転職クチコミサイトの評判は本当？4社を渡り歩いた中途社員が明かす、Daiの「実態」と率直なギャップ

こんにちは！株式会社Dai 広報のあちきばいけです。

新しい会社を探すとき、多くの人が目を通す転職会議などのクチコミサイトやAIによる評判要約。

そこには時に「自走できないと厳しい」「手取り足取りは教えてくれない」といったシビアな書き込みが並ぶことがあります。

しかし、実際に他社を複数経験したうえで中途入社した社員の目には、その評判はどう映っているのでしょうか？今回は、過去に4社を経験してDaiにジョインしたこっしーさんに、入社前の不安と現場で感じたリアルなギャップを本音で語ってもらいました！

🔍 入社前に抱いた「放置されたらどうしよう」という不安

あちきばいけ（広報）： こっしーさんから「どうしても社外に伝えたいことがある」と聞いて飛んできました！

こっしー（中途入社）： はい！実は応募前、ネットやAI検索でDaiの評判を調べたことがあったんです。そこには「自走できる人向け」「手厚いサポートはない」といった要約があって……。

SaaS業界自体が未経験だったこともあり、「入社後に放置されてついていけなくなったらどうしよう」と内定後まで本気で怯えていました（笑）。

🤝 4社を経験したからこそ驚いた「手厚いオンボーディング」

こっしー： でも、実際に入社してみたら良い意味で裏切られました。

過去に経験した中途採用では、1ヶ月足らずのスピード研修で即現場に放り出されたり、質問しても「自分で考えて」とたらい回しにされるのが当たり前。「申し訳ありませんが教えてください…」と下手に出続けないと業務が進まない苦い経験ばかりでした。

ところがDaiでは、無理な期限を設けず「本人がしっかり納得できるまで」自分のペースで学ばせてくれる研修期間が用意されていたんです。

つまずいた時も周りの先輩たちが嫌な顔ひとつせずすぐに相談に乗ってくれる。これまでの職場環境との違いに心底驚きました。

😭 採用イベントでの代表・シュワッチの言葉に涙した日

こっしー： 実は私、子育て中という事情もあり、他社の選考に落ち続けて「もう正社員で働くのは無理かもしれない」と挫折しかけていた時期があったんです。

そんな時に参加したイベントで代表のシュワッチさんと話す機会があり、状況を打ち明けたところ、「お子さんがいても全く問題ない。お互いを信頼しているからこそ、どこからでも働けるフルリモートのコーラルワークがあるんだよ」と言ってくださって。その温かさに思わず涙がこぼれました。

この会社で働きたいと強く決意した原点がそこにあります。

⚠️ 綺麗事だけじゃない！現場のリアルな「大変さ」

あちきばいけ： めちゃくちゃ良い話ですね……！でも、あまりに美談すぎるとWantedlyの読者から「広報の仕込みでは？」と疑われてしまうので（笑）、あえて大変な部分も教えてもらえますか？

こっしー（翌日）： 考えてみました！リアルな大変さで言うと、「キャッチアップすべき情報量の多さと変化の圧倒的なスピード感」です！

業界のトレンドも社内の施策もどんどんアップデートされるため、頭の切り替えが追いつかずパンクしそうになる瞬間は多々あります。

周りのメンバーがいつでも壁打ちに付き合ってくれるからこそ乗り越えられていますが、毎日必死に食らいついているのが偽らざる本音です！

📢 ネットの評判の文字面だけでは見えないカルチャー

クチコミサイトの断片的な言葉だけでは、その裏側にある「人を尊重する温かさ」や「全員で助け合いながら自律する空気感」までは分かりません。

手取り足取り指示を待つのではなく、周りを頼りながら自らキャッチアップしていく姿勢は必要ですが、孤立して放置されるような環境はDaiには存在しません。

飾らないリアルな社風に興味を持ってくださった方、ぜひ私たちと本音でお話ししてみませんか？

💡 元記事（フルバージョン）はこちら！

当社のオウンドメディア全文記事では、こっしーさんとのより生々しいやり取りや、社内コミュニケーションの様子も詳しく掲載しています。ぜひ併せてご覧ください！

👉【突発インタビュー】転職会議などネットの「評判」に物申す！？4社を経験した中途社員が語るリアルと、面接などの実体験（Coral Work）