株式会社エルエンジンの会社情報

株式会社エルエンジン

https://elengine.co.jp

東京都

デザイナーの市場価値向上

個人個人が主役になれる会社です。キャリヤによって人を見ないため、年上も年下も関係ありません、給与も弊社で成果を上げた人がアップします。成果を上げるチャンスはいくらでも用意します！

価値観

フラットな組織

弊社のスタッフの採用基準として経営者目線というところが重要視されます。ですので従業員が高い自立性を持って行動してもらいます。もちろん若手や、入社したばかりの子はサポートをつけます。弊社は管理階層が少なくやりたい人が手を挙げれば若手でもプロジェクトリーダーを任せるようにしています。もちろんサポートは付きます。

オープンなコミュニケーション

弊社は管理階層が少ないので立場に関係なく誰もが気軽に意見を言い合える環境にあります。熟練、若手のデザイナーで一つのプロジェクトでもみんなで意見やデザインを出し合いその中で良いデザインを色々と取り合わせてゆくようにしております。結果デザイナーの教育スピードも上がります。

無駄なミーティングはしない

ミーティングすることよりUIデザイン案を1つでも多く出すことに注力します。

誰もが平等

会社としてスタッフのパフォーマスを最大限に発揮して仕事をしもらいたいので誰もがフラットに誰もが平等にしてゆきます。そうでないとよいクリエイティブが作れないからです。

どんどん昇進

弊社はその人の性格やスキル、適性を鑑みて、やりたい人にどんどんプロジェクトを任せていきます。逆に手を上げられない人は昇進はできないです。デザインのスキルを伸ばしたい、給料を上げたいなどの貪欲な人は弊社に応募してきて下さい。

デザインドリブン

今は新しい技術やテクノロジーが生まれてくる転換期で今後はメタバースなどゲーム要素に近いテクノロジーが多く出てくると思われます。弊社はゲームやサービスのUIデザインに特化した会社です。そういったところでテクノロジーに合わせた新しいデザインを提供してゆきたいと思っています。

メンバー

細野博孝

その他

Takashi Naka

佐々木拓海

その他デザイナー

山崎健士

デザイナー

僕は大学を卒業してから、情報設計を担当するデザイナーとして、ゲーム系IT企業で働いていました。まだUI デザインという言葉があまり広まっていなかった時代で、専...さらに表示