株式会社div

■募集職種・仕事内容 メンター（プログラミング講師） ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・学習後、社内試験である「メンター試験」を受験 →試験合格後、教室でメンターとしてデビュー！ ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の提案・改善 ・イベントやセミナーの運営 IT・プログラミング経験は問いません！「誰かの役に立ちたい」「人に喜んで欲しい」という「他社貢献」の思いがある方でしたら大歓迎です！ ▼メンター社員のインタビュー記事です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165064 ▼先輩メンターのリアルな声です！ ・入社して良かったことは何ですか？ divの社員ひとりひとりが主体的に仕事をしていることです。 自分の仕事を全うすることはもちろん、受講生の為には何ができるか？どうすれば満足していただけるか？ を全部署が自分事として取り組んでいるのはとてもいい会社だと思いました。 ・仕事のやりがいは？ 質問に答えた際に受講生からとても感謝されることが一番のやりがいです。こんなにも人から喜んでいただける仕事があるのかと驚いております！ その反面、人の人生に大きく関わっていくので生半可な気持ちでは出来ず、常にどうすれば受講生が満足できるかを日々考えております。 ・どんな価値を与えられていると思いますか？ プログラミングというツールを通して「人生を変える機会」を提供しております。 目指すのは受講生さんがプログラミングができる人ではなく、何事にも挑戦していく人材になることです。 今後、人生の中で挑戦したい事があった際に「『TECH::CAMP』『TECH::EXPERT』で思いっきりプログラミングを頑張れたから、今回も頑張れる！」と考えることができ、挑戦していくマインドを持った人を増やし、その人の人生にサプライズを、社会に対してサプライズを与えていきたいです！ ■募集背景 弊社では「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」というテクノロジー、プログラミングスクールを運営しています。おかげさまで受講生は毎月増加しています！ それに伴い、受講生にプログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増員するため募集をしています！！ ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。 これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れているので、元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができます！ 愛知県と言えば「モノづくり」 安定志向を目指して製造業に就職した方も多いのではないでしょうか？ 製造業の仕事をしていて「何か違うな…」「本当に自分がやりたい仕事はコレなのか？」「モノよりヒトと向き合っているときの方が楽しかった」という方！ div のメンターなら受講生と日々、密なコミュニケーションを取ることができ、他人の人生を変えるきっかけ、幸せをつくっていくことができます。 自分の中にモヤモヤする気持ちがあるなら、まずはエントリーしてお話しだけでもしてみませんか？？ ■勤務地 名古屋拠点 ※希望がない限り転勤等はありません。 TECH::EXPERT 名古屋栄センタービル3F校 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル3F 栄駅から徒歩7分 TECH::CAMP 名古屋校 愛知県名古屋市中村区則武1-9-19 協和名駅ビル6F 名古屋駅から徒歩7分

仕事をしていて「自分のやっていることは本当に人のためになっているのだろうか？人の助けになっているのだろうか？」と疑問を感じたことある方、いませんか？ 営業職をしていて、「もっとお客様の悩みや不安に寄り添いたい！」「モノではなく自分の介在価値を感じながら課題解決をしていきたい！」と思ったことのある方、いませんか？ メンターという仕事ならそれらの疑問やモヤモヤした気持ちを解消して、お客様とのコミュニケーションから喜びや嬉しさをもっとダイレクトに感じられます！ ■募集職種 メンター（プログラミング講師） IT・プログラミング経験は問いません！「誰かの役に立ちたい」「人に喜んで欲しい」という「他社貢献」の思いがある方でしたら大歓迎です！ ▼メンター社員のインタビュー記事です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165064 ▼先輩メンターのリアルな声 ・divに入社してよかったことは何ですか？ 最高の環境で受講生のことを考えて仕事をすることができていることです。 ・今の仕事でやりがい、嬉しいと感じる瞬間は何ですか？ 受講生から「感動しました！」と言われた時です。 ・お客様にどんな価値を与えられていると実感していますか？ メンタリングを通して受講生の未来を変えられる価値のあるサービスを提供できていると実感しています！ ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・学習後、社内試験である「メンター試験」を受験 →試験合格後、教室でメンターとしてデビュー！ ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の提案・改善 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。 これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れているので、元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができます！ ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■歓迎条件 ・営業の経験（個人・法人/無形・有形商材 は問いません） ・店長やスーパーバイザーの経験 ・お客様の課題解決のために提案した経験をお持ちの方 ■勤務地 東京都 ※希望がない限り転勤等はありません。

■募集職種 メンター（プログラミング講師） IT・プログラミング経験は問いません！「誰かの役に立ちたい」「人に喜んで欲しい」という「他社貢献」の思いがある方でしたら大歓迎です！ ▼メンター社員のインタビュー記事です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165064 弊社では「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」というテクノロジー、プログラミングスクールを運営しています。おかげさまで受講生は毎月増加しています！ それに伴い、受講生にプログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増員するため募集をしています！！ ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・学習後、社内試験である「メンター試験」を受験 →試験合格後、教室でメンターとしてデビュー！ ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の提案・改善 ・イベントやセミナーの運営 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。 これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れているので、元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができます！ ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■歓迎条件　 ・人が好きな方 ・人と深く関わっていきたいと考えている方 ・接客・販売・営業の経験をお持ちの方 ・他人の幸せを全力で考えることができる方 ■勤務地 全国の各拠点 ※希望がない限り転勤等はありません。 東京 TECH::EXPERT 渋谷フォンティスビル7F校 東京都渋谷区道玄坂2丁目23-12 フォンティスビル7F 渋谷駅から徒歩4分 TECH::CAMP 渋谷校 東京都渋谷区道玄坂2丁目10番12号 新大宗ビル3号館8階 渋谷駅から徒歩4分 大阪 TECH::EXPERT なんばスカイオ校 大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 なんばスカイオ15階 なんば駅直結 TECH::CAMP 梅田校 大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 梅田駅から徒歩7分 名古屋 TECH::EXPERT 名古屋栄センタービル3F校 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル3F 栄駅から徒歩7分 TECH::CAMP 名古屋校 愛知県名古屋市中村区則武1-9-19 協和名駅ビル6F 名古屋駅から徒歩7分 福岡 TECH::EXPERT ACROS福岡校 福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ 神駅から徒歩1分

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンターをさらに増やしていく方針です。未経験からプログラミングを学習し、Webサービス作成/エンジニア転職/フリーランスエンジニアなど受講生の「なりたい姿」をサポートしたい方を募集しております。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ・説明会&カウンセリング業務 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！ ※勤務地 梅田/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 なんば/大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 NAMBA SkyO15階

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■勤務地 渋谷、大阪、名古屋 ご都合の良い勤務地をお選びください！ ※希望がない限り転勤等はありません。

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ・説明会&カウンセリング業務 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、デザインを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験でも誰かの役に立ちたい」「デザインの知識を活かしていきたい」という方に向けたポジションをご用意しました。 思いがあれば、これまでのデザイン業務の経験やスキルは問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTという教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。アパレル店員、美容師、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でデザイナーとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「デザイナー未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずは当社独自のカリキュラムでデザインを学習いただきます。 ・TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してデザインに関する教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■勤務地 東京都 ※希望がない限り転勤等はありません。 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、デザインを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験でも誰かの役に立ちたい」「デザインの知識を活かしていきたい」という方に向けたポジションをご用意しました。 思いがあれば、これまでのデザイン業務の経験やスキルは問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTという教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。アパレル店員、美容師、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でデザイナーとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「デザイナー未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずは当社独自のカリキュラムでデザインを学習いただきます。 ・TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してデザインに関する教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■勤務地 東京都 ※希望がない限り転勤等はありません。 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

TECH::CAMP、TECH::EXPERTの拡大のため、2021年は年間300名以上の採用を企画しています。現在は中途採用のみで年間230名をリーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名の体制で行っています。 ダイレクトリクルーティング中心の採用ですが、今後は採用ブランディングやマーケティングにも注力していきたいと考えています。 既存のやり方に固執しない、新しい挑戦をしたい方、大歓迎です！ ■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTの拡大のため、2021年は年間300名以上の採用を企画しています。現在は中途採用のみで年間230名をリーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名の体制で行っています。 ダイレクトリクルーティング中心の採用ですが、今後は採用ブランディングやマーケティングにも注力していきたいと考えています。 既存のやり方に固執しない、新しい挑戦をしたい方、大歓迎です！ ■業務内容 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー （※中途採用にも関わってもらう可能性があります！） ・採用広報業務 ■divの人事の特徴 ＜人事だけど孤立しない＞ 人事部は孤立しがちですが、弊社は横のつながりが強いため部門外での交流もあるため孤立しません！「スカウト会」と言って毎週各部門のリーダーとスカウトを打ったり、リファラルに協力してくれたり、採用に対して協力的なメンバーが多いのでやりやすい環境です。 ＜裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚があります＞ 新規事業が立ち上がったりすると、0から採用ポジションについても部門責任者と一緒に検討します。より組織を強化するためにどういう人を採用すべきか、どういう媒体を利用すべきか等、主体的に考えて動くことができます！ ＜採用メイン、ダイレクトリクルーティングメインなので採用のプロになれます＞ 労務は担当しません。年間270名採用するため、採用に特化している組織です。 また、人材紹介も使っていますが、ダイレクトリクルーティングでの採用がメインのため、「いい人を見つけてくる」という本来の採用担当のスキルが向上します！ ＜残業少なめ＞ どうしても就業後しか面接に来られない方も多いため、人事といえば残業が多いイメージ。 弊社は22時まで残業がある場合は午後から出社する等、残業が多くならないよう柔軟に調整しています！

