値観【前編】

皆さん、こんにちは！株式会社Cuon（クオン）です。今回は、2021年〜2022年に新卒で入社した6名の先輩社員にインタビューしました。 「入社してからどんな成長を実感したか」「エンジニアとして大切にしていること」「後輩への接し方」など──リアルな声をお届けします。ぜひ最後までご覧ください！三村（4年目／DXソリューション部・開発）前田（4年目／DXソリューション部・開発）金川（4年目／DXソリューション部・EC保守運用／開発）上村（3年目／DXソリューション部・ECサイト開発／保守運用）遠藤（3年目／Webアプリ保守運用エンジニア）小西（4年目／DXソリューション部・ECサイト保守／開...

Cuonの”今”をつくる人たちに聞いてみた！

皆さま、こんにちは！株式会社Cuonです。今回はマネージャーとして活躍している3名の方にインタビューしました！マネージャーから見たCuonの魅力や風土などについて迫っていきます！是非最後までご覧ください。まずは自己紹介をお願いします！本山2020年に中途入社としてCuonへジョインしました。現在はマネージャーとして新規案件や既存案件の保守フェーズのプロジェクトマネジメントを担当しており、また採用業務も担当しております。また社内の開発力を上げていこうと社長と一緒にプロジェクトマネジメント強化をになっています。本山 大人（もとやま ひろと）Sierやフリーランスを経験。前職時に取締役後藤と知...

～「社員旅行」in沖縄～

皆さま、こんにちは！社員の皆様の働きやすさを追求するため、様々な福利厚生をご用意しています。　　　　　　　　　　　今回は、「社員旅行」についてご紹介させていただきます！いまどき社員旅行を実施している会社は珍しくありませんか？当社では社員同士の繋がりを大切にしており、ストレス解消もございますが、チームワークの強化のためコミュニケーションを活性化する取り組みのひとつとして社員旅行を行っています。2024年は４泊５日沖縄！参加は任意で、6割以上の社員の方々が参加してくださいました！コロナの影響で自粛ぎみになってしまいましたが、久しぶりの社員旅行となりました。　　　　　　　　それでは、今年の社員...

【座談会/後編】2024年新卒入社メンバーに集まっていただきました！

※こちらの記事の後編となります。前編を読んでいない方はこちらをご覧ください後半戦よろしくお願いします！リモート勤務も多い中、新卒同士でのコミュニケーションはありますか？木部今、3人が同じプロジェクトに入っていて、「これって何？」みたいな、そういうやりとりは結構しています。二宮先輩も入って教えてくれるんですが、基本的に設計は全て自分たちでやってますよね。自分たちがリーダーというか主体となって進めて、先輩たちはレビューをしてくれるという感じですね。上田来年くらいにはリリース予定なので、楽しみです。実際に働いてみてギャップはありましたか？二宮自分はあんまり大きなギャップはなかったです。本当に話...

【座談会/前編】2024年新卒入社メンバーに集まっていただきました！

皆さま、こんにちは！株式会社Cuonです。今年も2024年新卒入社の皆さんにインタビューをしました！Cuonを選んだきっかけや転職活動の軸などについて迫っていきます！是非最後までご覧ください登壇者紹介二宮 丈也（右）木部 翔（左）上田 智香（中央）皆さん本日はよろしくお願いします！早速ですがまずは学生時代の過ごし方について教えてください！！二宮自分は中学・高校とバスケ部だったこともあり、大学では部活ではなく趣味としてバスケをやっていました。あとは英語の学習にも力を入れていて、ヨーロッパのイタリア近くのマルタ島という島に2ヶ月語学留学にも行っていました。その後は大学4年生の頃に1ヶ月半ほど...

株式会社Cuonの人事・評価についてご紹介

皆さま、こんにちは！弊社では新しいことにチャレンジし頑張った人が評価されるように、求められるスキル及び役割に応じて等級を決めるグレード制を評価制度として採用しています。また既存業務を行っていく中で、ご自身の適性や新たに保有されたスキルを活かしたうえで新たな挑戦が可能となるよう、複数のキャリアパスや、成長をサポートする研修や資格取得支援を制度として用意しています。今回はこれらのご紹介をさせていただきます！Q.評価制度を明確にしている理由・背景は？ キャリアパスや評価制度は、企業や組織が持続的に成長し、競争力を維持するための重要な手段です。また、評価基準を明確にすることで、社員の皆様の...

株式会社Cuonの福利厚生についてご紹介

皆さま、こんにちは！社員の皆様の働きやすさを追求する当社では様々な福利厚生をご用意しています。今回はその中でもユニークで皆様からも評価をいただいている制度を中心にご紹介させていただきます！★POINT①：リモートワーク奨励制度新卒研修期間を除くと、リモートワークは月曜日以外の週の4日間となり、月に6000円の手当が支給されます。月曜日には全員がオフィスに出勤し、チームごとにオンラインでコミュニケーションを図ります。また、長く活躍している社員のうち、海外在住でフルリモートの実績があります。リモートワークに関連する負担を軽減するため、Wi-Fi代や必要な家具の増設などの支援も行われています。...

