デジタルレシピでは、年齢・性別・住んでいるところもさまざまで、個性豊かなメンバーもたくさん在籍しています！
今回は育児中のメンバーに、リモートワーク中のあるあるや工夫している点など、アンケートを実施し、赤裸々に回答していただきました！
爆笑回答や、なるほどな〜と思うこと、勉強になることなど、読んでみていただければ、デジタルレシピのリアルが見えてくる◎

質問事項は6つ！
6人の育児中メンバーに回答していただきました♪
もうすぐ産まれる&産まれたての可愛い0歳児〜成人されたお子さんのエピソード、双子ちゃん育児などなど、リモート業務と育児の両立の仕方などご紹介します！

◆マーケティング　男性

①お子さんは何人で、何歳ですか？？

3人(6歳・3歳・2歳)

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？

保育園・学童・深夜対応

③リモート勤務スタイルでの育児あるある
・パパがオンライン会議すると、裏側でママが子どもたちが部屋に侵入するのを必死に止める
・寝かしつけ中の耳だけ会議参加で、情報キャッチアップ
・オンライン会議に子どもを絶対に出させないようにするより、一度軽く出した方が大人しくなる。

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること
・タイムラインと役割分担の固定、夫婦でGoogleカレンダーとSlack
・保育園での子どもの体調不良等での急なお迎えに備えて、業務の仕組み化とバックアップ体制を意識。
・給料が減っても、業務時間に余裕を持たせておく
・会議をなるべく減らして、資料やテキストで完結させる
・飲み会や旅行になるべくいかない。

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？
・バックアップや外注可能なものは、赤字になっても依頼
・育児支援サービスや両親へ助け依頼(実際、コロナ禍だと難しい)
・Amazonプライム(キッズ)などを見せながら作業

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？
・指示やミッションが明確
・合理的な判断が基本なので、無駄な政治がない
・上司が考えや情報を社内で発信し続けてくれる
・困ったときにすぐにヘルプを出しやすい
・リモートワーク可能かつ稼働時間の時間帯が柔軟
・同じ境遇の人が多いので、理解がされやすい

◆ エンジニア（正社員）　女性

①お子さんは何人で、何歳ですか？？

長男(小1)＆次男(2)

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？
長男は小学校、次男は保育園

③リモート勤務スタイルでの育児あるある

・オンライン会議中、ドアの隙間に長男|ω・`）

・次男がいる間のオンライン会議はまだ怖くてできない（性格的に乱入必至）

・育児じゃないけど猫の乱入率が高い（鳴く・ドア開ける）

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること

長男帰宅後はリビングで一緒に宿題＆業務。

宿題見ながら作業してます。

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？

日中は子供に専念し、夜間作業＆土日に旦那に子供を頼んでリカバリ。

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？

・リモートなので通勤時間がなく、その分を業務にあてられる。

・稼働時間が柔軟なので、業務の合間に家事育児ができ時間を効率的に使える。

・月当たりの稼働時間で計上するので、スケジュールが柔軟

・理解者が多く、子供の話を出しやすい雰囲気がありがたいです！

◆　CTO(役員)　男性

①お子さんは何人で、何歳ですか？？

0才1ヶ月の娘1人です！

生まれたてほやほや！ちっちゃい！かわいい！

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？（例：保育園、昼寝&夜寝かせている間に仕事しちゃう！）

育休中の妻が見てくれていたり、寝ている時間に仕事しています

③リモート勤務スタイルでの育児あるある

・仕事中ベビーモニター経由で子供を見ているのですが、かわいい動きをしていると気になって見に行ってしまう

・泣き声がしばらく止まずに妻が困っていそうなときには手伝いにいく

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること

集中したいときには、妻と事前スケジュールを決めた上で、ヘッドフォンして3時間集中タイム、のように育児と勤務を切り分けています。

また平日にも終日育児＆家事デーを設けているのですが、その日にはできるだけスマホだけで返信できるようなタスクだけになるように事前に調整をしています。

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？
今のところ元気に過ごしてくれています！

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？

最低限のミーティングしかなく、基本テキストベース＆非同期での仕事スタイルなので、育児をしているからと言って困ることもありません。

自分は立場上、意思決定をする場面が多いですが、許可を求める仕事の進め方ではなくて、あくまで事後報告＆必要があれば相談、という形の仕事の進め方を取っているので、仮に自分の返信が多少遅れたところで業務がストップすることもありません。

どうしても判断が必要なシーンでも、提案や自分なりの考えを一緒に持ってくるような人しかいないので、ミルクをあげながら（もちろん事前に精査しています）テキストコミュニケーションで仕事のやりとりができています。

◆PO兼ディレクター　男性

①お子さんは何人で、何歳ですか？？
もうすぐ3歳の娘が1人

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？（例：保育園、昼寝&夜寝かせている間に仕事しちゃう！,）