TECH::CAMP、TECH::EXPERTの拡大のため、2021年は年間300名以上の採用を企画しています。現在は中途採用のみで年間230名をリーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名の体制で行っています。 ダイレクトリクルーティング中心の採用ですが、今後は採用ブランディングやマーケティングにも注力していきたいと考えています。 既存のやり方に固執しない、新しい挑戦をしたい方、大歓迎です！ ■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTの拡大のため、2021年は年間300名以上の採用を企画しています。現在は中途採用のみで年間230名をリーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名の体制で行っています。 ダイレクトリクルーティング中心の採用ですが、今後は採用ブランディングやマーケティングにも注力していきたいと考えています。 既存のやり方に固執しない、新しい挑戦をしたい方、大歓迎です！ ■業務内容 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー （※中途採用にも関わってもらう可能性があります！） ・採用広報業務 ■divの人事の特徴 ＜人事だけど孤立しない＞ 人事部は孤立しがちですが、弊社は横のつながりが強いため部門外での交流もあるため孤立しません！「スカウト会」と言って毎週各部門のリーダーとスカウトを打ったり、リファラルに協力してくれたり、採用に対して協力的なメンバーが多いのでやりやすい環境です。 ＜裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚があります＞ 新規事業が立ち上がったりすると、0から採用ポジションについても部門責任者と一緒に検討します。より組織を強化するためにどういう人を採用すべきか、どういう媒体を利用すべきか等、主体的に考えて動くことができます！ ＜採用メイン、ダイレクトリクルーティングメインなので採用のプロになれます＞ 労務は担当しません。年間270名採用するため、採用に特化している組織です。 また、人材紹介も使っていますが、ダイレクトリクルーティングでの採用がメインのため、「いい人を見つけてくる」という本来の採用担当のスキルが向上します！ ＜残業少なめ＞ どうしても就業後しか面接に来られない方も多いため、人事といえば残業が多いイメージ。 弊社は22時まで残業がある場合は午後から出社する等、残業が多くならないよう柔軟に調整しています！

■募集概要 現在divは差売上昨対比300%を目指して急拡大中のフェーズになります。現在の社員数は230名の組織ですが、更に事業拡大に伴い、社員を中途採用のみで年間で270名採用するというとても高いミッションで現在責任者1名、採用担当4名、アシスタント3名のチームで採用をしています！ そこで、今回は攻めの採用チームを作っていくメンバーを探しています！ ご興味がある方はお話だけでも構いませんのでメッセージお待ちしております！ ■業務内容 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用広報業務 ■divの人事の特徴 ＜人事だけど孤立しない＞ 人事部は孤立しがちですが、弊社は横のつながりが強いため部門外での交流もあるため孤立しません！「スカウト会」と言って毎週各部門のリーダーとスカウトを打ったり、リファラルに協力してくれたり、採用に対して協力的なメンバーが多いのでやりやすい環境です。 ＜裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚があります＞ 新規事業が立ち上がったりすると、0から採用ポジションについても部門責任者と一緒に検討します。より組織を強化するためにどういう人を採用すべきか、どういう媒体を利用すべきか等、主体的に考えて動くことができます！ ＜採用メイン、ダイレクトリクルーティングメインなので採用のプロになれます＞ 労務は担当しません。年間270名以上採用するため、採用に特化している組織です。 また、人材紹介も使っていますが、今注目されているダイレクトリクルーティングでの採用がメインのため、「いい人を見つけてくる」という本来の採用担当のスキルが向上します！

拠点開発メンバーとして設計プロジェクトマネージャーを担当していただきます。 弊社は、上場を視野に急拡大フェーズを迎えており、 「未経験でエンジニアになりたい、プログラミングを学びたい」という受講生の数は右肩上がりで増えています。 そこで弊社の受講生がプログラミングを学習するための教室や社員が仕事をするオフィスを、新しく立ち上げるポジションです。 ■具体的な仕事内容 主に、新規拠点における設計プロジェクトに携わっていただきます。 ・物件の現地調査 ・ゾーニング計画 ・レイアウト作成 ・工期工程調整 ・デザイン/設計調整 ・予算VE ・工程管理 ・完了/フィードバック ・施工会社との折衝対応 社内メンバー（総務や学習サポートメンバー等）とも打ち合わせをしながら、 受講生や社員にとって最適な形で施工できるように進めていただきます。 【配属チーム】 現在拠点開発ポジションは1名で担当しています。（男性・34歳） 右腕として、拠点の立ち上げを一緒に進めていただきたいです！ 二人三脚で進めますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、残業も少なめなのでワークライフバランスの実現も可能です！

2020年度、小学校でのプログラミング教育が全面実施されることにあたり、ますます注目される本業界。 プログラミングスクール「TECH::CAMP」を始め、エンジニアを目指す教育/就活支援事業「TECH::EXPERT」も昨対比150%以上の成長をしています。更に上場に向けて準備を初めていたりと、会社全体が急成長中です！ 現在時短勤務のママが現在労務と総務を兼任しておりますが、社員数も増えてきたため、業務を切り分けたいと思っています。 現在事業の成長とともに社員数も大幅に増加しており、急拡大する組織を支える総務担当者を募集中です。 上場に向けて業務フローを仕組み化したり、株主総会等の準備等、リーダーとして指揮をとってください！ ■具体的な仕事内容 ・発注系（名刺作成発注、備品購入、総会弁当発注） ・本社備品の管理 ・労務補助（ジョブカンの勤怠確認、入社手続きサポート、新入社員のレンタルmacの準備） ・法務補助（契約書作成、書類の整理、反社チェク、与信チェック） ・安全衛生の管理 ・各種会議体の議事録作成 上記以外にも「こういうことやりたいです！」などの提案大歓迎です！

弊社の3人目の広報として、弊社ならびに「TECH::CAMP」「TECH::EXPART」事業についての魅力を発信していただきます。 【攻めの広報】として「テクノロジー教育の重要性」や「弊社事業の魅力・価値」を、もっと世の中に認知してもらうためにはどうしたらよいか、新しいことにもどんどん挑戦していただきたいと考えています！ 【具体的には】 ・メディアリレーション（テレビ、雑誌、ネット媒体など） ・新聞、メディアのチェック ・イベント開催におけるメディア集客 ・プレスリリースの作成、発信 ・メディア取材対応 etc… 「こんな広報活動をしていきたい！」というアイディアがあれば大歓迎です！ WEBライティングのご経験がある方はこれまでのご経験が活かせます！ 弊社の理念ビジョン価値観に共感理解していただき、主体性を持って動いてくださる方であれば、弊社で大活躍いただけること間違いなしです！ 【配属チーム】 現在広報グループは、チームリーダー1名（30代前半女性）、メンバー1名の計2名の社員が在籍しており、チームリーダーは本の執筆や、ニュースのコメンテーターとしての経験など、多岐に渡るメディア活動もしています。 未経験の知識やスキルについては、主にOJTで研修を行います。 わからないことは聞きやすい環境ですので、弊社の中途入社社員の成長スピードは早いです。 【divの広報の特徴】 ・やればやっただけ効果が出ます！ 広報グループは立ち上げからわずか3ヵ月！ ゼロから取り組み、現在は“月に10媒体以上”のメディアに取り上げられるようになりました。 ・マーケティング部門と連携し、トータルプロモーションができるので、プロジェクトとしても比較的大きな案件を動かすことができます。 ---------------------------------- 【掲載実績】 ※一部抜粋 2019年 7月 NHK福岡 2019年 7月 日経産業新聞 2019年 6月 読売新聞 2019年 5月 THE BRIDGE ---------------------------------- 【やりがい】 ・個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善がとてもスムーズです！無駄な時間は取られずスピード感をもった業務改善ができます！ ・「やりたい！」と手を上げれば何でもやらせてくれる社風です。社員満足度も非常に高い実績が出ています！ ・フラットな組織のため、メンバーも一緒に事業戦略を考えていきます。 ・無料で「TECH::CAMP」の内容を学習することができます。テクノロジースキルを身につけたい方はぜひ！ ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。

拠点開発メンバーとして設計プロジェクトマネージャーを担当していただきます。 弊社は、上場を視野に急拡大フェーズを迎えており、 「未経験でエンジニアになりたい、プログラミングを学びたい」という受講生の数は右肩上がりで増えています。 そこで弊社の受講生がプログラミングを学習するための教室や社員が仕事をするオフィスを、新しく立ち上げるポジションです。 ■具体的な仕事内容 主に、新規拠点における設計プロジェクトに携わっていただきます。 ・物件の現地調査 ・ゾーニング計画 ・レイアウト作成 ・工期工程調整 ・デザイン/設計調整 ・予算VE ・工程管理 ・完了/フィードバック ・施工会社との折衝対応 社内メンバー（総務や学習サポートメンバー等）とも打ち合わせをしながら、 受講生や社員にとって最適な形で施工できるように進めていただきます。 【配属チーム】 現在拠点開発ポジションは1名で担当しています。（男性・34歳） 右腕として、拠点の立ち上げを一緒に進めていただきたいです！ 二人三脚で進めますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、残業も少なめなのでワークライフバランスの実現も可能です！

