なにをやっているのか
スポーツマッチングプラットフォーム「Liss」
Liss導入先のスポーツ施設
3期目の目標
「新規事業を創り、成長曲線を描く」
スポーツを教える人の課題を解決する新事業をつくってます。
絶賛、仮説検証中です。
新事業の他に提供しているサービス
・スポーツマッチングプラットフォーム「Liss」の開発・運営
・デベロップパートナー事業
なぜやるのか
❏ Mission
【スポーツと生きれる世界を創る】
今、誰もが望む形でスポーツと生きていくことは難しい。
子ども達は生まれた環境に大きく影響を受け、狭い選択肢の中で活動する現状。
プロスポーツ選手でさえ引退後に競技と関わり生きていくことは難しい。
一人ひとりが持つ可能性や想いを繋ぎ、スポーツに新しい価値を創造する。
１０年２０年、その先もスポーツをずっと好きでいられるように。
❏ Vision
【スポーツの市場価値を高める「ベース」になる】
スポーツに関わる人が稼げる「ベース」をつくり、スポーツ業界の市場価値を高めていきます。
どうやっているのか
ミッション・ビジョン・バリューを大切にしている会社です。
組織として向かうべき方向性を明確にすることで、
チームワークを最大限発揮できると考えているからです。
１人では到底達成できないことを、チームで乗り越える指針となり、
最高の成果を上げ、最高の価値を届けていきます。
社風・文化を見ると「フラット / 自主性」の2つがあると考えています。
・フラット
年齢差を感じさせないメンバーです。
馴れ馴れしいのではなく、お互いを尊敬して、理解しあい、より高みを目指そうと共にミッションに挑む素敵な仲間たちがいます。
思ったことは素直に伝えるんですが、思いやりを持った伝え方ができるメンバーしかいないので、嫌な気持ちで仕事をしたことがありません！
・自主性
自主性を大事に、役割に囚われず、自分なりに考え行動する組織です。
だからといって、独りよがりになってはいけません。
チームで共創することで、より大きな成果を生み出せることを知っているからです。
自主性を大事に、チームで共創していきましょう！
❏ Value
1. ユーザーに憑依する
ユーザーが考えている先を行き、驚きをあたえる
2. チームワーク
1人じゃない、組織はチームだ。
チームメンバーを信頼して、声を掛け合い協力しながら、1人では生み出せない大きな成果を生み出していこう。
3. 迷ったらカッコいい方
かっこいいと思わないことをしてもうまくは行かない。迷った時は自分たちがカッコいいと思える方を選ぶ
4. 感情を大切に
自分の感情には正直に。
相手の感情には真摯に。
5. やってみる
考えすぎずに、まずやってみる
次に繋がる意味あるチャレンジにしていこう
6. ナゼナゼ
なぜやるかを明確にし、芯を持った行動をする。