保育園です！

③リモート勤務スタイルでの育児あるある

会議中たまに乱入してきます。

つい先日打ち合わせ時に「トトみて〜てんとーむし！てんとーむし！」とてんとう虫を片手に突撃されました・・・

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること

家でずっと仕事をしていると子供が寂しがるので、必ず19時までには仕事を切り上げるようにしています！

そして一緒にご飯。ご飯中はスマホも触らない！

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？

ご近所のスタバに出張です！

長い時で9時〜18時ずっとスタバにいたりします

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？

時間的な拘束が少ないので、働きやすいと感じています！

メンバーみんな家族のことを優先にしてねとおっしゃってくれるので何かあった時も相談しやすいです！（企業によってはそれよりも仕事だろ！みたいなところあるので、、）

◆ CPO　男性

みなさん、お子さんが小さいですが、大きな子どもの育児トピックも！

デジタルレシピの採用は、年齢層高い方も入られているので参考になれば嬉しいです。

①お子さんは何人で、何歳ですか？？

大学2年生（19歳）、高校2年生（17歳）※長男は今年20歳に！！！

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？（例：保育園、昼寝&夜寝かせている間に仕事しちゃう！）

妻と次男は出社＆通学なので、朝一緒に起きて準備

長男は週2で通学、あとはオンラインなのでオンラインの日は私が昼ごはん作ったら大声で呼んで一緒に食べています

③リモート勤務スタイルでの育児あるある

長男は2階の自室でずっといて、私は1階のリビングで仕事

オンライン会議中に宅配便が届くと、大声で息子に出るように言っても声が届かなかったり、ヘッドホンしていたりして、イラッとしながら私が荷物を受け取ることが多々

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること

親の出社やリモート勤務の時間に子どもたちの時間を微調整してもらい、合わないときは放ったらかし（大きいので）

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？

部屋で寝かしておき、たまに様子をみる

病院に連れて行かなくてはいけない状況なら、仕事休むか時間を作って看病優先

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？

デジタルレシピは、みなさんそれぞれにミッションがあり自ら仕事に取り組んでいるので時間拘束が少ないように見えます

生活スタイルもばらばらで、夜にかけて元気に活躍する人もいてSlackへの投稿に制限時間が設けられていません

大企業では勤務時間以外での投稿は禁止になっているので、デジタルレシピは柔軟な働き方がしやすいです

◆ディレクター　男性

①お子さんは何人で、何歳ですか？？
2人（4歳男、1歳男）と11月くらいに生まれる予定の胎児

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？（例：保育園、昼寝&夜寝かせている間に仕事しちゃう！）

・9:00～17:00　二人の子どもは子ども園のため、業務

・17:00～21:00　保育園迎え、入浴、夕食、寝かしつけ

・21:00～　業務

③リモート勤務スタイルでの育児あるある

・本当は忙しくないけど「今忙しいから！やって！」でプチ育児拒否してしまいがち

・リモート会議中に「まだ仕事？」とクライアントに向けて子どもがプレッシャーかけてきがち

・寝かしつけで寝て再起不能。翌日に業務たまりがち

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること

特になし

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？

嫁実家に預けて通常通り業務

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？

・リモートなので通勤の時間が無駄にならない

◆6月からアサインの新メンバー　男性

①お子さんは何人で、何歳ですか？？

４人（18歳大学生男、11歳小6年男女双子、5歳女）

②リモート稼働中、育児はどうしていますか？

・9:00幼稚園送り業務

・16:00～19:00　幼稚園迎え、入浴、夕食

・19:00～　業務

③リモート勤務スタイルでの育児あるある

・朝、幼稚園行きたくないでバタバタ。打ち合わせに遅れる

・寝かしつけで朝まで寝るパターン

・こっそりのぞきにくる。子チラしがち(画面に映ろうとする)

④育児とリモート勤務スタイルで工夫していること

・何時まで仕事！ そのあと遊ぶ！と宣言

・聞くだけの会議中に夕食を作ったり洗濯物畳んだりする

⑤子供が体調不良時・・・仕事はどうしてる？？

・できるかぎり子供につきそう

・妻も働いている時があるので、どうにもならないときは調整する

・どうしても外せない仕事があるとき、病院内の電話ボックスで会議してました

⑥育児中でのデジタルレシピでの仕事、働きやすいところは？？

・リモートで通勤の時間が無駄にならない

・みなさんの回答を読んで、いろいろお話ししたいなー相談したいなーと心強いです！

いかがでしたか？？

ちなみに私も6歳長男と3歳の男の子双子の育児中の母ですが、 まず、役員が子育て真っ最中ということに、とても安心感や心強さがありました！
また、デジタルレシピは男性が少し多いので、母側とはまた違ったエピソードかなあ・・・と思っておりましたが、みんな私よりも育児熱心で育メンぶりがすごく、感動しながら、アンケートをとったのですが大変勉強になりました！！
育児チャンネルでいろいろな育児状況や、ちょっとお子様を寝かせてから会議に参加します！などなど・・・皆さん自発的に仕事を楽しんでいるのに、更に育児もパワフルで、とても心強く・・・日々私も頑張ろう！！と思うことができています♪

そんなデジタルレシピでは、育児メンバーも採用強化中です！

子育て中のメンバーも、様々な場所からリモートで活躍しています！
全国から育児以外にも、いろんな状況のメンバーがアサインしていて、お互いの環境に理解があるメンバーが多く、相乗効果でいいチームができていることが自慢です♪

少し興味がある！話だけでも聞いてみたい！など、お子様がいながらでもオンラインでざっくばらんにお話ししましょう！
お気軽にご応募お待ちしております◎