株式会社エデュラ

エンジニア・デザイナー募集用 事業資料👇 https://speakerdeck.com/edula/edula 【保育領域の主観的な教育を技術の力で改善する】 保育園の多くの時間を占める「自由時間」。その自由時間に、ただ子どもの面倒を見るのではなく、スマートエデュラが子どもの気質や発達に応じた保育活動を提案するプロダクトのバックエンド開発を担っていただく募集です。 乳幼児期のIQが生涯に与える影響は少ないと言われている一方、EQと言われるような非認知能力は乳幼児期において最も重要な発達要素であり、生涯に与える影響は大きいということが様々な研究で明らかにされています。 私たちは生涯に大きな影響を及ぼす0-6歳児に対して、カメラや保育士による観察データを元にEdulaが主体性を育むためのデータ解析を行い、良質な保育を提案します。 保育士さんには、スマートエデュラを通じて子どもに対する観察の質が向上するだけでなく、日誌などの通常業務が楽になるといったユーザービリティを提供していきます。 世界中の子どもたちの可能性を最大化するチャレンジや今までにない社会を新しく生み出す事業に興味がある方、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 自社サービス『Edula』のRails API開発業務全般 ＜開発環境/ツール＞ ・言語: Ruby Rails Terraform ・インフラ: AWS, GCP ・コミュニケーション: Slack, Github ・イシュー管理: Github ・CI: Github Actions ・デザインアセット: Adobe XD ・開発スタイル: スクラム 【必須スキル・経験】 ■エンジニア経験年数：最低2年~ ■RailsでのAPI開発 ■rubocopを使ったコードフォーマッティング ■RSpecを使ったテスト経験 ■サイトのローンチ経験 ■チームでのプロジェクト実践経験 ■やり切る力 【歓迎スキル・経験】 ■GraphQLの実務経験 ■インフラ開発の実務経験 ■React(優先採用させていただいています） ■Elixirによる開発経験 【その他条件】 ■オフィス/リモート ■椅子とディスプレイ(2枚まで)は希望に沿う形で支給 ■必要な本などは全て支給 ■コンビニ近い 【こんな方が活躍できる環境です！】★カルチャーフィットを大切にしています！ ■教育事業に強い関心のある方 ■子ども好きの方 ■最先端の技術に興味がある、および習得したいと思っている方 ■大きなサービスを創りあげるアーキテクチャや、サービスを成長させることに興味がある すでに代表がEduleadという会社で多くの先進的な保育園を開業しており、そういった環境も生かしてテクノロジーでどのようにアプローチをかけていくかということが現場と開発で素早いPDCAを回せることが強みです。 また、AIをはじめとした先端技術の開発実績が豊富なメンバーが集まっており、新しい技術を学び、アウトプットすることが好きなメンバーを募集しています。 副業や業務委託など、働き方はぜひご相談いただければと思います！ 保育・教育の未来を変えていくサービスづくりに携わりたい方は、ぜひエントリーください！

本当の意味で、子どもたち/保護者/保育士にとって価値のある保育園を作るために、 過去の積み上げをリスペクトしながら、 未来の常識に向かって仕掛けていくマーケターを募集しています！ 【業務内容】 - 園児獲得や採用強化のための仮説検証 - 仮説検証で得られた知見をもとにした改善策の立案 - (一部)クリエイティブの作成(ex. インスタ投稿画像) 【求める人物像】 - 足元を見ながら、未来をポジティブに捉える方。 - こどもが好きで、彼らの未来をハッピーにしたいと思える人 - SNSや広告運用など、デジタル領域に強い - 素早い打ち手と改善を繰り返すことが好きな方 経営陣も大局には関わっていきますが、同じ方向を向いたチャレンジには積極的に裁量をお渡ししています。 一緒に明るい未来を作りましょう！ ＃本件は株式会社エデュラの募集ですが、採用後は株式会社Eduleadへの出向を予定しております。