■募集概要 現在divは差売上昨対比300%を目指して急拡大中のフェーズになります。現在の社員数は230名の組織ですが、更に事業拡大に伴い、社員を中途採用のみで年間で270名採用するというとても高いミッションで現在責任者1名、採用担当4名、アシスタント3名のチームで採用をしています！ そこで、今回は攻めの採用チームを作っていくメンバーを探しています！ ご興味がある方はお話だけでも構いませんのでメッセージお待ちしております！ ■業務内容 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用広報業務 ■divの人事の特徴 ＜人事だけど孤立しない＞ 人事部は孤立しがちですが、弊社は横のつながりが強いため部門外での交流もあるため孤立しません！「スカウト会」と言って毎週各部門のリーダーとスカウトを打ったり、リファラルに協力してくれたり、採用に対して協力的なメンバーが多いのでやりやすい環境です。 ＜裁量があり、自分たちで組織を作っている感覚があります＞ 新規事業が立ち上がったりすると、0から採用ポジションについても部門責任者と一緒に検討します。より組織を強化するためにどういう人を採用すべきか、どういう媒体を利用すべきか等、主体的に考えて動くことができます！ ＜採用メイン、ダイレクトリクルーティングメインなので採用のプロになれます＞ 労務は担当しません。年間270名以上採用するため、採用に特化している組織です。 また、人材紹介も使っていますが、今注目されているダイレクトリクルーティングでの採用がメインのため、「いい人を見つけてくる」という本来の採用担当のスキルが向上します！

経験ゼロからエンジニアになるための教育、転職までサポートしている「TECH::EXPERT」は、立ち上げから現在、業界トップクラスまで成長しています。 そのため、リクルーティングアドバイザーの増員、組織構築に力をいれております！ 【業務内容】 経験ゼロからエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいるTECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「経験がないけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う業務となります。 加えて、マネージャー業務では数値分析に基づく、営業戦略プロセスの策定に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・数値分析に基づく営業企画、戦略の立案策定　 ・メンバー育成、マネジメント ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・求人作成 ・求人紹介 【divのリクルーティングアドバイザーの特徴】 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません！ ★数字や利益だけにこだわらず経験ゼロでエンジニアになりたい受講生が「本当に幸せになれるのか、本当に人生を変えられるのか」をキャリアアドバイザーと一緒に考えていきます。 【現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間】 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。 【キャリアステップ】 リクルーティングアドバイザーとして営業を担当します。 今回の募集はマネージャー候補です。マネジメントや組織づくり、事業戦略にも携われます！ フラットな組織のため、「もっとこうしてみよう！」「こんなイベントはどうか」等、提案は通りやすい環境です。 また、事業運営に携わることができるポジションです！

TECH::EXPERT事業では「経験ゼロだけどエンジニアになりたい！」という方の教育〜転職支援まで一貫してサポートを行っております。 立ち上げから毎年160%の成長、今期は300%の成長を見込んでおり、地方拠点を立ち上げるなど更に拡大を目指しております。 そこで、今回は一緒にEXPERT事業を拡大に向けて盛り上げていただけるメンバーを募集しております！ ■業務内容 経験ゼロの方がエンジニアとして就業するための転職支援を行います。 「どれだけの受講生の人生を変えられたか」をメインミッションとして、内定承諾まで一貫してサポートします。 本気で受講生に寄り添うので、時に身内のような存在になることも多くあります！ 加えて、マネージャー業務では数値分析に基づく、戦略プロセスの策定に携わっていただきます。 【具体的には】 ①応募書類の書き方セミナー 求人に応募するにあたり、応募書類の書き方を受講生にレクチャーします。 実際に記載してもらい、添削をするという流れでより通過しやすい書類の作成を行います。 ②初回面談 「経験ゼロだけどエンジニアとしてのキャリアに挑戦したい！」という方が受講に来られています。 エンジニアとしての就業経験がないからこそ、エンジニアの就業イメージが出来ていない方も多くいらっしゃいますので、受講生の就職の軸や、徹底した自己分析、今後のビジョンを明確にしていきます。 ③1on1就活面談 毎週30分の面談で、弊社が契約している企業様のご求人をご紹介します。 内定承諾までの間、面接のロールプレイングを行うなど、内定を頂くまでの対策を行っていきます。 【配属チーム】 東京にはキャリアアドバイザー職の社員が5名います。 大阪・名古屋・福岡も合わせた全拠点では10名のキャリアアドバイザーがおり、 日々コミュニケーションを取ってチームで成果を上げていく雰囲気があります。 【通常のキャリアアドバイザーとの違い】 通常のキャリアアドバイザーとの違いは、一人一人の受講生に費やす時間です。 通常は、求職者様との面談は初回１回のみで、その後は電話もしくはメールにて求人紹介などのやりとりを行いますが、弊社のキャリアアドバイザーは、受講生がプログラミングを学習する３ヶ月から内定をもらうまでの約５ヶ月弱毎週面談を行います。 求職者ではなく「生徒」だからこそ時には厳しく、時には励ましながら就活をサポートしますので、企業様から内定をもらえた際は、言葉では言い表せない程の感動を味わう事ができます。 「涙を流す程の感動を提供する」 「受講生の人生を変える」 それが弊社のキャリアアドバイザーのミッションです。 【キャリアステップ】 キャリアアドバイザーとして受講生の転職支援を担当します。 今回の募集はマネージャー候補です。マネジメントや組織づくり、事業戦略にも携われます！ フラットな組織のため、「もっとこうしてみよう！」「こんなイベントはどうか」等、提案は通りやすい環境です。

toC、toBから共に引き合いの多いプログラミング教育事業「TECH::CAMP」。現在までに10,000名に受講いただきました。リクルート、NTTコミュニケーションズ、エイベックス、伊藤忠商事など大手企業様での導入実績もあり、これからさらにITリテラシー教育のニーズは増していくと予想しています。さらにITリテラシー教育を広めるために一緒に当事業を盛り上げてくださる方を募集しています！ 「TECH::CAMP」「TECH::EXPART」のカリキュラムをカスタマイズして、企業向けにIT人材を育てる研修事業を行っている弊社。 事業立ち上げから約5年、世の中の流れや市場を踏まえ、新しい方向性のIT研修コンテンツを展開していく転換期を迎えています。 そこで、転換期の主要メンバーとして事業をより盛り上げていただきたいと考えています。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング、新商品起案（実際の商品開発は他部署と共同で行います） ・研修実施に向けての折衝調整 etc… 企業へのアポイント〜契約〜研修開始までのすべての工程に携わることができます。 【配属チーム】 現在、担当役員、責任者1名、メンバー2名（20代後半男性、女性）で事業を行っています。 入社後はOJTがメインの研修から始まりますが、 未経験の分野については経験豊富な先輩たちがいつでも質問に答えてくれるので、 当社での中途入社社員の成長スピードは非常に速いです。 フラットな組織のため、「もっとこうしてみよう！」といった改善提案は通りやすい環境です。営業戦略を一緒に練っていくことができます！ 【現役メンバーに聞いた仕事でテンションが上がる瞬間】 ・IT教育の必要性を企業担当者に働きかけた結果、企業の研修制度の改革の一助となり、企業の研修担当者、経営者、受講した社員から喜ばれる瞬間 ・企業の要望や状況によってカリキュラムをカスタマイズして作り上げていくので、自分で作っている、手触り感のある仕事ができます。

■募集背景 年間で100名以上のエンジニアを企業に紹介するTECH::EXPERT。毎月候補者も増え続けています。今後さらにエンジニア採用が課題になる企業は増えてきます。そのため候補者に比べキャリアコンサルタントが不足しています。「プログラミングの経験はないけどチャレンジしたい」という方ぜひご応募ください！ ■こんな方におすすめ！ ・受講生と企業の顔が見え、単発ではなく継続的にお客さんに貢献していきたいキャリアコンサルタントの方！ ・求人媒体にスカウトを送って候補者集客をするのはもういやだという方！ ・転職後、半年や1年後もフォローする体制がある環境で働きたい方！ ・他職種、他業種ではなく、エンジニアに特化して紹介を行いたい方！ ・調整業務だけでなく、自分で企画をして改善をしていきたい方！ ■弊社キャリアコンサルタント3名のインタビュー記事 20代後半、プログラミングの経験ゼロからエンジニアを目指すのは無謀なのか？プログラマー転職のプロに話を聞いた https://tech-camp.in/note/interviews_ex/42737/ ■求める人物像 ・企業理念、事業への共感 ・業務スピードが早く、生産性を上げようと何かしら取り組む姿勢 ・何事にもチャレンジをしていく姿勢 ・お客さんへの貢献を第一に考え、企画し、行動できる方 ・仲間への感謝を忘れない方 ※福岡新拠点での勤務となります！ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

