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【受賞者インタビュー】13期2QのMBPと新人賞を獲得した社員に迫る!

こんにちは! 株式会社D&I・採用担当です。

本日の投稿は番外編の【受賞者インタビュー】となります!

2021年7月から13期に入り、12月で上期を終えたD&Iですが、先日、2021年10月~2021年12月の2Qの間に功績を出した社員に対して、表彰を行いました。

今回はその表彰者のインタビュー記事となります!

まずは1番理念に基づいて活躍してくれた社員やチームに付与される、MVPならぬMBP(Most Beyond All Borders Person)に輝いたのは、入社3年目の穴澤奈月(あなざわなつき)さん!

そして、今年から設けられた「新人賞」!

栄えある第1号となった田中独歩(たなかどっぽ)さんです!

採用担当:穴澤さん!田中さん!本日はよろしくお願いいたします!

まずはこれを読むみなさんに向けて、簡単な自己紹介をお願いします。

穴澤:こんにちは!

私は2019年に東京学芸大学を卒業し、新卒でD&Iに入社しました!

最初の1年間は、法人営業として様々な企業様の課題解決をお手伝いさせて頂き、2年目からカスタマーサクセスチームに異動しました!

弊社サービスの「エンカク」を導入頂く際に必要な業務切り出しから、人材のご紹介、導入後の定着まで、障害者の在宅雇用に関する全般的なサポートをさせて頂く部署となります。

現在この部署で2年目を迎え、サービスをご利用頂く企業様のお手伝いをさせて頂いています!


新卒3年目の穴澤奈月さん!
誰に対しても優しく丁寧に対応をされる、ホスピタリティーに溢れた方です!


採用担当:ありがとうございます!続いて田中さん!自己紹介をお願いします!

田中:こんにちは!

私は2021年に淑徳大学の心理学科を卒業し、D&Iに新卒で入社しました!

法人営業として様々な企業様の課題解決をお手伝いさせて頂いております。

まだ1年目なので、日々の業務に追われてしまうことも多いですが、とにかくがむしゃらに働いています!(笑)

新人賞を受賞した「田中独歩さん」です!
会社では「独歩ちゃん!」や「独歩~」と皆に可愛がられています!!


採用担当:お2人とも、ありがとうございます!現在は違う部署のお2人ですが、同じ新卒として何か関りはあったのでしょうか?

田中:入社して最初の2ヵ月間、穴澤さんの元で学ばせて頂きました!

採用担当:なるほど!師弟関係だったわけですね!それでは今回の新人賞、穴澤さんにとっても喜びはひとしおだったのではないですか?

穴澤:そうですね!田中さんが選ばれたときは私もとても嬉しかったです!

私のチームを離れたあとも、日々の売り上げの報告などから、他部署にいながらも田中さんの活躍は耳にすることができていましたからね。

それに、田中さんは社内でのコミュニケーションがとても上手いので、新人賞が設けられた時、田中さんならとってくれるのではないかと期待もしていました!

田中:ありがとうございます!

入社して最初の2ヵ月は本当に何もわからないことばかりだったんですが、穴澤さんはいつでも優しさを持って、私たちのことを考えた指導をしてくださり、たくさん救われました!

話し方や聞き方、相槌の仕方、残してくれるメモから優しさを感じていましたし、穴澤さんならではの、視点を変えた考え方も教えて頂きました!

穴澤さんのD&Iスピリットに基づく「超、顧客視点」の考え方にとても感化されたんです。

※D&Iスピリットとは何か?気になる方はこちらの記事チェック☆

【番外編】D&Iスピリットをご紹介します! | 株式会社D&I
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https://www.wantedly.com/companies/di-corp/post_articles/386204


採用担当:お2人の関係性がよくわかりました!とても良い関係のお2人が、揃って受賞されて私も嬉しいです!


ー受賞してみて

採用担当:それでは早速、MBPを受賞された感想をお伺いしたいと思います!受賞されていかがでしたか?

穴澤:受賞者が発表された瞬間は、“身の引き締まる思い“でした。

「この賞に自分は値しているのか。」ということを考えたのが正直な気持ちです。

しかし、自身の働きを見てくれている人が居たこと、そしてそれを会社として評価してくださったことは、素直に嬉しかったですし、周りの方へも感謝しかありません!

1000名規模の障害者雇用に関するテレワーク促進のイベントを担当させて頂きましたが、このイベントを成功させることができたのは、皆さんのお力添えがあったからだと実感しています。私にとっても初めての経験となる案件で、いっぱいいっぱいになってしまうこともありました。

しかし、皆さんのご協力があったからこそ、D&Iが大事にしている想い(「義務から戦力へ・人生に選択肢を」)をぶらすことなく、成功を収めることが出来たのだと思います。

ご参加頂いた方々からも、「新しい気づきがあった」「今後に活用したい」などの嬉しいお言葉を頂くことが出来ましたし、D&Iのファンになって頂ける方を増やすことに繋がり、やりきってよかったなと思っています!