9月ビアバッシュを開催しました！

みなさんこんにちは！ビアバッシュとは？ビアバッシュとはCuonで月に1回行っている、使用している技術についてや案件に関しての発表会です。好きなテーマで話し、他の社員がどんなことをしているのか・どんなことが得意なのか、などを知る機会にもなります。そして発表後はご飯を食べながら自由に意見交換しています。９月の発表テーマ今回は、新卒の荒井さんとCuonのエースエンジニアである伊藤さんが発表しました！荒井さんのテーマは今Cuonが制作を進めているプロダクト【ECO】の発表です！ECO - Electronic Commerce Optimization - はこれまでCuonが培ったECサイト構...

【座談会/後編】2022年新卒入社メンバーに集まっていただきました！

※こちらの記事の後編となります。前編を読んでいない方はこちらをご覧くださいhttps://www.wantedly.com/manage_posts/articles/461253/edit後半戦よろしくお願いします！早速ですがCuonへの入社前後でギャップなどはありましたか？前田僕はインターンからCuonに関わっていたのでギャップは特にありませんでした。ただインターンを始めた時の「堅苦しくない雰囲気」は今も感じていますね。コアタイムありのフレックスタイム制なので、朝から打ち合わせが無ければ二度寝することもあるように、時間を自由に使える環境は良い意味でギャップを感じました。小西雰囲気の面...

【座談会/前編】2022年新卒入社メンバーに集まっていただきました！

皆さま、こんにちは！ 株式会社Cuonです。今回は2022年新卒入社の皆さんにインタビューをしました！ Cuonを選んだきっかけや転職活動の軸などについて迫っていきます！是非最後までご覧ください。登壇者紹介小西実誠（前列右）出身大学：関西外国語大学趣味：ゲーム（Apex Legends）バイト経験：コンビニ三村和樹（後列右）出身大学：聖学院大学趣味：好きなアーティストを聞きながら散歩すること・サウナバイト経験：温泉のバイト備考：Cuonサウナ部の副部長金川春奈（後列左）出身大学：名古屋工業大学趣味：音楽鑑賞、ゲーム、おいしいものを食べることバイト経験：塾、アパレル村原亮介（前列左）出身大...

【社員インタビューvol.11】警察官からエンジニアへ！Cuonは自分にとって最高の会社です！

皆さま、こんにちは！ インタビュー第11弾！今回はEC事業部の田辺さんにインタビューしました！ 田辺さんからみたCuonの雰囲気や働き方について迫っていきます！【プロフィール】田辺 隼也2021年4月入社。高校卒業後約6年間警察官を勤めた後IT業界へと転職をする。CuonはIT業界としては2社目。現在はEC事業部のエンジニアとして幅広い分野にて活躍をしている。ーー本日はよろしくお願いします。もともと警察官であった田辺さんはなぜIT業界へと転職をすることになったのでしょうか？警察官という職業を一通り経験したので、全く違う仕事に就いてみたいという思いが転職を決意したきっかけでしたね。警察官か...

【社員インタビューvol.10】他業界から実務未経験でエンジニアへ！早期に活躍できる環境です！

皆さま、こんにちは！インタビュー第10弾！今回は実務未経験から入社した関守さんにインタビューしました！関守さんからみたCuonの雰囲気や働き方について迫っていきます！【プロフィール】2021年7月入社前職：飲食店のホールや仲居さん、ホテルの飲食部門、ルームサービス趣味：スノーボード、サバゲ―、ミニチュアや本、漫画を集めることーー関守さん本日はよろしくお願いします！まず、Cuonに入社された経緯を教えてください。私は元々外国人が多く来店する飲食店で正社員として働いていたのですが、東京オリンピック延期の時期に店舗が撤退する事になってしまい、新たなキャリアを考え直さなければならないことになった...

【社員インタビューvol.9】大手からベンチャーへ！様々なことに挑戦できる環境です！

皆さまこんにちわ！ インタビュー第9弾！今回はシニアマネージャーの宇野さんにインタビューしました！今までのキャリアやこれまでに感じた会社の魅力に迫っていきます！【プロフィール】2016年の7月入社シニアマネージャーとして、セールスフォース案件を中心に携わっている休日の過ごし方：子供と遊ぶ！ーーこれまでのキャリアを教えてください。新卒で大手Slerに入社しましたが、大手企業体質が私には合わず３年程で辞めてしまいました。その後は１から自分の力で挑戦したいと考え、ベンチャー企業に転職し10年ほど勤務しました。裁量権はあったものの一つ一つの案件は小さなものだったので、次のSTEPへ進むためにもC...

【社員インタビューvol.8】目指すは語学力を活かしたエンジニア！まっさらな未経験からエンジニアへ！

皆さまこんにちわ！インタビュー第8弾！今回は入社3年目の田畑さんにインタビューしました！会社としての魅力や働く上での魅力に迫っていきます！【プロフィール】2020年4月新卒入社あだ名：手越趣味：サーフィン・岩盤浴※おススメの岩盤浴は関東最大級の岩盤浴施設「スパジアムジャポン」ーー学生時代の過ごし方を教えてください。元々大学では英米学科を専攻し英語の勉強をしていました。海外好きがこうじて大学3年生の時に交換留学としてオーストラリアのタスマニアへ行き、その後大学を2年間休学し、1年間カナダでワーキングホリデー、2ヵ月間メキシコ旅行、1ヵ月間グアテマラで語学留学など多岐にわたる国を訪れました。...