【業務内容】 ゼロからエンジニアに挑戦する受講生が就業するための転職支援を行います。 「どれだけの受講生の人生を変えられたか」をメインミッションとして、受講開始から内定承諾まで一貫してサポートします。 【具体的には】 ◆書類の書き方セミナー 求人に応募するにあたり、書類の書き方を受講生にレクチャーします。 実際に記載してもらい、添削をするという流れでより通過しやすい書類の作成を行います。 ◆初回面談 「ゼロからエンジニアとしてのキャリアに挑戦したい！」 という方が受講に来られていますが、エンジニアとしての就業経験がないからこそ、エンジニアの就業イメージが出来ていない方も多くいらっしゃいます、 そこで、キャリアアドバイスを行うため、 「エンジニアになってどんな事をしたいのか」 「どんな企業に行きたいのか」など、 受講生の就職の軸や、今後のビジョンを明確にしていきます。 ◆1on1就活面談 毎週30分の面談で、弊社が契約している企業様のご求人をご紹介します。 この面談より具体的な摺り合わせを行います。 また、内定承諾までの間、面接のロールプレイングを行うなど、内定を頂くまでの対策を行っていきます。 【通常のキャリアアドバイザーとの違い】 通常のキャリアアドバイザーとの違いは、一人一人の受講生に費やす時間です。 本来のキャリアアドバイザーは、求職者様との面談は初回１回のみで、その後は電話もしくはメールにて求人紹介などのやりとりを行います。 それに対し弊社のキャリアアドバイザーは、受講生がプログラミングを学習する3ヶ月から内定をもらうまでの約５ヶ月弱何度も面談を行います。 求職者ではなく「生徒」だからこそ時には厳しく、時には励ましながら就活をサポートします。 そのため、担当の受講生が行きたい企業様から内定をもらえた際は、言葉では言い表せない程の感動を味わう事ができます。 「涙を流す程の感動を提供する」 「受講生の人生を変える」 それが弊社のキャリアアドバイザーのミッションです。 【divの魅力】 ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。社員満足度も高く、アットホームな社風です！ ・昨対比160%以上の成長を続けています。 ・ベンチャーですが、残業は少なめです！ ■弊社キャリアコンサルタント3名のインタビュー記事 20代後半、プログラミング未経験からエンジニアを目指すのは無謀なのか？プログラマー転職のプロに話を聞いた https://tech-camp.in/note/interviews_ex/42737/ ■求める人物像 ・企業理念、事業への共感 ・業務スピードが早く、生産性を上げようと何かしら取り組む姿勢 ・何事にもチャレンジをしていく姿勢 ・お客さんへの貢献を第一に考え、企画し、行動できる方 ・仲間への感謝を忘れない方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！ ※名古屋拠点での勤務となります！ 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【業務内容】 ゼロからエンジニアに挑戦する受講生が就業するための転職支援を行います。 「どれだけの受講生の人生を変えられたか」をメインミッションとして、受講開始から内定承諾まで一貫してサポートします。 【具体的には】 ◆書類の書き方セミナー 求人に応募するにあたり、書類の書き方を受講生にレクチャーします。 実際に記載してもらい、添削をするという流れでより通過しやすい書類の作成を行います。 ◆初回面談 「ゼロからエンジニアとしてのキャリアに挑戦したい！」 という方が受講に来られていますが、エンジニアとしての就業経験がないからこそ、エンジニアの就業イメージが出来ていない方も多くいらっしゃいます、 そこで、キャリアアドバイスを行うため、 「エンジニアになってどんな事をしたいのか」 「どんな企業に行きたいのか」など、 受講生の就職の軸や、今後のビジョンを明確にしていきます。 ◆1on1就活面談 毎週30分の面談で、弊社が契約している企業様のご求人をご紹介します。 この面談より具体的な摺り合わせを行います。 また、内定承諾までの間、面接のロールプレイングを行うなど、内定を頂くまでの対策を行っていきます。 【通常のキャリアアドバイザーとの違い】 通常のキャリアアドバイザーとの違いは、一人一人の受講生に費やす時間です。 本来のキャリアアドバイザーは、求職者様との面談は初回１回のみで、その後は電話もしくはメールにて求人紹介などのやりとりを行います。 それに対し弊社のキャリアアドバイザーは、受講生がプログラミングを学習する3ヶ月から内定をもらうまでの約5ヶ月弱何度も面談を行います。 求職者ではなく「生徒」だからこそ時には厳しく、時には励ましながら就活をサポートします。 そのため、担当の受講生が行きたい企業様から内定をもらえた際は、言葉では言い表せない程の感動を味わう事ができます。 「涙を流す程の感動を提供する」 「受講生の人生を変える」 数字や利益だけにとらわれることなく、受講生が本当に幸せになれるようにサポートする。 それが弊社のキャリアアドバイザーのミッションです。 【divの魅力】 ・受講生（求職者）との信頼関係はかなり強く、身内のような存在になることも！実際に担当した受講生からお礼のビデオメッセージをもらうこともあります。 ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。社員満足度も高く、アットホームな社風です！ ・昨対比160%以上の成長を続けています。 ・ベンチャーですが、残業は少なめです！ ※大阪拠点での勤務です！ 梅田/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 なんば/大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 NAMBA SkyO15階

【業務内容】 ゼロからエンジニアに挑戦する受講生が就業するための転職支援を行います。 「どれだけの受講生の人生を変えられたか」をメインミッションとして、受講開始から内定承諾まで一貫してサポートします。 【具体的には】 ◆書類の書き方セミナー 求人に応募するにあたり、書類の書き方を受講生にレクチャーします。 実際に記載してもらい、添削をするという流れでより通過しやすい書類の作成を行います。 ◆初回面談 「ゼロからエンジニアとしてのキャリアに挑戦したい！」 という方が受講に来られていますが、エンジニアとしての就業経験がないからこそ、エンジニアの就業イメージが出来ていない方も多くいらっしゃいます、 そこで、キャリアアドバイスを行うため、 「エンジニアになってどんな事をしたいのか」 「どんな企業に行きたいのか」など、 受講生の就職の軸や、今後のビジョンを明確にしていきます。 ◆1on1就活面談 毎週30分の面談で、弊社が契約している企業様のご求人をご紹介します。 この面談より具体的な摺り合わせを行います。 また、内定承諾までの間、面接のロールプレイングを行うなど、内定を頂くまでの対策を行っていきます。 【通常のキャリアアドバイザーとの違い】 通常のキャリアアドバイザーとの違いは、一人一人の受講生に費やす時間です。 本来のキャリアアドバイザーは、求職者様との面談は初回１回のみで、その後は電話もしくはメールにて求人紹介などのやりとりを行います。 それに対し弊社のキャリアアドバイザーは、受講生がプログラミングを学習する3ヶ月から内定をもらうまでの約５ヶ月弱何度も面談を行います。 求職者ではなく「生徒」だからこそ時には厳しく、時には励ましながら就活をサポートします。 そのため、担当の受講生が行きたい企業様から内定をもらえた際は、言葉では言い表せない程の感動を味わう事ができます。 「涙を流す程の感動を提供する」 「受講生の人生を変える」 それが弊社のキャリアアドバイザーのミッションです。 【divの魅力】 ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。社員満足度も高く、アットホームな社風です！ ・昨対比160%以上の成長を続けています。 ・ベンチャーですが、残業は少なめです！ 【弊社キャリアコンサルタントのインタビュー記事】 ----------------------------------------------------------- ■「売上よりも受講生の幸せを本気で考える」divのキャリアアドバイザー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/167911 ■自分たちにしかできない「育成型人材紹介」を確立したい。 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/115407 ■20代後半、ゼロからエンジニアを目指すのは無謀なのか？プログラマー転職のプロに話を聞いた https://tech-camp.in/note/interviews_ex/42737/ ------------------------------------------------------------ ■求める人物像 ・企業理念、事業への共感 ・業務スピードが早く、生産性を上げようと何かしら取り組む姿勢 ・何事にもチャレンジをしていく姿勢 ・お客さんへの貢献を第一に考え、企画し、行動できる方 ・仲間への感謝を忘れない方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

ゼロからエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいる、TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「経験がないけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う採用コンサルティング業務となります。 ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・求人作成 ・求人紹介 ・営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 上記以外にも「これやりたいです」という提案大歓迎です！ ※福岡新拠点での勤務となります！ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1

ゼロからエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいる、TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う採用コンサルティング業務となります。 ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・求人作成 ・求人紹介 ・営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 上記以外にも「これやりたいです」という提案大歓迎です！ ※大阪拠点での勤務となります！ 梅田/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 なんば/大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 NAMBA SkyO15階

ゼロからエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいるTECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「エンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う業務となります。 【リクルーティングアドバイザー業務】 ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・求人作成 ・求人紹介 ・営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 【divのリクルーティングアドバイザーの特徴】 ・社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません！ ・ゼロからエンジニアになりたい受講生が「本当に幸せになれるのか、本当に人生を変えられるのか」をキャリアアドバイザーとチームとして一緒に考えていきます。 ★数字や利益だけにこだわらず、同じ目標に向かってチームとして取り組んでいます！ 【現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間】 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。 ★受講生、キャリアアドバイザーとともに、時には涙を流して喜びを分かち合うほど、信頼関係は強くなります！ 【キャリアステップ】 まずはリクルーティングアドバイザーとして営業を担当します。 フラットな組織のため、「もっとこうしてみよう！」「こんなイベントはどうか」等、改善提案は通りやすく営業戦略を一緒に練っていきます。 また事業運営にも携わることができるポジションです！ ★「すべての人が幸せに生きる社会をつくる」をビジョンに掲げる私達。売上も大事ではありますが、“何より受講生の人生を変えること”、そして“エンジニアを採用したい企業が幸せになること”を第一に考えています。 【弊社キャリアコンサルタントの紹介記事！】 ----------------------------------------------------------- ■「売上よりも受講生の幸せを本気で考える」divのキャリアアドバイザー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/167911 ■自分たちにしかできない「育成型人材紹介」を確立したい。 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/115407 ------------------------------------------------------------

未経験からエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいる、TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う採用コンサルティング業務となります。 ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・求人作成 ・求人紹介 ・営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 上記以外にも「これやりたいです」という提案大歓迎です！ ※名古屋拠点での勤務となります！ 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