今回の賞を真摯に受け止め、周りへの感謝を忘れずにいる穴澤さんだからこそ、
次なる飛躍がとても楽しみですね!

採用担当:なるほど、ありがとうございます! 穴澤さんにとっても、未知なる挑戦をした3ヵ月だったようですね!

それでは田中さん、新人賞を受賞されていかがですか?

田中:とにかく驚きました!

3ヵ月間を振り返っても、ひたすらバタバタしていた思い出しかなかったので。(笑)

しかし結果を評価して頂けたことはとても嬉しかったです!

まずは、同席してくださった先輩方、支えてくれる同期、連携をスムーズにとってくれるチームの皆のおかげだと感じているので、本当に感謝しかないです。

個人的にも、結果を出すために意識したことはたくさんありますが、入社時に代表の小林さんから頂いた「初動のアクションが大事」というお言葉はずっと大事にしています!

信頼関係を築くには顧客視点に立った“最善速”で行動する必要がある、ということを学び、実践的にできたことが結果に繋がったのだと思います。

顧客視点を持つことで、お伝えする情報の精度もあげることができるようになりましたし、“一生涯のお付き合い”を意識した対応も身についてきたと思います。

新人賞、栄えある第1号となられた田中さん!クリスタルのトロフィーを掲げてとても嬉しいそう!
今後の活躍にも期待です!

谷内:ありがとうございます!田中さんにとっても怒涛の3ヵ月だったわけですね!

ーD&Iってどんな会社?

採用担当:新卒でご入社されたお2人から見たD&Iという会社はどんな会社ですか?

穴澤:間違いなく「期待をしてくれる会社」だと思います。

それまでの成果を評価することで、「これからも期待しているよ」という思いを届けてくれていると感じています。

そして、期待をしてくれているからこそ、厳しさを兼ね備えているところもあり、先輩や上司の方は、最初から全てを教えてくれるわけではなく、自分で考えることの必要性を説き、導いてくれる方々ばかりです。

何も考えていない状態で質問をすると「穴澤さんはどう思うの?」と返ってきます!

しかし、しっかり考えた上で質問をすれば、こちらの考えをちゃんと聞いてくれますし、それに対して的確な知識や知恵を頂くことができます。

田中:私も同感です!

先輩方が私の考えを聞いてくださるので、必然的に主体性を持てるようになりました。

入社時は考える難しさにぶつかり、自分の至らなさを痛感することも多かったですが、自分で考える力を身につけたことで、自信にもつながったと思います。


ーこれからについて

採用担当:ありがとうございます!

それでは最後にお2人の今後について、考えていることを教えていただけますでしょうか?

穴澤:D&Iは成長中の会社なので、これからもどんどん人は増え続けると思いますが、いつ仲間が増えても困らないような体制を自分なりに考え、組織に貢献できるようにしたいと考えています。

仕事の面以外では、「こだわりを見つけて突き詰めていきたい」と考えています!

今までの人生を振り返ったときに、あまりこだわりを持てていなかったと感じる部分があるからです。

今考えていることは、元々興味があった教育についてです。大学でも教育について様々なことを学んできましたし、D&Iにも教育事業部があるので、仕事で取り組んでいる雇用に繋げて、教育と雇用の架け橋となる取り組みができたらいいな、と考えています!

組織への貢献だけではなく、D&Iの雇用と教育の架け橋となるため!
D&Iの価値を更に高めていくため、日々邁進していらっしゃいます!


田中:私はとにかく自身の弱みを改善していきたいと考えています!

来年後輩ができるので、私が先輩の方々からして頂いたように、後輩達に教えていける立場になりたいです。

しかし、それには自身のアウトプットの弱さを治すことが先決だと思うので、まず教わったことを自分の頭の中で留める事なく、言語化して残すことを意識しています。

そして営業マンとしてアンテナは高くしていきたいと考えています!

今は自分のことで精いっぱいになってしまうことが多いのですが、もっと他の社員の業務にも興味を持ち、障害者雇用の入口部分だけではなく、研修や入社後のフォローや定着など、雇用の先の知識を得ることで、更に有益な情報をお伝えすることができる、「顧客視点100%の営業」になれるように頑張りたいと考えています!

いよいよ4月から後輩が入ってくるので、先輩という立場になる田中さん!
先輩方にしてもらったことへの恩返しとして、今度は自分が後輩達を導いていけるように猛進します!


採用担当:お2人とも、ありがとうございました!

お2人の更なるご活躍を期待しております!

D&Iでは障害者の挑戦を応援するためさまざまなサービスを展開していますが、社員一人一人の挑戦も応援しています!

一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しておりますので、少しでも興味がある方はカジュアルにお話ししましょう!

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