当社は2020年時点で、東京埼玉神奈川にかけて9か所の保育園を運営しています。さらに毎年複数の新設園を設置し、将来的な上場準備を視野に入れて事業拡大を図っており、15億円以上を銀行のプロパー融資で調達した実績があります。 今回は、コーポレート強化の一環として経理のポジションを募集いたします。経営と密接なポジションから、熱意をもって会社をけん引していただくことを期待しています。 【求める人材像】 ・主体的に行動できる人 ・保育や教育に興味がある人 ・素直に仕事に取り組む 【主な役割】 ・月次決算・四半期決算・年次決算業務などの決算対応全般（税理士の補助） ・資金調達に伴う銀行折衝 ・財務諸表等の作成 ・予実作成 ・予算、中長期計画の立案・作成・管理 ・経費精算業務 ・その他会計・税務・経理に関わる業務全般 主体的に動ける、自分で目標設定ができて、設定した課題を自ら解決できる、そうした能力を備えた方、もしくは鍛えたい方のご応募をお待ちしております！ ＃本件は株式会社エデュラの募集ですが、採用後は株式会社Eduleadへの出向を予定しております。

保育園事業をサービスクオリティ及び安全性を維持・改善しながら規模の拡大を両立させるためには、保育士の安定的な採用が必須です。規模の拡大に伴って、採用人員数も年々拡大しており、これまでのやり方を大きく変えて採用活動をアップデートしていきたいと考えています。 そこで、学生の真新しい発想をもって、新たな採用企画のドラフティングや採用活動アクティビティデータの分析に基づいた採用業務フローの改善をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 - 採用活動におけるメール対応等の採用実務 - 活動データの分析結果に基づいた採用フロー改善提案〜運用構築 - 新規採用企画の立案及び実行 【求める人物像】 - 素直で成長に貪欲な方 - 重要な採用業務をお任せするので約束をちゃんと守れる方 - 数字をベースとした分析・改善が好きな方 主体的に動ける、自分で目標設定ができて、設定した課題を自ら解決できる、そうした能力を備えた方、もしくは鍛えたい方のご応募をお待ちしております。 いきなり全部が出来なくても、成長意欲がある方には丁寧にサポート、フォローしますので、ひとつずつ出来ることを一緒に増やしていきましょう！ ＃本件は株式会社エデュラの募集ですが、採用後は株式会社Eduleadへの出向を予定しております。

当社は2020年時点で、東京埼玉神奈川にかけて9か所の保育園を運営しています。さらに年度ごとに複数の新設園を設置し、将来的な上場準備を視野に入れて事業拡大を図っている状況です。 今回募集するポジションは、運営事業部のマネージャー。運営事業部は、各保育園が抱える問題を解決したり保育のアドバイスを行う運営サポート、保育人材を採用する採用担当、自治体への請求業務、保育園の開発業務など幅広い分野、保育園運営に関わる大半の業務を取り扱う部門です。さらには、自社開発したシステムを保育園に浸透させる役割も期待しています。 その精鋭チームをマネジメントし、事業部の目標遂行をお任せできる人材を募集しています。 一緒に子どもたちの未来のストーリーを作りませんか？ 【主な役割】 ・運営事業部のマネジメント ・管理体制の改善 【運営事業部の役割】 ・保育園運営、各園園長のサポート業務 ・保育士や栄養士などの人材採用業務 ・自治体への請求業務 ・各拠点の年次予算作成 ・保育園の開発業務 【求める人材像】 ・主体的に行動できる方 ・保育園の運営業務に精通した人材 ・ロジカルシンキングができる方 主体的に動ける、自分で目標設定ができて、設定した課題を自ら解決できる、そうした能力を備えた方、もしくは鍛えたい方のご応募をお待ちしております！ ＃本件は株式会社エデュラの募集ですが、採用後は株式会社Eduleadへの出向を予定しております。