名古屋拠点にて、ITスクール「TECH::CAMP」、ゼロから3ヶ月でエンジニアを目指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた方に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング担当の募集となります。 【具体的な業務内容】 ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTの受講案内、セールス（Webで集客した方へのカウンセリングです） ・セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます） ・顧客ニーズのヒアリング、新商品起案（実際の商品開発は他部署と共同で行います。） お客様は「専門的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか？」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。 自分に自信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む方々が大半です。 そういった方々に対して、一歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。 【IT業界がはじめてでもできる理由】 約20日間の研修期間を設けています。 下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安心ください！ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初日） 2.プログラミング研修 （88時間/2-12日目） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 （8時間/13日目） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 （8時間/14日目） 5.セールスOFF-JT_係数管理 （8時間/15日目） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17日目） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19日目） 8.セールス試験（2時間/最終日） ※あくまで目安ですので変更となる場合があります。 ※名古屋拠点での勤務となります！ 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

ITスクール「TECH::CAMP」、ゼロから3ヶ月でエンジニアを目指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた方に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング担当の募集となります。 【具体的な業務内容】 ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTの受講案内、セールス（Webで集客した方へのカウンセリングです） ・セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます） ・顧客ニーズのヒアリング、新商品起案（実際の商品開発は他部署と共同で行います。） お客様は「専門的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか？」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。 自分に自信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む方々が大半です。 そういった方々に対して、一歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。 【IT業界がはじめてでもできる理由】 約20日間の研修期間を設けています。 下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安心ください！ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初日） 2.プログラミング研修 （88時間/2-12日目） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 （8時間/13日目） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 （8時間/14日目） 5.セールスOFF-JT_係数管理 （8時間/15日目） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17日目） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19日目） 8.セールス試験（2時間/最終日） ※あくまで目安ですので変更となる場合があります。

■先輩社員の声 ・divに入社して良かったことは何ですか？ 一緒に働く社員全員が「お客様の幸せ」を本気で思って仕事をしていることです！ 社員１人１人が信念を持って働いており、皆が同じ方向に向かって働いているので働いていて楽しいです！！ ・今の仕事でのやりがい、嬉しいと感じる瞬間は？ カウンセリングを通してお客様の価値観に触れ、今後のキャリアだけでなくお客様の人生の選択肢を増やすサポートができることがやりがいです！ 嬉しいと感じる瞬間は、受講を悩んでいるお客様に対して本気で「TECH::EXPERT」の魅力やプログラミングの必要性を伝えた結果、その場で受講を決めてくれた瞬間です。 ・お客様にどんな価値を与えられていると感じますか？ お客様にプログラミングを学ぶ意味を理解して頂いた上で受講の意思決定をしてもらうことです！ divのセールス職はカウンセリングを通してお客様の漠然とした悩みや不安に真摯に向き合います。「TECH::EXPERT」の受講を考えていない人に対しても、その人が少しでも前を向けるようにヒアリングや情報提供を行っています。 目の前の数字よりも『お客様の幸せを考えたセールス』こそがお客様にとって私たちが提供している最大の価値です！！ ▼セールス職の社員へのインタビュー記事です！ 是非、ご覧ください！！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170869 ■募集背景 現在、毎月多数のお客様からカウンセリングのお申込みをいただいており、カウンセリング申込数は伸び続けています。 多くのお客様のご要望に応えるために、今回新たなセールスメンバーを募集いたします！ ■募集職種 未経験から3ヶ月でエンジニアを目指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた方に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング担当の募集となります。 弊社のセールスは無理やり受講させるようなことは一切しません。 本当にお客様のためになることしかしません。 お客様は「専門的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか？」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。 自分に自信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む方々が大半です。 そういった方々に対して、一歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。 以下、TECH: :EXPERT 卒業生のインタビューです。 是非ご覧ください！ ▼TECH: :EXPERT　卒業生インタビュー 正社員経験なし28歳、TECH::EXPERTでWebエンジニアとして転職！副業も手に入れ収入と市場価値を一気に高める https://tech-camp.in/note/interviews_ex/54964/ ■div セールスチームの特徴 セールスチームのメンバー同士がとても仲が良く、勢いのあるチームです！ トップダウンで指示が降りてくるのではなく、常に「ボトムアップ」で動いており、社歴に関係なく誰でも意見を上げることができます！ 仲が良いからこそ何でも言い合えるのがチームの強み。 自分たちで課題提起して、改善策を起案して動いています！ ■業務内容 ・TECH::EXPERTの受講案内、カウンセリング、セールス （webで集客した方へカウンセリングを実施します） ・セールスプロセスの設計、改善 （新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます） 【IT業界未経験でもできる理由】 約20日間の研修期間を設けています。 下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安心ください！ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初日） 2.プログラミング研修 （88時間/2-12日目） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 （8時間/13日目） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 （8時間/14日目） 5.セールスOFF-JT_係数管理 （8時間/15日目） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17日目） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19日目） 8.セールス試験（2時間/最終日） ※あくまで目安ですので変更となる場合があります。 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長に携わりたい方 ・人の成長に興味がある方 ・他者に貢献したい気持ちの強い方

■募集背景 年間で100名以上のエンジニアを企業に紹介するTECH::EXPERT。毎月候補者も増え続けています。今後さらにエンジニア採用が課題になる企業は増えてきます。そのため候補者に比べキャリアコンサルタントが不足しています。「プログラミング未経験でもチャレンジしたい」という方ぜひご応募ください！ ■こんな方におすすめ！ ・受講生と企業の顔が見え、単発ではなく継続的にお客さんに貢献していきたいキャリアコンサルタントの方！ ・求人媒体にスカウトを送って候補者集客をするのはもういやだという方！ ・転職後、半年や1年後もフォローする体制がある環境で働きたい方！ ・他職種、他業種ではなく、エンジニアに特化して紹介を行いたい方！ ・調整業務だけでなく、自分で企画をして改善をしていきたい方！ ■弊社キャリアコンサルタント3名のインタビュー記事 20代後半、プログラミング未経験からエンジニアを目指すのは無謀なのか？プログラマー転職のプロに話を聞いた https://tech-camp.in/note/interviews_ex/42737/ ■求める人物像 ・企業理念、事業への共感 ・業務スピードが早く、生産性を上げようと何かしら取り組む姿勢 ・何事にもチャレンジをしていく姿勢 ・お客さんへの貢献を第一に考え、企画し、行動できる方 ・仲間への感謝を忘れない方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

未経験からエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいる、TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う採用コンサルティング業務となります。 ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・求人作成 ・求人紹介 ・営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 上記以外にも「これやりたいです」という提案大歓迎です！

IT分野は日々技術の革新が進み、市場も急拡大しており、世間のIT人材育成や活用への関心は非常に高まっています。 そんな世間のストーリーに乗せ、テレビや雑誌、新聞等のマスメディアとともに、プログラミングスキルの有用性を発信していくことをより一層加速させていきたいと思っています。 弊社の3人目の広報として、弊社ならびに「TECH::CAMP」「TECH::EXPART」事業についての魅力を発信していただきます。 【攻めの広報】として「テクノロジー教育の重要性」や「弊社事業の魅力・価値」を、もっと世の中に認知してもらうためにはどうしたらよいか、新しいことにもどんどん挑戦していただきたいと考えています！ 【具体的には】 ・メディアリレーション（テレビ、雑誌、ネット媒体など） ・新聞、メディアのチェック ・イベント開催におけるメディア集客 ・プレスリリースの作成、発信 ・メディア取材対応 etc… 「こんな広報活動をしていきたい！」というアイディアがあれば大歓迎です！ より自社の魅力を伝えるためにはどうしたらいいか、ぜひ主体的に提案してください。 弊社の理念ビジョン価値観に共感理解していただき、主体性を持って動いてくださる方であれば、弊社で大活躍いただけること間違いなしです！ 【配属チーム】 現在広報グループは、チームリーダー1名（30代前半女性）、メンバー1名の計2名の社員が在籍しており、チームリーダーは本の執筆や、ニュースのコメンテーターとしての経験など、多岐に渡るメディア活動もしています。 未経験の知識やスキルについては、主にOJTで研修を行います。 わからないことは聞きやすい環境ですので、弊社の中途入社社員の成長スピードは早いです。 【divの広報の特徴】 ・やればやっただけ効果が出ます！ 広報グループは立ち上げからわずか3ヵ月！ ゼロから取り組み、現在は“月に10媒体以上”のメディアに取り上げられるようになりました。これは他社と比べても大きな功績です。 先日は、テレビ番組にも取り上げられ、かなりの反響がありました！ ・マーケティング部門と連携し、トータルプロモーションができるので、プロジェクトとしても比較的大きな案件を動かすことができます。

