ディップの数字を調べるお（※1）、ということで採用説明会などでよく聞かれる数字にお答えするコーナーまだ続いてますよm9( ﾟДﾟ)ﾄﾞｰﾝ!　

…だんだんキャラも定着してきたかしら。

第四回目は当社のわいわいな社風を形作る一因ともなっているこの数字。71.0%です。

この数字はディップの社員における20代比率。2016年4月1日入社者を含む正社員（派遣・アルバイト･役員除く）を調べてみると、7割が20代。図にするとこんな感じ。

東京商工リサーチさんの調べによりますと2014年3月期決算上場企業2,257社の従業員平均年齢は40.44歳（前年比0.28歳上昇）でした。調査を開始した2010年3月期以降、4年連続で上昇したそうですよ。

ということなので世の中平均とくらべてもとっても若いということになりまして。https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20141104_01.html

どうやらディップの他の会社と違う所。若い従業員が多いということは未熟かもしれないけど学生の皆さんにはチャンスが沢山転がっている会社とも言えるかもしれませんね。

そのチャンスについては次の数字に譲ります。ハバナイスデイ！

▶第一弾から読むにはこちらから：調べるお

※1　リスペクトTakanori Oshibaさん　http://takanoridayo.blog.shinobi.jp/