IT分野は日々技術の革新が進み、市場も急拡大しており、世間のIT人材育成や活用への関心は非常に高まっています。 そんな世間のストーリーに乗せ、テレビや雑誌、新聞等のマスメディアとともに、プログラミングスキルの有用性を発信していくことをより一層加速させていきたいと思っています。 弊社の3人目の広報として、弊社ならびに「TECH::CAMP」「TECH::EXPART」事業についての魅力を発信していただきます。 【攻めの広報】として「テクノロジー教育の重要性」や「弊社事業の魅力・価値」を、もっと世の中に認知してもらうためにはどうしたらよいか、新しいことにもどんどん挑戦していただきたいと考えています！ 【具体的には】 ・メディアリレーション（テレビ、雑誌、ネット媒体など） ・新聞、メディアのチェック ・イベント開催におけるメディア集客 ・プレスリリースの作成、発信 ・メディア取材対応 etc… 「こんな広報活動をしていきたい！」というアイディアがあれば大歓迎です！ より自社の魅力を伝えるためにはどうしたらいいか、ぜひ主体的に提案してください。 弊社の理念ビジョン価値観に共感理解していただき、主体性を持って動いてくださる方であれば、弊社で大活躍いただけること間違いなしです！ 【配属チーム】 現在広報グループは、チームリーダー1名（30代前半女性）、メンバー1名の計2名の社員が在籍しており、チームリーダーは本の執筆や、ニュースのコメンテーターとしての経験など、多岐に渡るメディア活動もしています。 未経験の知識やスキルについては、主にOJTで研修を行います。 わからないことは聞きやすい環境ですので、弊社の中途入社社員の成長スピードは早いです。 【divの広報の特徴】 ・やればやっただけ効果が出ます！ 広報グループは立ち上げからわずか3ヵ月！ ゼロから取り組み、現在は“月に10媒体以上”のメディアに取り上げられるようになりました。これは他社と比べても大きな功績です。 先日は、テレビ番組にも取り上げられ、かなりの反響がありました！ ・マーケティング部門と連携し、トータルプロモーションができるので、プロジェクトとしても比較的大きな案件を動かすことができます。

現在事業拡大のため、年間270名の採用を企画しています。 そこで、最近のトレンドである「採用マーケティング」の立ち上げを企画しており、弊社のプロモーション・マーケティングをしてくださる方を募集しています！ 戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LPの作成・オフラインイベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 弊社のマーケティングチームは現在10名おりますが、採用マーケティング専任として主体的に企画立案ができます。 ロールモデルの少ない領域のため、戦略づくりから楽しめる業務です！ ■主な業務内容 自社のプロモーション、採用に関するマーケティング企画〜運用まで ・採用マーケティングの企画、戦略づくり ・デジタル広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・オフラインイベントの企画 ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ■使っているツール ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・アドエビス ・KARTE ・キーワードマップ

プログラミングを学習したいニーズにおいてまだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 今回はtoCマーケティング専任として下記業務を行ってもらう予定です！ ■主な業務内容 ・デジタル広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ・オフラインイベントの立案/運用 ■使っているツール ・HubSpot ・Ptenjine ・UserInsight ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・アドエビス ・KARTE ・キーワードマップ 【仕事のやりがい】 ・常に新しい挑戦を推奨する社風のため裁量を持って働けます！企画から運用まで一連の流れを1人で担当出来ます。 ・人生を変える一歩に関わる集客ができます。自分が集客した方が幸せ働く姿が見られます！ ・チームで仕事をします！個人で追う数字もありますが、数値がビハインドした際にはチーム一丸となって打ち手を考えます。 ・無料で「TECH::CAMP」の内容を学習することができます。テクノロジースキルを身につけたい方はぜひ！ ・ベンチャーですが、残業はあまりない環境です！ ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。 ・毎年150%以上の成長を続けています。常に新しいチャレンジができるので業務もルーティン化せず楽しめます！

「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」をはじめ、毎年急成長中の弊社ではありますが、プログラミングを学習したいニーズにおいてまだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 そこで、Webマーケティング専任として下記業務を行ってもらう予定です！ ■主な業務内容 ・デジタル広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・アライアンス集客（他社提携、メディア提携など） ・コンテンツマーケティング ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ■使っているツール ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ 広告担当やデータ分析担当などを専属で置く専任体制ではなく、分析から企画、実行までを1人で担う縦型の体制なため、幅広いスキル/経験値を身につけることができます！ 上記以外にも「こんなことやりたい！」という提案も大歓迎です！

弊社では「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」をはじめ、企業向けプログラミング研修事業を行っております！ 更に10.8億円の資金調達を完了し上場に向けて更に事業を拡大させるため、まだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります！ まずはできることから、お任せし教育体制も整っているので無理なくキャッチアップできる環境です。 ▼「TECH::EXPERT」「TECH::CAMP」を運営する株式会社div 10.8億円の資金調達を実施 これまでの成長をまとめたインフォグラフィックを公開！ https://di-v.co.jp/press/20190520-2/ ◆主な業務内容◆ BtoBのマーケティング業務全般 ・Web広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・アライアンス集客（他社提携、メディア提携など） ・コンテンツマーケティング ・リスティング広告 ・アフィリエイト広告 ・Facebook広告 ・SEM ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ◆使っているツール◆ ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ 広告担当やデータ分析担当などを専属で置く専任体制ではなく、『分析から企画、実行までを1人で担う縦型の体制』なため、幅広いスキル/経験値を身につけることができます！ 上記以外にも「こんなことやりたい！」という提案は大歓迎です！

弊社では「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」をはじめ、毎年急成長中のプログラミングスクールを運営しています。 更に事業を拡大させるため、プログラミングを学習したいニーズにおいてまだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります！ ◆こんな悩みを持っている方は一緒にチャレンジしてみませんか？◆ 「もっと裁量が欲しい」 「最新の手法（コンテンツマーケティングやマーケティングオートメーション）にも挑戦したい」 「成長している市場で挑戦したい」 「広告運用だけじゃなくデータ分析やサイト改善もやってみたい」 「広告代理店から自社マーケティングに挑戦したい」 ◆主な業務内容◆ ・Web広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・アライアンス集客（他社提携、メディア提携など） ・コンテンツマーケティング ・リスティング広告 ・アフィリエイト広告 ・Facebook広告 ・SEM ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ◆使っているツール◆ ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ 広告担当やデータ分析担当などを専属で置く専任体制ではなく、『分析から企画、実行までを1人で担う縦型の体制』なため、幅広いスキル/経験値を身につけることができます！ 上記以外にも「こんなことやりたい！」という提案は大歓迎です！

現在事業拡大のため、年間270名の採用を企画しています。 そこで、最近のトレンドである「採用マーケティング」の立ち上げを企画しており、弊社のプロモーション・マーケティングをしてくださる方を募集しています！ 戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LPの作成・オフラインイベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 弊社のマーケティングチームは現在10名おりますが、採用マーケティング専任として主体的に企画立案ができます。 ロールモデルの少ない領域のため、戦略づくりから楽しめる業務です！ ■主な業務内容 自社のプロモーション、採用に関するマーケティング企画〜運用まで ・採用マーケティングの企画、戦略づくり ・デジタル広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・オフラインイベントの企画 ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ■使っているツール ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・アドエビス ・KARTE ・キーワードマップ

弊社では「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」をはじめ、企業向けプログラミング研修事業を行っております！ 更に10.8億円の資金調達を完了し上場に向けて更に事業を拡大させるため、まだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります！ まずはできることから、お任せし教育体制も整っているので無理なくキャッチアップできる環境です。 ▼「TECH::EXPERT」「TECH::CAMP」を運営する株式会社div 10.8億円の資金調達を実施 これまでの成長をまとめたインフォグラフィックを公開！ https://di-v.co.jp/press/20190520-2/ ◆主な業務内容◆ BtoBのマーケティング業務全般 ・Web広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・アライアンス集客（他社提携、メディア提携など） ・コンテンツマーケティング ・リスティング広告 ・アフィリエイト広告 ・Facebook広告 ・SEM ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ◆使っているツール◆ ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ 広告担当やデータ分析担当などを専属で置く専任体制ではなく、『分析から企画、実行までを1人で担う縦型の体制』なため、幅広いスキル/経験値を身につけることができます！ 上記以外にも「こんなことやりたい！」という提案は大歓迎です！

///状況 弊社では「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」をはじめ、企業向けプログラミング研修事業を行っております！ 更に10.8億円の資金調達を完了し上場に向けて更に事業を拡大させるため、まだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります！ まずはできることから、お任せし教育体制も整っているので無理なくキャッチアップできる環境です。 ▼「TECH::EXPERT」「TECH::CAMP」を運営する株式会社div 10.8億円の資金調達を実施 これまでの成長をまとめたインフォグラフィックを公開！ https://di-v.co.jp/press/20190520-2/ ▼「チーム全員がCMOを目指す」世界一のマーケティングチームを作るための新たな挑戦 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165051 ///主な業務内容 BtoBのマーケティング業務全般 ・Web広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・アライアンス集客（他社提携、メディア提携など） ・コンテンツマーケティング ・リスティング広告 ・アフィリエイト広告 ・Facebook広告 ・SEM ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ///使っているツール ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ 広告担当やデータ分析担当などを専属で置く専任体制ではなく、『分析から企画、実行までを1人で担う縦型の体制』なため、幅広いスキル/経験値を身につけることができます！ 上記以外にも「こんなことやりたい！」という提案は大歓迎です！

「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」をはじめ、毎年急成長中の弊社ではありますが、プログラミングを学習したいニーズにおいてまだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 そこで、Webマーケティング専任として下記業務を行ってもらう予定です！ ■主な業務内容 ・デジタル広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案（データの収集・活用、マーケティング手法の立案） ・アライアンス集客（他社提携、メディア提携など） ・コンテンツマーケティング ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング ■使っているツール ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ 広告担当やデータ分析担当などを専属で置く専任体制ではなく、分析から企画、実行までを1人で担う縦型の体制なため、幅広いスキル/経験値を身につけることができます！ 上記以外にも「こんなことやりたい！」という提案は大歓迎です！

■仕事内容 ・プログラミングスクールの運営 技術面：教材へのご質問への対応/オリジナルのアプリケーション開発においての質問対応・アドバイス/チーム開発へのレビュー 学習面：教材の進め方のアドバイス/学習方法の相談 ※「もっとこうしたほうがいい！」という提案も大歓迎です！ ■入社後研修 入社後、約2ヶ月研修があります。 ・プログラミング学習 弊社の教材を使用し、プログラミングの学習を行っていただきます。 ・受講生へのメンタリング練習 受講生様と対応をする前に弊社の社員が受講生様役となり実戦形式で練習を行います。また、受講生様に答えを教えるのではなく、受講生様主体で答えに導けるようにコーチングの研修も行っています。 ▼プログラミング経験のない方を採用できる理由 TECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっており、これまで約10,000人の方を教育してきました。そのノウハウを社内研修として取り入れています。実際に、中途採用において元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができております。 ■配属チーム オペレーションチームは、弊社サービスの核となるメンター・ライフコーチのポジションから構成されたチームです！ ・すでに働いている先輩メンターのインタビュー 「IT業界未経験からプログラミングの講師へ」生徒の人生を変える教育に挑戦 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165064 ■キャリアステップ まずはメンターからのスタートとなりますが、将来的にキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、営業、マーケティングへの異動が可能となります。 ■社内の様子 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

受講生の学習進捗を追うチームの教育をお願いします！どうしたらもっと受講をやりきってもらえるか、戦略づくりにも携われます。 TECH::EXPERTは昨対比400%という圧倒的な成長率で、受講生をサポートするメンバーにもたくさん入社していただいています。 そのメンバーの管理をお任せする方がいない状況です！ 全国の拠点を盛り上げてもらえませんか？ 各教室のライフコーチ（学習進捗を管理し受講生をサポートするメンバー）の管理と、各教室の進捗の管理をお願いします！ ※各拠点への出張が発生します。（東京に週2日、大阪に週3日いるため主要勤務地は東京と大阪どちらでも構いません！別途相談させてください） ■主な業務内容 ・メンバーマネジメント ・教室別のKPI管理 ・業務フローの仕組み化 ・本社との連携（出張あり） ・受講生の学習進捗率改善のための企画 ・社員教育制度の構築（ライフコーチ向け）

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミング学習をサポートする「ライフコーチ（学習トレーナー）」をさらに増やしていく方針です。そのため今回「教育や誰かをサポートすることが好き」「未経験でもプログラミングを学習してみたい」という方を募集しています！ ※東京・渋谷拠点での勤務です！ ■未経験の方を採用できる理由 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、ライフコーチに一番大事なことは「人の人生をサポートしたい」「他者に貢献したい」という想いです。 そのため、経験よりもこうした想いのある方を採用しています！ また、弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるので、プログラミングの学習についても全くの未経験からで問題ありません！ ■業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます（約2ヶ月のプログラミング学習＋約1週間コーチングの学習＋その後OJT） ・受講生の学習進捗の確認 ・ライフコーチ面談（進捗や悩みについての相談） ・学習進捗率を上げるための施策立案 ■ライフコーチの社員インタビュー イメージしづらい方はこちらのインタビューをご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/137667 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「経験ゼロからでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■経験のない方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミングの経験のない方の募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■勤務地 福岡県 ※希望がない限り転勤等はありません。 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■勤務地 東京都 ※希望がない限り転勤等はありません。 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」では「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ ■未経験の方を採用できる理由 弊社は「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」というプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習していただきます（約2ヶ月） ・学習後、「メンター試験」を受け、合格したらメンターとして教室デビューします ・「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」のメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ・社内のシステム開発や外部企業の開発 ■先輩社員の声（20代前半　元公務員） ・divに入社してよかったことは何ですか？ 自分の幸せについて考える時間が増えましたことです！ そして、自分の欠点と向き合おうと思えました。 divは「良質な人間関係」を非常に大切にしており、ビジネススキルの向上はもちろんですが、一人の人間として魅力的になれる会社だと思っています。 ・今の仕事でやりがい、嬉しいと感じる瞬間は何ですか？ 他者に貢献できた瞬間です。受講生に対してはもちろんですが、社員同士でも意識的に「他者貢献」をしようとするマインドが身に付きました。 ・お客様にどんな価値を与えられていると実感していますか？ 達成感、自信という価値を与えられていると思います！ プログラミングスクールとは言っても、実際努力をするのは受講生であり、それをサポートするのが私たちの役目です。 「何かに挑戦し、やりきる。」これが受講生にとって大きな体験となり、人生を変えるきっかけを与えてくれるのだと確信しています！ ▼メンター社員へのインタビュー記事です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165064 ▼株式会社divの細かすぎる求人票です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508 ■必須項目 ・弊社の理念・ビジョン・事業に共感して頂ける方 ・営業、接客、販売の経験がある方 ・勤務中は完全禁煙です ■歓迎条件 ・お客様と対面でコミュニケーションを取ってきた方 飲食店での接客、小売店での接客・販売の経験をお持ちの方、歓迎します！ 先輩社員は元インテリア、雑貨販売、アパレル、飲食店の店員、ソムリエなど様々な接客経験者がいます。 ■勤務地 ※以下のどちらかの配属になります TECH::EXPERT　名古屋栄センタービル3F校 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F TECH::CAMP　名古屋校 愛知県名古屋市中村区則武1-9-19 協和名駅ビル 6F

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミング学習をサポートする「ライフコーチ（学習トレーナー）」をさらに増やしていく方針です。そのため今回「教育や誰かをサポートすることが好き」「未経験でもプログラミングを学習してみたい」という方を募集しています！ ※大阪拠点での勤務です！ ■未経験の方を採用できる理由 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、ライフコーチに一番大事なことは「人の人生をサポートしたい」「他者に貢献したい」という想いです。 そのため、経験よりもこうした想いのある方を採用しています！ また、弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるので、プログラミングの学習についても全くの未経験からで問題ありません！ ■業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます（約2ヶ月のプログラミング学習＋約1週間コーチングの学習＋その後OJT） ・受講生の学習進捗の確認 ・ライフコーチ面談（進捗や悩みについての相談） ・学習進捗率を上げるための施策立案 ■ライフコーチの社員インタビュー イメージしづらい方はこちらのインタビューをご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/137667 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！ ※勤務地 梅田/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 なんば/大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 NAMBA SkyO15階

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■勤務地 梅田/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 なんば/大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 NAMBA SkyO15階 ※希望がない限り転勤等はありません。 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

私達は「人生にサプライズを」という理念をより実現するため、子会社を立ち上げ、【コミュニケーションスキルに関する動画コンテンツ事業】を行っています。 そこで、当事業における動画編集制作ポジションを募集することになりました！ 事業詳細は直接お話させてください！ 【具体的な業務】 ・動画コンテンツの撮影、編集（YouTube、TikTok） ・動画を活用したSNS運用(YouTube、TikTok、Twitter、Instagram) など… まずは、動画コンテンツの編集に関する業務からお願いしたいと思っていますが、 新規事業のため、やる気があれば自ら企画等にも携わっていただけるポジションです。 ただ「動画を作るだけ」ではなく、業務の提案改善など主体性のある動きは大歓迎です！ 【メンバー構成】 メンバーは現時点で子会社CEO、COOの2名です。 今回は3人目のメンバーとして、より事業を盛り上げてくださる方を募集しています。 ※株式会社divに入社、子会社へ出向いただく形になります。 未経験の知識など、わからないことは聞きやすい環境ですので、 弊社の中途入社社員の成長スピードは早いです。 ◎使用ソフト・ツール ・Adobe Premiere Pro ・MacBookPro ・Slack ・Trello ・DropBox 詳しい事業内容についてはお会いした際にお話いたします！！ 下記のワードに一つでも興味があればぜひお気軽にお話させていただければと思います。 恋愛、人間関係、インフルエンサー、動画コンテンツ、教育、人材開発、心理学

私達は「人生にサプライズを」という理念をより実現するため、子会社を立ち上げ、【コミュニケーションスキルに関する動画コンテンツ事業】を行っています。 そこで、当事業における動画編集制作ポジションを募集することになりました！ 事業詳細は直接お話させてください！ 【具体的な業務】 ・動画コンテンツの撮影、編集（YouTube、TikTok） ・動画を活用したSNS運用(YouTube、TikTok、Twitter、Instagram) など… まずは、動画コンテンツの編集に関する業務からお願いしたいと思っていますが、 新規事業のため、やる気があれば自ら企画等にも携わっていただけるポジションです。 ただ「動画を作るだけ」ではなく、業務の提案改善など主体性のある動きは大歓迎です！ 【メンバー構成】 メンバーは現時点で子会社CEO、COOの2名です。 今回は3人目のメンバーとして、より事業を盛り上げてくださる方を募集しています。 ※株式会社divに入社、子会社へ出向いただく形になります。 未経験の知識など、わからないことは聞きやすい環境ですので、 弊社の中途入社社員の成長スピードは早いです。 ◎使用ソフト・ツール ・Adobe Premiere Pro ・MacBookPro ・Slack ・Trello ・DropBox 詳しい事業内容についてはお会いした際にお話いたします！！ 下記のワードに一つでも興味があればぜひお気軽にお話させていただければと思います。 恋愛、人間関係、インフルエンサー、動画コンテンツ、教育、人材開発、心理学

受講生の学習進捗を追うチームの教育をお願いします！どうしたらもっと受講をやりきってもらえるか、戦略づくりにも携われます。 TECH::EXPERTは昨対比400%という圧倒的な成長率で、受講生をサポートするメンバーにもたくさん入社していただいています。 そのメンバーの管理をお任せする方がいない状況です！ 全国の拠点を盛り上げてもらえませんか？ 各教室のライフコーチ（学習進捗を管理し受講生をサポートするメンバー）の管理と、各教室の進捗の管理をお願いします！ ※各拠点への出張が発生します。（東京に週2日、大阪に週3日いるため主要勤務地は東京と大阪どちらでも構いません！別途相談させてください） ■主な業務内容 ・メンバーマネジメント ・教室別のKPI管理 ・業務フローの仕組み化 ・本社との連携（出張あり） ・受講生の学習進捗率改善のための企画 ・社員教育制度の構築（ライフコーチ向け）

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミング学習をサポートする「ライフコーチ（学習トレーナー）」をさらに増やしていく方針です。そのため今回「教育や誰かをサポートすることが好き」「未経験でもプログラミングを学習してみたい」という方を募集しています！ ※東京・渋谷拠点での勤務です！ ■未経験の方を採用できる理由 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、ライフコーチに一番大事なことは「人の人生をサポートしたい」「他者に貢献したい」という想いです。 そのため、経験よりもこうした想いのある方を採用しています！ また、弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるので、プログラミングの学習についても全くの未経験からで問題ありません！ ■業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます（約2ヶ月のプログラミング学習＋約1週間コーチングの学習＋その後OJT） ・受講生の学習進捗の確認 ・ライフコーチ面談（進捗や悩みについての相談） ・学習進捗率を上げるための施策立案 ■ライフコーチの社員インタビュー イメージしづらい方はこちらのインタビューをご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/137667 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたプログラミングスクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンターをさらに増やしていく方針です。そのため今回は「人の人生の後押しをしたい」「教育に興味がある」という方を対象としたポジションを募集いたします！ ※2019年夏頃オープン予定の福岡での勤務ですので、新教室の立ち上げの業務も経験できます。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ※福岡新拠点での勤務となります！ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長に携わりたい方 ・人の成長に興味がある方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■勤務地 愛知県名古屋市 ※希望がない限り転勤等はありません。 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集職種・仕事内容 メンター（プログラミング講師） ・まずはゼロからプログラミングを学習していただきます（約2ヶ月） ・学習後、「メンター試験」を受け、合格したらメンターとして教室デビューします ・「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」のメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 「人のためになりたい」「人に喜んでもらえることが自分の喜び」という「他者貢献」の気持ちが強い方、大歓迎です！「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ ■未経験の方を採用できる理由 弊社は「TECH::CAMP」、「TECH::EXPERT」というプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■先輩社員の声（20代前半　元 電動工具メーカー　販売） ・divに入社してよかったことは何ですか？ 主体的に行動している組織だというのを感じられたことです。 1人1人が自分の仕事を全うすることはもちろん、「受講生のためには何ができるか？」「どうすれば満足していただけるか？」を全部署が当事者意識を持って考え、日々の仕事に取り組んでおり、とてもいい会社だと思いました。 ・今の仕事でやりがい、嬉しいと感じる瞬間は何ですか？ 質問を受け、答えた際に受講生さんからとても感謝されることが一番のやりがいです！ 「こんなにも人から喜んでいただける仕事があるのか！」と驚いております。 ・お客様にどんな価値を与えられていると実感していますか？ プログラミングというツールを通して「人生を変える機会」を提供しています。 私たちが目指すのは受講生さんがプログラミングができる人になることではなく、「何事にも挑戦していける人材」になることです。 今後、人生の中で挑戦したいことがあった際に、「『TECH::CAMP』『TECH::EXPERT』で思いっきりプログラミング頑張れたから、今回も頑張れる！」と思って挑戦していけるマインドの人を増やし、その人の人生にサプライズを与えていきたいです！ ▼メンター社員へのインタビュー記事です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/165064 ▼株式会社divの細かすぎる求人票です！ https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508 ■歓迎条件 ・営業経験者（法人・個人、有形商材・無形商材は問いません） ・店長やSV、エリアマネージャーの経験がある方 ・世話好きで、面倒見がいい方 ■勤務地 名古屋 ※希望しない転勤は発生しません TECH::EXPERT　名古屋栄センタービル3F校 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F TECH::CAMP　名古屋校 愛知県名古屋市中村区則武1-9-19 協和名駅ビル 6F

「人生にサプライズを」という理念をより実現していくために子会社で新規事業を立ち上げることになりました！！ メンバーは現時点で子会社CEO、COOの2名で立ち上げを行っています。 そこで、新規事業の立ち上げに携わりたい方を募集しております！ 事業内容についてはお会いした際にお話いたします！！下記のワードに一つでも興味があればぜひお気軽にお話させていただければと思います。 恋愛、人間関係、インフルエンサー、動画コンテンツ、教育、人材開発、心理学 【業務内容】 ・動画コンテンツの企画立案 ・動画コンテンツの撮影、編集 ・クライアント企業との連携 ・メンバーマネジメント（アルバイト等採用予定です！） 入社時は動画コンテンツの編集に関する業務となりますが、子会社新規事業のため、ご自身で仕事を作っていくことができます！ 上記以外にもやりたいことがあれば、どんどん発信していってください！ (※株式会社divに入社、子会社へ出向いただく求人募集です)

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたプログラミングスクールを運営しています。毎月受講生は増加しており、それに伴い受講生のプログラミング学習をサポートする「ライフコーチ（学習トレーナー）」もさらに増やしていく方針です。そのため今回「教育に携わりたい」「人のサポートすることが好き」「人の人生を変える経験をしてみたい」「未経験でもプログラミングを学習してみたい」という方を募集しています！ ■未経験の方を採用できる理由 ライフコーチの約90%はプログラミング未経験の方です。 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、一番大事なことは「人の人生をサポートしたい」「他者に貢献したい」という想いです。 そのため、経験よりも想いのある方を採用しています！ また、弊社事業であるプログラミング教育でこれまで約10,000人以上の教育をしてきたノウハウを、社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるので、プログラミングの習得についても全くの未経験からで問題ありません！ ■具体的な業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます（約2ヶ月のプログラミング学習＋約1週間コーチングの学習＋その後OJT） ・受講生の学習進捗の確認 、学習へのアドバイス ・ライフコーチ面談（進捗や悩みについての相談） ・学習進捗率を上げるための施策立案 ・進捗管理シートの記入 ■ライフコーチの社員インタビュー これまでに無い職種でイメージしづらいことも多いかと思います。ぜひこちらのインタビューをご確認ください。 「人生の相談役。ライフコーチの仕事で1年で151名の人生を変えた私のストーリー」 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/137667 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長に携わりたい方 ・受講生の人生に向き合いたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「悩む時間を0へ」を強みとしたプログラミングスクールを運営しています。毎月受講生は増加しており、それに伴い受講生のプログラミング学習をサポートする「ライフコーチ（学習トレーナー）」もさらに増やしていく方針です。そのため今回「教育に携わりたい」「人のサポートすることが好き」「人の人生を変える経験をしてみたい」「未経験でもプログラミングを学習してみたい」という方を募集しています！ ■未経験の方を採用できる理由 ライフコーチの約90%はプログラミング未経験の方です。 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、一番大事なことは「人の人生をサポートしたい」「他者に貢献したい」という想いです。 そのため、経験よりも想いのある方を採用しています！ また、弊社事業であるプログラミング教育でこれまで約10,000人以上の教育をしてきたノウハウを、社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、公務員などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるので、プログラミングの習得についても全くの未経験からで問題ありません！ ■具体的な業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます（約2ヶ月のプログラミング学習＋約1週間コーチングの学習＋その後OJT） ・受講生の学習進捗の確認 、学習へのアドバイス ・ライフコーチ面談（進捗や悩みについての相談） ・学習進捗率を上げるための施策立案 ・進捗管理シートの記入 ■ライフコーチの社員インタビュー これまでに無い職種でイメージしづらいことも多いかと思います。ぜひこちらのインタビューをご確認ください。 「人生の相談役。ライフコーチの仕事で1年で151名の人生を変えた私のストーリー」 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/137667 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長に携わりたい方 ・受講生の人生に向き合いたい方 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■勤務地 愛知県名古屋市 ※希望がない限り転勤等はありません。 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！

■募集背景 TECH::CAMP、TECH::EXPERTでは「いつでも質問し放題」「リアルな教室」を強みとしたテクノロジースクールを運営しています。受講生は毎月増加していく中で、プログラミングを教えるメンター（講師）をさらに増やしていく方針です。 そのため今回「未経験からでもIT業界で活躍していきたい」という方を募集しています！ 「誰かの役に立ちたい」という思いさえあれば、プログラミングの経験は問いません。 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっています。これまで約10,000人を教育してきたノウハウを社内研修として取り入れています。元文系の営業マン、美容師、飲食店勤務、ミュージシャン、事務、消防士などどんな方でもやる気次第でエンジニアとして活躍できるレベルまで教育することができるため、今回の「プログラミング未経験者募集」を開始いたしました。 ■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます（約2ヶ月） ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・教室運営の改善 ・イベントやセミナーの運営 ■必須項目 ・企業理念、事業に共感をしている方 ・教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方 ■勤務地 東京都 ※希望がない限り転勤等はありません。 ーーーーーーーーーー 興味があれば【話を聞きに行きたい】ボタンを、あとでという方は【ブックマーク】を押していただけると嬉しいです！ または友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします！！